Senior Brand Designer (Fully remote Germany)

Wir suchen derzeit einen Senior Brand Designer in Deutschland. Diese Rolle befindet sich im Herzen einer global verteilten, vollständig remote arbeitenden Organisation, die die Zukunft der Arbeit durch Design, Innovation und Automatisierung gestaltet. Als Senior Brand Designer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Definition und Weiterentwicklung einer modernen, kohärenten Markenidentität über mehrere Berührungspunkte und Kanäle hinweg. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie die Marke auf globalen Märkten wahrgenommen wird, von digitalen Kampagnen bis hin zu Offline-Aktivierungen. Sie werden eng mit Marketing-, Produkt- und Designteams in einem asynchronen, schnelllebigen Umfeld zusammenarbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung für wirkungsvolle kreative Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Ausführung zu übernehmen. Sie werden auch zur Mentoring von Kollegen beitragen und die allgemeine Designqualität und -konsistenz erhöhen. Es handelt sich um eine hoch kreative, autonome Rolle für jemanden, der leidenschaftlich an Markenerzählungen und visueller Exzellenz interessiert ist.

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Durchführung von End-to-End-Marken-Designprojekten, von der Konzeptentwicklung bis zur finalen Ausführung über mehrere Kanäle.
• Erstellung hochwertiger visueller Assets, einschließlich Landing Pages, digitaler Kampagnen, Social Media-Inhalte, E-Mail-Designs, Präsentationsunterlagen und Verkaufsunterlagen.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Markensystemen, um Konsistenz, Klarheit und modernen visuellen Ausdruck über alle Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
• Enger Austausch mit Marketing- und funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftszielen in überzeugende kreative Lösungen umzusetzen.
• Gestaltung und Anpassung visueller Assets für verschiedene Formate, einschließlich digitaler Anzeigen, Social Media, Webplattformen und Offline-Materialien.
• Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Marke durch Gestaltung der visuellen Identität, Erzählung und Designstandards.
• Mentoring und Unterstützung anderer Designer, Förderung einer Kultur des Feedbacks, Wachstums und der Designexzellenz.
• Kontinuierliche Verfeinerung von Designprozessen und -ergebnissen, um pixelgenaue Ausführung und hohe kreative Standards sicherzustellen.

Anforderungen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Brand Design, idealerweise in innovativen oder wachstumsstarken globalen Unternehmen.
• Starkes Portfolio, das saubere, moderne Ästhetik, innovatives Denken und starke typografische Fähigkeiten demonstriert.
• Tiefes Verständnis von Markensystemen und die Fähigkeit, Konsistenz über verschiedene Designausgaben hinweg aufrechtzuerhalten.
• Erfahrung in kreativen oder Marketingumgebungen, Agenturerfahrung ist ein großer Vorteil.
• Starke Fähigkeit, Projekte unabhängig von der Ideenfindung bis zur Ausführung und Lieferung zu managen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Kollaborative Denkweise mit einer Leidenschaft für Mentoring, Feedback und Teamentwicklung.
• Starkes Bewusstsein für digitale Medienplattformen und wie Design in sozialen Kanälen funktioniert.
• Fließend in KI und Automatisierung, mit Offenheit für die Integration moderner Tools in kreative Arbeitsabläufe.

Vorteile:

• Jährliches Grundgehalt von etwa 116.250 – 130.750 USD (je nach Erfahrung und Standortfaktoren).
• Vollständig remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und asynchroner Arbeitskultur.
• Flexible bezahlte Freizeit und großzügige Elternzeit (bis zu 16 Wochen).
• Aktienoptionen und langfristige Anreizmöglichkeiten.
• Budget für Lernen und Entwicklung für berufliches Wachstum.
• Unterstützung für Homeoffice und IT-Ausrüstung.
• Unterstützungsdienste für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
• Budget für Co-Working-Spaces oder lokale Teamtreffen.
• Globale, inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung.