Security Research Lead

Security Research Lead

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Sicherheitsforschung und entwickle fortschrittliche Cybersecurity-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit remote-first Kultur und Fokus auf technische Exzellenz.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenverantwortung und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Teilnahme an Konferenzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud- und Anwendungssicherheit mit deinem Fachwissen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsforschung und tiefes Wissen über Cloud-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Security Research Lead mit Sitz in Deutschland. Als Security Research Lead spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung von innovativen Cybersicherheitslösungen, indem Sie Forschung leiten, die direkt Einfluss auf KI-gestützte Produkte und Bedrohungsintelligenz hat. Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine Sicherheitsforschungsfunktion in einem schnell wachsenden, remote-first Umfeld aufzubauen und zu skalieren, in dem Innovation, technische Exzellenz und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Sie werden eng mit Ingenieuren, AI/ML- und Produktteams zusammenarbeiten, um fortschrittliche Schwachstellenforschung in praktische Produktfähigkeiten umzuwandeln und gleichzeitig eine starke technische Präsenz innerhalb der globalen Sicherheitsgemeinschaft zu etablieren. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Forschung, technische Führung und strategischen Einfluss zu kombinieren, um die Zukunft der Cloud- und Anwendungssicherheit zu gestalten.

Verantwortlichkeiten
  • Leitung der Sicherheitsforschungsfunktion durch Definition von Methoden, Standards und Best Practices zur Identifizierung, Validierung und Priorisierung von Cloud- und Anwendungssicherheitsbedrohungen.
  • Durchführung fortgeschrittener Schwachstellenforschung, Untersuchung von Ausnutzungstechniken, Angriffsvektoren und aufkommenden Bedrohungen zur Verbesserung der Produktfähigkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, AI/ML- und Produktteams, um Forschungsergebnisse in Produktmerkmale zu übersetzen, die die Bedrohungserkennung, Priorisierung und Behebung verbessern.
  • Entwicklung technischer Intelligenz durch Erstellung umfassender Sicherheitsforschung, unterstützt durch CVEs, Beratungen, Bedrohungsintelligenz und reale Schwachanalysen.
  • Gestaltung der Art und Weise, wie KI-Modelle Sicherheitsrisiken verstehen und priorisieren, durch Bereitstellung von Forschungseinblicken, Klassifikationen und Validierungsprozessen.
  • Veröffentlichung hochwertiger technischer Inhalte, einschließlich Forschungsarbeiten, Blogbeiträgen, Konferenzpräsentationen, Podcasts und anderen Initiativen zur Meinungsführerschaft zur Stärkung der Branchenkredibilität.
  • Einrichtung von Qualitätssicherungsprozessen für die Schwachstellenforschung und kontinuierliche Verbesserung der Forschungsrahmen.
  • Mentoring und Entwicklung von Forschern sowie Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Forschungskultur, die mit dem Unternehmenswachstum skalierbar ist.
Anforderungen
  • Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung in der Sicherheitsforschung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Entdeckung von Schwachstellen, der Entwicklung von Proof-of-Concepts und der Bedrohungsvalidierung.
  • Tiefe Expertise in der Cloud-Sicherheit, insbesondere in AWS-Umgebungen, sowie in Anwendungssicherheitsanfälligkeiten und Ausnutzungstechniken.
  • Erfahrung in der Übersetzung von Sicherheitsforschung in greifbare Produktverbesserungen durch enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produkt- und AI/ML-Teams.
  • Starke Programmier- oder Skriptfähigkeiten in Python, Go oder ähnlichen Sprachen zur Automatisierung von Forschung, zum Aufbau von Werkzeugen und zur Entwicklung von Proof-of-Concepts.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Veröffentlichung technischer Forschung, dem Sprechen auf Konferenzen oder dem Beitrag zur breiteren Cybersicherheitsgemeinschaft.
  • Frühere Erfahrung in einem Cybersicherheitsanbieter, einer Sicherheitsforschungsorganisation oder einem Unternehmen für Sicherheitstools.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl internen Stakeholdern als auch externen technischen Zielgruppen zu erklären.
  • Erfahrung in der Leitung oder Mentoring von Forschungsteams und der Durchsetzung technischer Standards in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen.
  • Komfortables Arbeiten in Startup-Umgebungen mit hoher Autonomie, Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung.
  • Erfahrung mit KI-Sicherheit, Open-Source-Sicherheitsprojekten, Sicherheitsforschungsoperationen oder Zertifizierungen wie OSCP, CISSP oder AWS Security werden als starke Vorteile angesehen.
Vorteile
  • Vollständig remote Position mit der Flexibilität, in ganz Europa zu arbeiten.
  • Gelegenheit, eine wachsende Sicherheitsforschungsfunktion von Anfang an aufzubauen und zu leiten.
  • Signifikanter Einfluss und Verantwortung über die Produktstrategie und technische Richtung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung am Eigenkapital.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften mit Hintergründen in schnell wachsenden Technologieunternehmen.
  • Einblicke in innovative KI-, Cloud-Sicherheits- und Cybersicherheitslösungen.
  • Starke Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in leitende Sicherheitsrollen.
  • Kollaborative, remote-first Kultur, die sich auf technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen konzentriert.
  • Gelegenheit, ein anerkanntes öffentliches Forschungsprofil durch unternehmensunterstützte Veröffentlichungen, Konferenzen und Branchenengagement aufzubauen.

Security Research Lead Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Security Research Lead, in der Innovation und technische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Zudem gibt es bedeutende Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit, einen anerkannten öffentlichen Forschungsprofil durch unterstützte Publikationen und Konferenzen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Research Lead erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobgether zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobgether.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Research Lead mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsforschung
Cloud-Sicherheit
Anwendungssicherheit
Vulnerabilitätsentdeckung
Proof-of-Concept-Entwicklung
Bedrohungsvalidierung
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobgether könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobgether sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobgether auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!