Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und arbeite an modernen, skalierbaren Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Engineering-Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit erfahrenen Ingenieuren und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und habe direkten Einfluss auf Produkte.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Ruby on Rails und starkes Problemlösungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Backend Engineer (New Business) mit Sitz in Deutschland. Sie werden Teil einer schnelllebigen Ingenieurgruppe, die sich auf den Aufbau und die Weiterentwicklung von leistungsstarken Backend-Systemen konzentriert, die sowohl interne Abläufe als auch kundenorientierte Produkte unterstützen. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Plattformentwicklung, wo Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und saubere Architektur entscheidend sind. Sie werden an komplexen verteilten Systemen arbeiten, zu modernen Backend-Diensten beitragen und helfen, neue Technologien über den gesamten Stack zu integrieren. Dies ist ein Umfeld, das Experimentieren, technische Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Sie werden eng mit Produktmanagern, Infrastruktur-Ingenieuren und anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um Funktionen zu liefern, die direkt die Benutzer und Geschäftsergebnisse beeinflussen. Die Arbeit umfasst hochskalierbare Dienste, datenschwere Systeme und moderne cloud-native Werkzeuge, was sie ideal für Ingenieure macht, die Vielfalt und technische Tiefe genießen.
Verantwortlichkeiten:- Besitzen Sie das Design, die Entwicklung und die Wartung robuster Backend-Dienste, hauptsächlich unter Verwendung von Ruby on Rails, und stellen Sie sicher, dass der Code skalierbar, testbar und wartbar ist.
- Bauen und verbessern Sie verteilte Systeme und Dienste unter Verwendung von Technologien wie Kafka, GraphQL, Docker, Kubernetes und moderner Cloud-Infrastruktur.
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-Ingenieuren, um eine nahtlose Integration zwischen Anwendungs-Code und plattformübergreifenden Systemen sicherzustellen.
- Automatisierte Tests schreiben, Code-Reviews durchführen und zur Aufrechterhaltung hoher Ingenieurstandards im Team beitragen.
- Teilnahme an Systemdesign-Diskussionen, um Architekturentscheidungen zu definieren, die Leistung, Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit ausbalancieren.
- Kontinuierliche Verbesserung der Ingenieurprozesse, Ideen beitragen und Wissensaustausch im Team unterstützen.
- Mentor für Kollegen sein und zur Erhöhung des technischen Niveaus der Ingenieurorganisation beitragen.
- Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit einem tiefen Verständnis für verteilte Systeme und moderne Softwarepraktiken.
- Sie sollten sich in schnelllebigen Umgebungen wohlfühlen, mehrdeutige technische Probleme lösen und Kompromisse zwischen Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit eingehen können.
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Backend- oder Webentwicklung mit Ruby und Ruby on Rails.
- Starke Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Datenmodellierung in Produktionsumgebungen.
- Solides Verständnis der Prinzipien der objektorientierten Programmierung, Softwarearchitektur und automatisierten Testpraktiken.
- Erfahrung mit oder Kenntnisse über verteilte Systeme und ereignisgesteuerte Architekturen (Kafka ist ein Plus).
- Vertrautheit mit GraphQL und modernem Backend-Service-Design wird sehr geschätzt.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere technische Ansätze zu bewerten und die effektivste Lösung auszuwählen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar zu artikulieren und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Eine proaktive Denkweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit für die geleistete Arbeit.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Marktbenchmarks ausgerichtet ist.
- Remote-first oder flexible Arbeitsbedingungen.
- Die Möglichkeit, an hochskalierbaren, modernen Backend-Systemen und innovativen Technologien zu arbeiten.
- Starke Ingenieurkultur, die sich auf Lernen, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einblicke in fortschrittliche verteilte Systeme.
- Kollaboratives Umfeld mit erfahrenen Ingenieuren und interdisziplinären Teams.
- Hochwirksame Arbeit, die direkt zur Produkt- und Plattformentwicklung beiträgt.
Senior Backend Engineer (New Business) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und technisches Eigentum geschätzt werden. Als Senior Backend Engineer haben Sie die Möglichkeit, an hochskalierbaren Backend-Systemen zu arbeiten und moderne Technologien zu integrieren, während Sie von einem unterstützenden Team erfahrener Ingenieure umgeben sind. Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung und tragen dazu bei, dass Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf Produkte und Geschäftsergebnisse hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer (New Business) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer (New Business) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (New Business) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
