Senior Backend Engineer - Agentic Pentest (Fully Remote)

Senior Backend Engineer - Agentic Pentest (Fully Remote)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare, sichere Backend-Systeme und APIs für KI-gestützte Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: Partner von Jobgether, spezialisiert auf KI-gesteuerte Cybersicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Gesundheitsversorgung und unbegrenzter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Schnelles, technisches Umfeld mit Fokus auf komplexe Sicherheitsherausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, technischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

  • Design and implement scalable, secure, and high-performance backend systems and APIs supporting AI-driven security and pentesting capabilities.
  • Collaborate with product, frontend, and infrastructure teams to define system architecture and translate requirements into robust technical solutions.
  • Optimize application performance, scalability, and security across distributed and cloud-native environments.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
  • 5+ years of backend development experience building scalable, production-grade systems.
  • Strong proficiency in Node. js and modern backend frameworks.
  • Competitive compensation aligned with experience and market standards.
  • Comprehensive health coverage including medical, dental, and vision insurance.
  • Unlimited paid time off, supporting flexibility, rest, and work-life balance.
  • Jobgether

The company is a partner of Jobgether, specializing in AI-driven cybersecurity and vulnerability detection.

It is a highly technical, fast-paced environment focused on solving complex scalability and security challenges at enterprise scale.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer - Agentic Pentest (Fully Remote) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer - Agentic Pentest (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer - Agentic Pentest (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Node.js
Moderne Backend-Frameworks
Systemarchitektur
API-Design
Leistungsoptimierung
Sicherheit in verteilten Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.