Senior C#/.NET Developer

Senior C#/.NET Developer

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen mit C# und .NET in einem vollständig remote Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Technologien und Cloud-Lösungen nutzt.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zusammenarbeit mit einem globalen Team von Fachleuten.
  • Warum dieser Job: Löse komplexe technische Herausforderungen und habe direkten Einfluss auf Softwarelösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in C# und .NET.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior C#/. NET Developer based in Germany.

We are seeking an experienced software engineer to design and build scalable, high-performance applications in a fully remote environment.

This role offers the opportunity to work on complex technical challenges using modern development practices and cloud technologies.

You will contribute to enterprise-level solutions, architecture decisions, and the evolution of reliable software platforms.

The position is ideal for a senior developer who enjoys ownership, collaboration, and solving challenging engineering problems.

You will work with distributed teams, leverage cutting-edge tools, and have opportunities to mentor others.

This is a role where technical expertise, initiative, and leadership potential can make a direct impact.

Accountabilities

The Senior C#/.

NET Developer will be responsible for designing, developing, and maintaining robust software solutions while contributing to technical direction and engineering excellence.

  • Design, develop, and implement scalable enterprise applications using C# and . NET technologies.
  • Build and maintain resilient software architectures following modern engineering principles and best practices.
  • Develop and optimize cloud-based solutions using AWS services such as EC2, S3, Lambda, RDS, and Cloud Formation.
  • Contribute to microservices architecture design and implementation to support scalable and maintainable systems.
  • Work with relational databases including Microsoft SQL Server and Postgre SQL to build efficient data-driven applications.
  • Collaborate with cross-functional teams to define technical solutions, troubleshoot complex issues, and deliver high-quality software.
  • Develop front-end integrations and user-facing features using React. js where required.
  • Participate in code reviews, technical discussions, and continuous improvement initiatives.
  • Mentor other developers and contribute to building strong engineering practices.
  • Take ownership of projects, ensuring reliability, performance, and operational readiness.

Requirements

The ideal candidate is a highly experienced software engineer with strong expertise in backend development, cloud technologies, and scalable application design.

  • 5+ years of professional software development experience with demonstrated ownership of complex projects.
  • Strong proficiency in C# and . NET with experience building enterprise-grade applications.
  • Solid experience designing and implementing scalable software architectures.
  • Hands-on experience with AWS cloud services, including EC2, S3, Lambda, RDS, and Cloud Formation.
  • Strong understanding of microservices architecture and distributed systems.
  • Experience working with Microsoft SQL Server and Postgre SQL databases.
  • Experience with React. js and modern front-end development practices.
  • Ability or potential to mentor developers and contribute to technical leadership activities.
  • Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Engineering, or a related discipline, or equivalent professional experience.
  • Strong written and verbal English communication skills.
  • Ability to collaborate effectively across different time zones in a remote environment.

Benefits

  • Fully remote work environment with flexibility to choose your location and working schedule.
  • Opportunity to work with modern technologies and challenging software projects.
  • Flexible hours and the ability to work from the environment where you are most productive.
  • Professional growth opportunities through training and continuous learning.
  • Consistent workload with engaging and technically challenging assignments.
  • Performance-based recognition and annual compensation reviews.
  • Competitive hourly compensation based on skills and experience.
  • Monthly contractor payments through secure payment processes.
  • Opportunity to collaborate with a global team of experienced professionals.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior C#/.NET Developer Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior C#/.NET Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C#/.NET Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C#/.NET Developer mit Bravour zu bestehen

C#
ASP.NET
Cloud-Technologien
AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, CloudFormation)
Microservices-Architektur
Microsoft SQL Server
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.