Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für technische Positionen im Bereich Cybersicherheit.
- Unternehmen: Jobgether ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf spezialisierte Rekrutierung im Technologiebereich.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Krankenversicherung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Die Position ist in der Schweiz angesiedelt.
- Warum dieser Job: Vollständig remote arbeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, insbesondere im Bereich Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jobgether sucht einen Talent Acquisition Specialist (Security) mit Sitz in der Schweiz, um die End-to-End-Rekrutierung für spezialisierte technische Positionen zu leiten. Die Rolle kombiniert strategisches Sourcing und praktische Umsetzung und sorgt für ein qualitativ hochwertiges Kandidatenerlebnis.
Der ideale Kandidat hat mehr als 3 Jahre Rekrutierungserfahrung in der Technologie- oder spezialisierten Märkten, insbesondere im Bereich Cybersicherheit.
Die Position bietet eine vollständig remote Arbeitsanordnung und umfassende Vorteile, einschließlich Krankenversicherung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Security Talent Acquisition Specialist - Remote Europe Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether bietet eine flexible, vollständig remote Arbeitsumgebung und fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Sitz in der Schweiz und konzentriert sich auf die Rekrutierung in spezialisierten technischen Märkten, insbesondere in der Cybersicherheit.
