Senior Core Network Engineer (HLR/HSS & SDM)

Wir suchen derzeit einen Senior Core Network Engineer (HLR/HSS & SDM) in Deutschland. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Kernnetz-Infrastruktur, die nahtlose globale mobile Konnektivität für Millionen von Nutzern ermöglicht. Sie arbeiten an fortschrittlichen HLR/HSS- und Abonnentendatenmanagementsystemen, um hohe Roaming-Erfahrungen und skalierbare MVNO-Operationen auf internationalen Märkten sicherzustellen.

Diese Position bietet die Möglichkeit, komplexe technische Herausforderungen in einer hochgradig kollaborativen und vollständig remote Engineering-Umgebung zu bewältigen. Sie tragen zu kritischen Netzwerkinnovationen bei, verbessern die Roaming-Effizienz und unterstützen großangelegte Telekom-Infrastrukturprojekte mit globaler Wirkung. Die Rolle ist ideal für einen technisch versierten Fachmann, der gerne mit modernsten mobilen Kerntechnologien arbeitet, Signalisierungs- und Roaming-Herausforderungen löst und operative Exzellenz vorantreibt.

Sie werden mit Roaming-Partnern, Systemintegratoren und funktionsübergreifenden Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Zukunft internationaler Konnektivitätslösungen zu gestalten.

• Entwerfen, konfigurieren und pflegen von HLR/HSS-Abonnentenvorlagen, einschließlich Roaming-Profile, APN/PDN-Kontexte und Camel/Diameter-Trigger.
• Optimierung der Roaming-Effizienz durch fortschrittliche Steering of Roaming (SoR)-Implementierungen und Sponsor-Roaming-Integrationen.
• Leitung der Bereitstellung und Verwaltung von Full MVNO-Profilen, einschließlich QoS-Konfigurationen, Adressierungsschemata und unabhängigen Netzwerkoperationen.
• Zusammenarbeit mit Roaming-Partnern und externen Systemintegratoren zur Verfeinerung der Netzwerkkonfigurationen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Betriebszielen.
• Als primärer technischer Ansprechpartner für HLR/HSS-bezogene Projekte, Änderungsanfragen, Audits und Roadmap-Initiativen fungieren.
• Definieren, Überwachen und Verbessern kritischer KPIs im Zusammenhang mit Signalisierungsleistung, Erfolgsquoten bei Standortaktualisierungen und Diameter-Transaktionsdurchsatz.
• Fehlerbehebung bei komplexen Signalisierungs- und Roaming-Problemen mithilfe von Diagnose- und Überwachungstools wie Wireshark und Telekom-Testplattformen.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Strategien für das Abonnentendatenmanagement, Netzwerk-Skalierbarkeit und Initiativen zur operativen Automatisierung.
• Unterstützung der Prozessoptimierung und Gewährleistung zuverlässiger, sicherer und leistungsstarker Kernnetzoperationen in globalem Maßstab.

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Telekom-Kernnetzengineering mit starker Expertise in HLR, HSS, SDM oder verwandten Abonnentenmanagementtechnologien.
• Tiefes Verständnis der MAP (SS7) und Diameter-Protokolle, einschließlich S6a/S13-Schnittstellen.
• Erfahrung in MVNO-, MVNE- oder Multi-Tenant-Mobilfunkumgebungen.
• Starkes Wissen über Roaming-Technologien, Steering of Roaming (SoR) und Sponsor-IMSI-Management.
• Vertrautheit mit GSMA IREG-Standards und Verständnis der TADIG-Prozesse sowie der Auswirkungen auf Roaming-Abrechnungen.
• Nachgewiesene Fehlerbehebungsfähigkeiten für komplexe Signalisierungs- und Roaming-Probleme mit Tools wie Wireshark, Mobileum, Roamware oder SIGOS.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Roaming-Partnern, Anbietern und Systemintegratoren in komplexen technischen Projekten.
• Kenntnisse über VoLTE-Roaming, SMSoIP oder 5G UDM/AUSF-Technologien sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit cloud-nativen Netzwerkfunktionen (CNF), containerisierten Bereitstellungen oder Telekomvirtualisierungsumgebungen ist ein Plus.
• Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten mit Python, Bash oder ähnlichen Technologien sind sehr wünschenswert.
• Ausgezeichnete analytische Denkweise, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in verteilten Teams zu arbeiten.

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an Erfahrung und technische Expertise angepasst ist.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität und Autonomie.
• Großzügige bezahlte Freizeit und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
• Wellness- und berufliche Entwicklungszulagen zur Unterstützung des persönlichen Wachstums und kontinuierlichen Lernens.
• Gelegenheit, an globalen Telekom-Infrastrukturprojekten und modernen mobilen Konnektivitätstechnologien zu arbeiten.
• Kollaborative internationale Umgebung mit Einblick in innovative Engineering-Projekte.
• Teilnahme an Unternehmens-Retreats, Teambuilding-Initiativen und globalen Networking-Möglichkeiten.
• Inklusive und vielfältige Arbeitsplatzkultur, die sich auf Zusammenarbeit, Innovation und berufliche Entwicklung konzentriert.
• Potenzielle Gesundheitsversorgung und zusätzliche Mitarbeiterleistungen, abhängig von den Beschäftigungsbedingungen und dem Standort.