(Senior) Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist (gn)

Wir suchen derzeit einen (Senior) Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist (gn) in Deutschland. Treten Sie einem schnell wachsenden, mission-driven digitalen Bildungsumfeld bei, in dem Ihre Experimente direkt das Nutzerengagement und das Abonnementswachstum auf einer großangelegten Lernplattform beeinflussen, die mehr als eine Million Nutzer bedient.

In dieser Rolle werden Sie wirkungsvolle A/B-Tests entwerfen und durchführen, die die Akquisition, Aktivierung und Bindung über abonnementbasierte Produkte verbessern. Sie arbeiten innerhalb eines kollaborativen Product Growth-Teams und arbeiten eng mit Design-, Entwicklungs-, Analyse- und Führungsteams zusammen, um datengestützte Erkenntnisse in messbare Geschäftsergebnisse umzuwandeln. Diese Position bietet die Möglichkeit, Wachstumsstrategien in einer hochdynamischen Experimentierkultur zu gestalten, die sich auf kontinuierliches Lernen und Optimierung konzentriert. Mit einem vollständig remote Setup in EMEA und flexiblen Arbeitsbedingungen ist diese Rolle ideal für jemanden, der in analytischen, nutzerorientierten und innovationsgetriebenen Umgebungen gedeiht.

Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen, Implementieren und Analysieren von A/B-Tests und Wachstumsversuchen über die gesamte Customer Journey, von der Hypothesenbildung bis zur Einführung und Bewertung.
• Erstellen und Verwalten einer klaren Experimentierungs-Roadmap basierend auf Geschäftsauswirkungen, Implementierungsaufwand und Lernpotenzial.
• Eng mit Designern, Entwicklern, Analysten und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Testinitiativen zu liefern.
• Analytik, Kundenforschung, UX-Einblicke, Wettbewerbsanalysen und Branchen-Best-Practices nutzen, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Messbare Verbesserungen in der Konversion, Kundenakquise, Engagement und Bindung durch datengestützte Experimente vorantreiben.
• Ergebnisse, Leistungsanalysen und Empfehlungen klar an Teams und Führungskräfte präsentieren, um die Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen.
• Zur Skalierung der Experimentierungsprozesse und zur Erhöhung der Testgeschwindigkeit beitragen, während hohe Qualitäts- und Lernstandards aufrechterhalten werden.

Anforderungen:

• 2–4+ Jahre Erfahrung in Conversion Rate Optimization (CRO), Wachstumsmarketing, Website-Optimierung oder verwandten experimentellen Rollen.
• Nachweislicher Erfolg beim Entwerfen und Durchführen von Experimenten, die messbare Geschäftsergebnisse wie verbesserte Konversionsraten oder Umsatzwachstum geliefert haben.
• Erfahrung in schnelllebigen Testumgebungen mit starkem Fokus auf kontinuierliche Experimente und Optimierung.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von Tools wie GA4, Amplitude, Power BI oder ähnlichen Analyseplattformen.
• Vertrautheit mit A/B-Testplattformen wie Convert und UX/Forschungstools wie Hotjar oder gleichwertig.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Experimente zu priorisieren, die mit breiteren Geschäfts- und Wachstumszielen übereinstimmen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse effektiv über technische und nicht-technische Teams hinweg zu präsentieren.
• Starke Zusammenarbeit und die Fähigkeit, funktionsübergreifend in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
• Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen, insbesondere zum Verständnis des Kundenverhaltens im DACH-Markt.

Vorteile:

• Vollständig remote-first Arbeitsmodell in EMEA.
• Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit- oder Vollzeitoptionen (32–40 Stunden/Woche).
• Möglichkeit, bis zu 180 Tage pro Jahr remote aus anderen EU-Ländern zu arbeiten.
• Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop, Monitor, Headset und €100 Ausstattungszulage.
• Mobilitätsunterstützung einschließlich öffentlicher Verkehrsmittel und Fahrradleasing-Programme.
• Zugang zu Wellness- und Fitnessprogrammen, einschließlich Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Wohlfühlplattformen.
• Zusätzliche Vorteile über Rabattplattformen, flexible Leistungskarten und Produkt-Rabatte.
• Zwei zusätzliche Freiwilligentage pro Jahr sowie zusätzliche Freizeit während der Feiertage.
• Regelmäßige virtuelle und persönliche Teamevents zur Förderung von Zusammenarbeit und Verbindung.
• Inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die sich auf Vielfalt, Wachstum und das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert.