Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme für eine globale digitale Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Finanzen mit agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Finanzen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Backend Developer in Österreich. Der Senior Backend Developer wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Wartung der Backend-Systeme spielen, die eine leistungsstarke, globale digitale Vermögensplattform unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung skalierbarer, sicherer und latenzarmer Dienste, während neue Funktionen, Integrationen und innovative Produktangebote beigetragen werden.
Der ideale Kandidat gedeiht in einem schnelllebigen, agilen Umfeld und arbeitet eng mit Ingenieuren, Produktmanagern und Sicherheitsteams zusammen. Sie werden Ihr Fachwissen in Microservices und Datenbanken nutzen, um die Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit der Plattform zu verbessern. Ihre Arbeit wird direkte Auswirkungen auf die Erfahrung einer globalen Benutzerbasis haben, die den Echtzeithandel, die Blockchain-Integration und fortschrittliche Finanzdienstleistungen unterstützt. Kontinuierliches Lernen, Problemlösung und Innovation sind zentral für den Erfolg in dieser Rolle.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Backend-Diensten unter Verwendung von Microservices-Architektur
- Sichere, zuverlässige und skalierbare APIs und Backend-Prozesse für Unternehmensanwendungen erstellen
- Neue Produkte, Funktionen und Plattformverbesserungen unter Verwendung agiler Entwicklungsmethoden implementieren
- Die Systemleistung und Reaktionsfähigkeit im großen Maßstab sicherstellen, um das globale Benutzerwachstum und die Anforderungen an hohe Verfügbarkeit zu unterstützen
- Mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Sicherheit und Frontend-Engineering, zusammenarbeiten, um Anforderungen zu definieren und Lösungen zu liefern
- Integration mit Blockchain und anderen Finanztechnologien unter Beibehaltung von Best-in-Class-Sicherheitsstandards
- Probleme beheben, die Systemleistung optimieren und an Bereitschaftsdiensten teilnehmen, falls erforderlich
- Zu Code-Reviews, technischer Dokumentation und Wissensaustausch innerhalb des Teams beitragen
Anforderungen:
- Starke Kenntnisse in Java und JavaScript mit Erfahrung in der Backend-Entwicklung komplexer Plattformen
- Vertrautheit mit Microservices-Architektur und verteilten Systemen
- Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z.B. MySQL, MongoDB)
- Solides Verständnis von Sicherheitsbest Practices und Anwendungsschutzmaßnahmen
- Erfahrung in der Blockchain-Integration und hochverfügbaren Systemen ist von Vorteil
- Kenntnisse in anderen Programmiersprachen wie Ruby, Rust oder C++ sind vorteilhaft
- Erfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen, Caches und Job-Warteschlangensystemen (z.B. Redis)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten für ein remote, global verteiltes Team
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und eine vollständig remote-freundliche Kultur
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Vergütung
- Karriereentwicklung und Mentoring-Möglichkeiten
- Kollaboratives Teamumfeld, das Innovation und Wissensaustausch betont
- Lernressourcen und Workshops zur Verbesserung technischer Fähigkeiten
- Soziale und teamfördernde Aktivitäten, sowohl online als auch persönlich
- Gelegenheit, direkt zu einer Plattform mit globaler Auswirkung im digitalen Finanzwesen beizutragen
Senior Backend Developer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
