Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere hochwertige Inhalte mit Fokus auf SEO und KI-gestützte Entdeckungsumgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf B2B SaaS spezialisiert hat.
- Vorteile: Vollständig remote, flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in SEO und KI-gestütztem Content-Marketing weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Content-Marketing-Branche.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, insbesondere im B2B SaaS-Bereich.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Content Marketer, SEO based in Germany.
This is a writing-first opportunity for an experienced content marketer who combines exceptional editorial craft with deep SEO expertise.
You’ll create and optimize high-quality content that performs in both traditional search and emerging AI-powered discovery environments.
The role covers research, keyword strategy, content creation, optimization, editorial review, and performance analysis.
You’ll work across B2B SaaS accounts, developing content that reflects a genuine understanding of products, audiences, and business goals.
Alongside your own writing, you’ll guide freelance contributors and take ownership of content quality across assigned accounts.
You’ll collaborate closely with strategists and customer teams while communicating directly with stakeholders and contributing strategic recommendations.
It’s an ideal role for someone curious about technology, passionate about content excellence, and excited by the evolution of search through AI.
Accountabilities
- Write high-quality, search-focused content including blog posts, guides, and landing pages, integrating keyword research, search intent, on-page SEO, and strong editorial standards.
- Review all content produced for assigned accounts, including work created by freelancers or supported by AI, ensuring it meets quality, strategic, brand, and customer expectations.
- Refresh and optimize existing content to improve rankings, engagement, visibility, and performance across traditional search and AI-powered discovery.
- Analyze underperforming content using tools such as GA4, Google Search Console, Ahrefs, and related platforms, identifying root causes and prioritizing actionable improvements.
- Develop clear content briefs and help manage freelance writers, ensuring contributors understand customer requirements, brand guidelines, SEO objectives, and quality expectations.
- Maintain content calendars, coordinate contributors and deadlines, and manage multiple accounts without compromising quality or delivery schedules.
- Communicate directly with customers regarding deliverables, timelines, revisions, and content recommendations, participating in calls as a trusted content expert.
- Apply customer feedback thoroughly and consistently, maintaining relevant documentation so recurring feedback is addressed proactively.
- Contribute to performance reporting by helping communicate what content was delivered, how it is performing, and what insights can inform future work.
- Use AI tools responsibly to improve efficiency and effectiveness while applying independent editorial judgment and ensuring AI-assisted content reaches publication quality.
- Contribute to the development and improvement of AI-assisted content workflows by testing approaches on real projects and sharing practical learnings.
- Participate in internal knowledge-sharing, team initiatives, and continuous improvement activities.
Requirements
- 4–6 years of professional experience in content marketing, including at least 2 years working with B2B SaaS content; agency experience is advantageous.
- Exceptional writing skills, with the ability to produce clear, precise, publication-ready content requiring minimal revision.
- Strong editorial judgment and the ability to assess, improve, and explain the strengths and weaknesses of other writers’ work.
- Deep knowledge of SEO, including keyword research, search intent, on-page optimization, content audits, competitive analysis, and diagnosing ranking challenges.
- Understanding of Answer Engine Optimization (AEO) and how AI-driven search experiences are changing content discovery and visibility.
- Hands-on familiarity with SEO and analytics platforms such as GA4, Google Search Console, Ahrefs, Clearscope, or equivalent tools.
- Experience briefing, editing, coordinating, or managing freelance writers or other content contributors.
- Strong customer communication skills, with the ability to build trust through clear, responsive, and reliable communication.
- Excellent organizational skills and the ability to manage multiple accounts, contributors, projects, and deadlines simultaneously.
- Strong AI fluency, including responsible use of AI tools, effective editing of AI-assisted drafts, and awareness of emerging AI-content best practices.
- Genuine technical curiosity and the ability to learn complex software products, markets, and business models quickly enough to write about them with authority.
- Ownership mentality, adaptability, initiative, and confidence working through ambiguity while identifying and communicating potential issues early.
Benefits
- Fully remote working environment across the Americas or EMEA.
- Requirement for at least 4 hours of overlap with US time zones to support collaboration with colleagues and customers.
- Annual salary range of $70,000–$85,000 USD, depending on experience, skills, and demonstrated impact.
- Unlimited paid time off.
- Flexible working schedule.
- Technology stipend.
- Learning and professional development stipend.
- Health and wellness stipend.
- Team lunch stipend.
- Health and vision insurance for US-based employees.
- 401(k) retirement plan for US-based employees.
- Opportunities to take ownership of increasingly complex customer accounts and expand into content strategy or customer relationship leadership.
- Continued opportunities to deepen expertise in SEO, content marketing, AI-powered search, and editorial excellence.
Senior Content Marketer, SEO Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content Marketer, SEO erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Marketer, SEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.