Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für KI-gesteuerte Marketingtechnologien und B2B SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Marketingtechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Zugang zu Schulungsprogrammen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Innovation und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI-gesteuerten Produkten und beeinflusse globale Kundenreisen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2B SaaS oder Martech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior AI Product Manager - B2B SaaS (Martech) mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von KI, Produktstrategie und Marketingtechnologie und treibt die Entwicklung einer großangelegten Kundenengagement-Plattform voran, die von globalen Marken genutzt wird.
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Produktstrategie im Bereich KI-gestütztes Marketing und CDP-gesteuerte Personalisierungsfähigkeiten und stellen sicher, dass komplexe Kundendaten in bedeutungsvolle, wirkungsvolle Benutzererlebnisse umgewandelt werden. In einem schnell wachsenden, innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Designern und Datenteams zusammen, um die nächsten Produktmerkmale zu definieren, zu priorisieren und bereitzustellen. Die Rolle erfordert starkes strategisches Denken, ein tiefes Verständnis der KI-gestützten Produktentwicklung und die Fähigkeit, Marktbedürfnisse in eine klare Produktvision zu übersetzen.
Sie werden funktionsübergreifende Roadmaps beeinflussen, die Ausführung von der Ideenfindung bis zum Launch leiten und sicherstellen, dass messbare Geschäftsauswirkungen über globale Kundenreisen hinweg erzielt werden. Dies ist eine Position mit hoher Eigenverantwortung für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, intelligente, datengestützte SaaS-Produkte in großem Maßstab zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten:- Definieren und Steuern der Produktstrategie im Bereich KI-gestützter Marketingtechnologie und B2B SaaS-Kundenengagementlösungen.
- Eigenverantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung, Entdeckung, Priorisierung, Entwicklung bis hin zum Launch neuer Funktionen und Fähigkeiten.
- Übersetzen komplexer Kundenbedürfnisse, Markttrends und Datenanalysen in klare Produktanforderungen und umsetzbare Roadmaps.
- Enger Austausch mit Ingenieur-, Design-, Daten- und Marketingteams zur Bereitstellung skalierbarer und wirkungsvoller Produkterlebnisse.
- Leitung von Produktentdeckungsprozessen, einschließlich Nutzerforschung, Wettbewerbsanalyse und Validierung neuer KI-gesteuerter Anwendungsfälle.
- Definition von Erfolgsmessgrößen und kontinuierliche Analyse der Produktleistung, des Nutzerverhaltens und des Engagements zur Optimierung der Ergebnisse.
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Produktvision und Geschäftsstrategie über mehrere Stakeholder-Gruppen hinweg.
- Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement von B2B SaaS mit, mit einem tiefen Verständnis für KI-gesteuerte Systeme und datengestützte Plattformen.
- Sie sind sowohl strategisch als auch umsetzungsorientiert und in der Lage, komplexe Initiativen zu leiten, während Sie Klarheit über technische und geschäftliche Stakeholder hinweg aufrechterhalten.
- Über 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2B SaaS oder Martech-Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Grundlagen von KI/ML, einschließlich LLMs, RAG, Prompt Engineering und Modellverhaltensüberlegungen wie Vorurteile und Halluzinationen.
- Praktische Erfahrung mit KI-Modell-APIs wie OpenAI, Claude oder Mistral.
- Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und komplexe Produktinitiativen von Anfang bis Ende zu managen.
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Steuerung von Produktentscheidungen und zur Messung des Erfolgs.
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in detaillierte Produktspezifikationen und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in agilen Produktumgebungen mit schnellen Iterationszyklen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg.
- Unternehmerische Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Anpassungsfähigkeit und Handlungsdrang.
- Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachkenntnisse wie Türkisch sind je nach Teamkontext von Vorteil).
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die mit Führungsrollen im Produktbereich übereinstimmt.
- Remote-freundliche und flexible Arbeitsbedingungen in ganz Europa.
- Gelegenheit, an innovativen KI-gestützten Martech- und globalen SaaS-Produkten zu arbeiten.
- Zugang zu kontinuierlichen Lernprogrammen, Schulungen und branchenführenden Ressourcen.
- Inklusive und vielfältige internationale Arbeitsumgebung.
- Starker Fokus auf Innovation, Experimentieren und Produktverantwortung.
- Einblick in großangelegte Kundendatenplattformen und fortschrittliche KI-Anwendungen.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb einer schnell wachsenden globalen Produktorganisation.
Senior AI Product Manager - B2B SaaS (Martech) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von KI-gesteuerten Marketingtechnologien konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bahnbrechenden SaaS-Produkten zu arbeiten und ihre Karriere in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen voranzutreiben. Die inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was zu bedeutenden und messbaren Geschäftsergebnissen führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Product Manager - B2B SaaS (Martech) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior AI Product Manager - B2B SaaS (Martech) bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
