Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle Salesforce-Lösungen für komplexe Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Salesforce-Implementierungen.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Vergütung und professionelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative CRM-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in IT und Salesforce CPQ-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Salesforce CPQ Business Analysten in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Salesforce-Experten, eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von wirkungsvollen CRM- und CPQ-Lösungen für komplexe Geschäftsumgebungen zu spielen. Die Rolle kombiniert Geschäftsanalysen, Lösungsdesign und Zusammenarbeit mit Stakeholdern, sodass Sie eng mit Kunden zusammenarbeiten können, um Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Salesforce-Lösungen umzuwandeln. Sie werden zur End-to-End-Projektdurchführung beitragen, von der Anforderungserhebung und Prozessabbildung bis hin zu Tests und Schulungen der Benutzer. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem kollaborativen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten und innovative Cloud-Lösungen sowie bereichsübergreifende Teamarbeit kennenzulernen. Sie eignet sich gut für jemanden, der in dynamischen Projektumgebungen gedeiht, gerne geschäftliche Herausforderungen löst und Flexibilität durch Remote-Arbeitsarrangements schätzt.
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Kunden und Endbenutzern zur Erfassung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit Salesforce CPQ und CRM-Lösungen.
- Entwicklung detaillierter Benutzerstories, Geschäftsprozessabläufe und funktionaler Spezifikationen zur Unterstützung des Lösungsdesigns und der Implementierung.
- Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Gestaltung skalierbarer und effektiver Salesforce-basierter Lösungen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Konfiguration von Salesforce CPQ und anderen Salesforce-Cloud-Produkten, einschließlich Workflows, Automatisierungstools und Verbesserungen von Geschäftsprozessen.
- Unterstützung von Testaktivitäten durch Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern zur Validierung der Funktionalität und Sicherstellung, dass die Anforderungen erfüllt sind.
- Teilnahme an kundenorientierten Aktivitäten wie Entdeckungsworkshops, Lösungsdemonstrationen, Sitzungen zur Benutzerakzeptanzprüfung und Schulungen für Endbenutzer.
- Bewertung und Empfehlung neuer Technologien, Frameworks und Prozessverbesserungen zur Verbesserung bestehender Salesforce-Lösungen und der Projektdurchführung.
- Management mehrerer Projektprioritäten bei gleichzeitiger Gewährleistung einer zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung über alle Engagements hinweg.
Anforderungen:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT mit starker Exposition gegenüber Salesforce CRM-Umgebungen.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Salesforce CPQ, einschließlich der Beteiligung an mindestens einem bis zwei Projekten.
- Starkes Verständnis der Salesforce-Konfiguration, Workflows, Automatisierungstools und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud und Marketing Cloud-Lösungen.
- Praktische Expertise mit Salesforce-Automatisierungstools wie Workflow-Regeln, Process Builder und Flows.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu erfassen und in skalierbare technische und funktionale Lösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Benutzerakzeptanztests und der Durchführung von Schulungen für Endbenutzer.
- Salesforce-Zertifizierungen werden als Vorteil angesehen.
- Grundkenntnisse in Programmierung oder Entwicklung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen einer Organisation zu interagieren.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeitsmöglichkeit mit langfristigem Projektengagement.
- Exposition gegenüber innovativen Salesforce-Implementierungs- und Transformationsprojekten.
- Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Beratern, Analysten und technischen Teams.
- Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf berufliches Wachstum fokussiert ist.
- Beteiligung an vielfältigen Kundenprojekten in verschiedenen Branchen.
- Gelegenheit, Fachwissen in Salesforce CPQ und Cloud-Technologien zu erweitern.
- Unterstützende und kollaborative Teamkultur.
- Wettbewerbsfähige Vertragsvergütung basierend auf Erfahrung und Fachwissen.
Salesforce CPQ Business Analyst Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das auf innovative Salesforce-Lösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und berufliches Wachstum, während Sie an spannenden Projekten mit hochqualifizierten Teams teilnehmen. Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit und profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie der Chance, Ihre Expertise in verschiedenen Branchen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce CPQ Business Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben ein schnelles und einfaches System, das sicherstellt, dass deine Bewerbung schnell und fair bearbeitet wird. So erhöhst du deine Chancen, in die engere Auswahl zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce CPQ Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Salesforce CPQ eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den spezifischen Salesforce CPQ-Funktionen und -Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der CRM-Umgebung verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei Projekte, in denen du Salesforce CPQ implementiert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Lösungen umsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Technologien können besonders gut ankommen.
