Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere komplexe CRM-Lösungen auf der Creatio-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler, remote Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Qualifikationen: Erforderlich: Creatio CRM Developer Advanced Certification und 4+ Jahre Erfahrung in CRM-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Creatio Technical Consultant mit Sitz in Österreich. Dies ist eine seniorige, kundenorientierte technische Beratungsrolle, die sich auf die Bereitstellung komplexer CRM-Implementierungen mit der Creatio-Plattform konzentriert. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Ebene von Projekten, von der Lösungsarchitektur und Konfiguration über Integrationen, Bereitstellung und Unterstützung.
Die Rolle umfasst die direkte Zusammenarbeit mit den IT-Teams der Kunden, um Geschäftsanforderungen in skalierbare, effektive technische Lösungen zu übersetzen. Sie arbeiten an anspruchsvollen Implementierungen für nordamerikanische Kunden, mit besonderem Fokus auf Finanzdienstleistungsumgebungen. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, da Sie technische Konzepte und Geschäftsbedürfnisse miteinander verbinden und die Stakeholder zu praktischen Lösungen führen.
Sie werden auch zur Entwicklung von Junior Consultants beitragen und helfen, das interne technische Wissen und die Best Practices zu stärken. Die Position bietet ein flexibles, remote Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen, Zertifizierungen und tiefere Expertise innerhalb des Creatio-Ökosystems.
Verantwortlichkeiten:
- Architektur, Konfiguration, Entwicklung und Implementierung von Creatio CRM-Lösungen, die auf komplexe Geschäftsanforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
- Übernahme der technischen Lieferung von CRM-Implementierungsprojekten über den gesamten Lebenszyklus, von der Entdeckung und Lösungsdesign bis hin zu Go-Live und fortlaufender Unterstützung.
- Leitung von Integrationen zwischen Creatio und Unternehmenssystemen, um zuverlässige Datenflüsse, effiziente Workflows und ein starkes Benutzererlebnis sicherzustellen.
- Direkte Zusammenarbeit mit den IT-Teams und Stakeholdern der Kunden, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und gemäß den Vorgaben geliefert werden.
- Übersetzung komplexer technischer Konzepte, architektonischer Entscheidungen und Integrationsansätze in klare und zugängliche Sprache für nicht-technische Stakeholder.
- Anwendung von Creatio-Best-Practices in Architektur, Konfiguration, Low-Code-Entwicklung und Integrationsmustern.
- Technische Führung und Mentoring für Junior Consultants, um ihnen zu helfen, ihre Creatio-Expertise und Implementierungsfähigkeiten zu entwickeln.
- Beitrag zur internen technischen Dokumentation, Wissensaustauschinitiativen und Implementierungsstandards.
- Teilnahme an der breiteren Creatio-Community durch Aktivitäten wie Blogs, Webinare, Foren und Wissensaustauschveranstaltungen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Implementierungsansätzen, technischen Prozessen und der Qualität der Kundenlösungen.
Anforderungen:
- Creatio CRM Developer Advanced Certification ist zwingend erforderlich.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung von CRM-Implementierungsprojekten, einschließlich komplexer Systemintegrationen.
- Tiefe praktische Expertise mit der Creatio-Plattform, einschließlich Architektur, Konfiguration, Low-Code-Entwicklung und Integrationsmustern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Übernahme der technischen Lieferung von Projekten über den gesamten Implementierungslebenszyklus.
- Starke Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit den IT-Teams der Kunden und leitenden Stakeholdern.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar für Geschäftszielgruppen zu erklären.
- Erfahrung in der Mentoring, Coaching oder technischen Leitung von Junior Consultants oder Teammitgliedern.
- Fähigkeit, mit etwa 5-6 Stunden Überlappung mit den Arbeitszeiten der nordamerikanischen EST zu arbeiten.
- Starke Problemlösungs-, Analyse- und architektonische Denkfähigkeiten.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere im Bankwesen, bei Kreditgenossenschaften oder in der Versicherungsbranche, ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit iPaaS-Integrationswerkzeugen ist von Vorteil.
- Aktive Teilnahme an der Creatio-Community ist ein großer Pluspunkt.
- Fähigkeit, unabhängig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten und effektiv mit verteilten Teams zusammenzuarbeiten.
- Starkes Engagement für kontinuierliches Lernen und aktuelle Kenntnisse über Creatio-Funktionen, Implementierungsstandards und aufkommende Technologien.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Vollständig remote Arbeitsanordnung.
- Flexible Arbeitszeiten und Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstags.
- Bezahlte Freizeit.
- Kranken- und Zahnversicherung.
- Unterstützung bei der Studiengebührenrückerstattung und beruflichen Entwicklung.
- Vom Unternehmen bereitgestellte Ausrüstung.
- Unterstützung für berufliche Zertifizierungen und kontinuierliches Lernen.
- Gelegenheiten zur Arbeit an komplexen nordamerikanischen CRM-Implementierungen.
- Exposition gegenüber leitenden Kunden, technischen Entscheidungsträgern und herausfordernden Unternehmensprojekten.
- Diverse und inklusive Teamkultur.
- Gelegenheit zur Teilnahme an der breiteren Creatio-Community durch professionelle und wissensaustauschende Aktivitäten.
Senior Creatio Technical Consultant Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Creatio Technical Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creatio Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Senior Creatio Technical Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
