Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einzigartige visuelle Identitäten für internationale Marken in einem dynamischen digitalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Mentoring und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Trage zu globalen Projekten bei und entwickle kreative Lösungen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Design und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Brand Designer based in Germany.
As a Senior Brand Designer, you will play a key role in shaping distinctive visual identities for a portfolio of international brands within a fast-paced digital environment.
You will transform strategic insights into scalable brand systems that elevate recognition and consistency across multiple touchpoints.
Working closely with brand strategists and cross-functional teams, you will develop creative concepts, present design solutions to stakeholders, and ensure the highest standards of execution.
This is an opportunity to contribute to ambitious, globally focused projects while enjoying a collaborative, innovation-driven culture that values creativity, autonomy, and continuous professional growth in a fully remote setting.
- Accountabilities
- Design and develop complete visual identities for new brands, including logos, color palettes, typography, iconography, illustrations, photography direction, and graphic elements.
- Create comprehensive brand books and design guidelines to ensure consistent implementation across teams and channels.
- Build scalable and cohesive brand systems that support long-term growth and adaptability.
- Demonstrate how brand identities are applied across a variety of digital and physical touchpoints.
- Present and justify creative decisions to stakeholders, linking design solutions to business objectives and incorporating constructive feedback.
- Prepare production-ready design files and collaborate with internal teams to ensure smooth handovers and consistent execution.
- Partner with brand strategists to translate business strategies and creative briefs into compelling visual concepts.
- Maintain clear differentiation across multiple brands while ensuring overall design quality and consistency.
Requirements
- At least 3 years of professional experience in brand design, visual identity, or a related field.
- Strong portfolio showcasing logos, branding systems, visual identities, and brand guidelines.
- Advanced proficiency with Figma, Adobe Illustrator, and Adobe Photoshop.
- Experience using AI-powered design tools for concept generation, mood boards, or creative exploration.
- Deep understanding of typography, composition, color theory, and visual hierarchy.
- Proven ability to create scalable design systems and translate business needs into effective visual solutions.
- Excellent presentation and communication skills, with confidence explaining and defending design decisions.
- Ability to work independently, manage priorities, and deliver high-quality work with great attention to detail.
- Experience in multi-brand environments, knowledge of brand strategy, i Gaming or technology industries, typography customization, or a relevant design degree would be considered an advantage.
Benefits
- Fully remote working environment with the flexibility to work from wherever you are most productive.
- Opportunities for structured career growth through performance reviews, mentoring, and professional development programs.
- Dedicated learning budget for courses, workshops, English language training, and online learning resources.
- Medical insurance and mental health support.
- Monthly flexible benefits allowance for hobbies, sports, wellness, or personal interests.
- Generous paid annual leave, public holidays, and paid sick leave.
- Regular team-building activities, workshops, and company events.
- Collaborative culture that values innovation, openness, autonomy, and continuous improvement while minimizing bureaucracy.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior Brand Designer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Designer erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobgether anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobgether bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobgether!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobgether einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobgether interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobgether für die Rolle als Senior Brand Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobgether könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Jobgether als Senior Brand Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!