Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Android-Entwicklung und forme die mobile Produktstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem schnell wachsenden Verbraucherprodukt.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Gehälter und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein dynamisches, produktorientiertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der mobilen Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Android Engineer based in Germany.
This is an opportunity to take full ownership of a fast-growing consumer mobile product used by students around the world.
You will lead Android development end-to-end, from architecture and performance to releases and long-term technical direction.
Working within a small, highly autonomous engineering team, you will have significant influence over the mobile roadmap and product experience.
You will mentor existing mobile engineers while raising the standard for Android engineering quality, usability, and craft.
The role combines hands-on development with close collaboration across engineering, product, growth, onboarding, and retention.
You will work in a product-led growth environment where experimentation, A/B testing, measurement, and rapid iteration are central to decision-making.
As mobile becomes an increasingly important part of the product, you may also help shape and grow a dedicated mobile engineering team.
- Accountabilities
- Own the Android application end-to-end, including architecture, technical direction, performance, releases, and roadmap execution.
- Establish and communicate the technical vision for mobile development while maintaining high engineering standards.
- Lead, mentor, and support existing mobile engineers, helping them grow their technical capabilities and impact.
- Partner closely with engineering and product leadership to shape engineering strategy and prioritize mobile initiatives.
- Collaborate with product and growth teams on features that improve acquisition, onboarding, engagement, and retention.
- Deliver a polished, native-feeling Android experience with smooth animations, responsive interactions, and platform-appropriate design patterns.
- Develop and ship features rapidly within a product-led growth and A/B testing environment.
- Instrument features, analyze results, and use data and experimentation to continuously improve the product.
- Own the Android app release process, including versioning, Google Play deployment, app-store optimization, crash monitoring, and performance tracking.
- Diagnose and resolve complex technical issues while proactively improving application stability and performance.
- Help define the future structure and capabilities of the mobile engineering function as the product and team scale.
Requirements
- At least
5 years of professional experience in native Android development .
- Strong proficiency in
Kotlin and proven ability to build and ship high-quality consumer Android applications.
- Hands-on experience with both
Jetpack Compose and traditional Android Views .
- Strong knowledge of Android frameworks, architecture patterns, and state-management approaches.
- Experience with tools and services such as
Firebase, push notifications, Google Play Console, and Play Store deployment .
- Strong proficiency with Android Studio, automated testing frameworks, debugging, and performance optimization.
- Experience monitoring and improving application stability, including crash analysis and performance monitoring.
- Previous experience leading, mentoring, or technically guiding other engineers.
- Ability to take ownership of ambiguous problems, make sound technical decisions, and operate independently.
- Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across engineering, product, and growth functions.
- A product-oriented mindset and interest in using experimentation, data, and user feedback to drive technical and product decisions.
Java experience is a plus.
- i OS development experience with Swift is a plus.
- Experience working in a remote-first environment and collaborating effectively across distributed teams is advantageous.
Benefits
- Fully remote position within
Europe , with a preference for candidates based in Western or Continental Europe.
Portugal relocation sponsorship may be available.
- Flexible salary with no fixed compensation budget , allowing for competitive offers based on experience and profile.
Stock options .
- Full-time employment or independent contractor arrangements.
- Opportunity to work on a consumer AI product with a rapidly growing international user base.
- High level of ownership and autonomy over Android architecture, engineering practices, and product direction.
- Opportunity to mentor engineers and potentially help build a larger dedicated mobile engineering team.
- Fast-paced product-led environment with significant exposure to experimentation, A/B testing, growth, and data-driven product development.
- Modern technology environment spanning mobile, web, backend, and cloud technologies.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior Android Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Android Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Android Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Android Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.