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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Lösungen und verbessere die Entwicklererfahrung auf einer schnell wachsenden Plattform.
- Arbeitgeber: Jobgether, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Beteiligung am Unternehmen, Karriereentwicklung und flexible Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen in einem kulturell vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entwicklererfahrung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 6 Jahre Erfahrung in der SaaS-Entwicklung und starke Go-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobgether sucht einen Senior Backend Engineer in der Schweiz, um die Entwicklererfahrung innerhalb einer schnell wachsenden Plattform zu verbessern. Sie werden moderne Backend-Lösungen mit Go entwerfen und implementieren und dabei mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
Kandidaten sollten über mehr als 6 Jahre Erfahrung in der SaaS-Entwicklung verfügen, starke Fähigkeiten in Go haben und mit Authentifizierungssystemen vertraut sein.
Diese vollständig remote Rolle bietet eine Beteiligung am Eigenkapital, wettbewerbsfähige Vergütung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem kulturell vielfältigen Ingenieurumfeld.
Senior Backend Engineer, Dev Experience (Remote, Equity) Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer, Dev Experience (Remote, Equity)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklergemeinschaft! Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder schreibe Blogbeiträge über deine Erfahrungen mit Go und SaaS-Entwicklung. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Rolle klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer, Dev Experience (Remote, Equity)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle bei StudySmarter interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Du hast über 6 Jahre Erfahrung in der SaaS-Entwicklung? Super! Teile konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in Go und im Umgang mit Authentifizierungssystemen zeigen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Teamarbeit ist wichtig: Da wir in cross-funktionalen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Go und den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch komplexe Probleme lösen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im SaaS-Bereich und in der Backend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung der Entwicklererfahrung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.