Senior Business Transformation Consultant – AI Strategy, Growth & Innovation

Senior Business Transformation Consultant – AI Strategy, Growth & Innovation

Wien Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Transformation durch innovative Technologien und strategische Beratung.
  • Unternehmen: Partnerunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Zugang zu Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und beeinflusse Unternehmensstrategien direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Strategie und Technologie-gestützter Transformation.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Business Transformation Consultant – AI Strategy, Growth & Innovation mit Sitz in Österreich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Organisationen zu beraten, wie sie ihre Strategien, Abläufe und Kundenerfahrungen durch Geschäftstransformation und aufkommende Technologien weiterentwickeln können. Sie arbeiten direkt mit Führungskräften zusammen, um Chancen zu identifizieren, praktische Lösungen zu entwerfen und Organisationen durch bedeutende Veränderungen zu führen.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Bereitstellung strategischer Beratungsdienste für Organisationen, die ihre Leistung verbessern, innovative Technologien übernehmen und Transformationsinitiativen beschleunigen möchten.
  • Leitung von Bewertungen, Entwicklung von Empfehlungen und Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung strategischer Chancen in praktische Ausführungspläne.
  • Durchführung von Interviews mit Führungskräften, Entdeckungssitzungen, Workshops und organisatorischen Bewertungen zur Identifizierung von Geschäftschallenges und Transformationsmöglichkeiten.
  • Analyse von Betriebsmodellen, Organisationsstrukturen, Arbeitsabläufen, Systemen, Kundenreisen und Leistungsindikatoren zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Entwicklung strategischer Empfehlungen, Geschäftsfälle, Betriebsmodelle, Governance-Rahmenwerke und Implementierungsfahrpläne.
  • Beratung von Organisationen zu praktischen und verantwortungsvollen Anwendungen von KI, Automatisierung, Daten und aufkommenden Technologien.
  • Unterstützung von Initiativen zur organisatorischen Veränderung durch Stakeholder-Ausrichtung, Dokumentation, Schulung und Adoptionsstrategien.
  • Erstellung von Innovationskonzepten, Dienstleistungsrahmen, Handbüchern und technologiegestützten Geschäftslösungen.

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Transformationsberater mit einem starken Hintergrund in Strategie, Innovation, technologiegestützter Veränderung und exekutiver Beratung. Er kombiniert analytisches Denken mit praktischem Geschäftssinn und der Fähigkeit, aufkommende Technologien in wertvolle Geschäftsergebnisse zu übersetzen. Wichtige Anforderungen sind:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensberatung, Geschäftstransformation, Strategie, Innovation, Technologie, Betrieb, Marketing oder Kundenerfahrung.
  • Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten und Diskussionen mit hochrangigen Stakeholdern zu moderieren.
  • Starkes Verständnis von KI, Automatisierung, digitalen Plattformen, Daten und technologiegetriebener Transformation.
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation, Präsentationsfähigkeiten, Workshop-Moderation und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig über mehrere Engagements hinweg zu arbeiten und komplexe Prioritäten zu managen.

Vorteile:

  • Flexibles, remote-freundliches Arbeitsumfeld mit Verfügbarkeit für Kundenmeetings und Workshops, wenn erforderlich.
  • Gelegenheit, an hochwirksamen Transformationsprojekten in den Bereichen Strategie, Technologie, KI und Innovation zu arbeiten.
  • Hohe Autonomie und Eigenverantwortung in einem Beratungsumfeld.
  • Professionelles Wachstum durch Exposure gegenüber aufkommenden Technologien und strategischer Beratungsarbeit.

Senior Business Transformation Consultant – AI Strategy, Growth & Innovation Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Transformation Consultant – AI Strategy, Growth & Innovation erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobgether, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobgether im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobgether echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobgether zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Transformation Consultant – AI Strategy, Growth & Innovation mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
AI-Innovation
Betriebsoptimierung
Organisationsbewertung
Entwicklung von Geschäftsfällen
Governance-Modelle
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobgether reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobgether tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.