Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CRM-Monetarisierungsinitiativen und Kampagnen zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Daten und Experimente.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und 21 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende CRM-Strategien und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM mit starkem monetären Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior CRM Manager (Monetisation) mit Sitz in der Schweiz.
Als Senior CRM Manager übernehmen Sie die Verantwortung für CRM-gesteuerte Monetarisierungsinitiativen, die darauf abzielen, den Umsatz zu steigern und den Kundenlebenszykluswert zu stärken. Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Kampagnenumsetzung über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg. Ihre Arbeit umfasst Akquisition, Konversion, Engagement, Bindung und Rückgewinnung, unterstützt durch rigorose Experimente und Datenanalysen. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau skalierbarer CRM-Prozesse, der Optimierung der Kampagnenleistung und der Gewährleistung einer zuverlässigen technischen Ausführung. Eine enge Zusammenarbeit mit den Teams für Wachstum, Analytik, Design und Engineering ermöglicht es Ihnen, die CRM-Strategie mit breiteren Produkt- und Geschäftszielen zu verknüpfen. Dies ist eine Gelegenheit, einen messbaren kommerziellen Einfluss in einem schnelllebigen, datengestützten und hochgradig experimentellen Umfeld auszuüben.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Ausführen von CRM-Monetarisierungsinitiativen und -kampagnen, Übernahme der Verantwortung für Projekte, die darauf abzielen, messbares Umsatzwachstum zu generieren.
- Gestalten, Optimieren und Verwalten von Kundenlebenszyklusreisen über Akquisition, Konversion, Engagement, Bindung und Rückgewinnungsphasen.
- Praktische Herangehensweise an CRM-Operationen, eigenständige Verwaltung hoher Kampagnenvolumina und Gewährleistung einer genauen, zeitgerechten und nahtlosen Ausführung.
- Entwicklung anspruchsvoller Zielgruppensegmentierungs- und Kommunikationsstrategien, kontinuierliches Testen und Verfeinern von Ansätzen basierend auf der Leistung.
- Aufbau und Pflege eines robusten A/B-Testrahmens zur Bewertung von Hypothesen, Messung von Ergebnissen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Überwachung von CRM-Leistungskennzahlen und Analyse von Kampagnenergebnissen zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen.
- Verwaltung des technischen CRM-Setups, einschließlich Kampagnenautomatisierung, Workflow-Konfiguration, Integrationen und Optimierung der Zustellbarkeit.
- Fehlerbehebung bei Kampagnen- und technischen Problemen und Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, wenn zusätzliche technische Unterstützung erforderlich ist.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Wachstum, Design, Analytik, Produkt und Engineering, um CRM-Initiativen mit breiteren geschäftlichen und kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Benutzerreisen, Betriebsprozessen, Kampagneneffizienz und Monetarisierungsleistung.
- Aufrechterhaltung eines Gleichgewichts zwischen strategischer Planung und praktischer Ausführung, Übernahme der Verantwortung vom ersten Konzept bis zur Implementierung und Analyse.
- Kontinuierliche Einführung neuer Ideen, Experimente und Ansätze, die die CRM-Effektivität und kommerzielle Ergebnisse verbessern.
Anforderungen
- 5+ Jahre professionelle CRM-Erfahrung, die strategische Kommunikationsplanung mit praktischer Kampagnenumsetzung kombiniert.
- Starker Monetarisierungsansatz, mit der Fähigkeit, CRM-Initiativen basierend auf Umsatzpotenzial, Kundenwert und messbarem Geschäftseinfluss zu bewerten.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Kundenlebenszyklusstrategien und der Umsetzung von Initiativen, die messbares Umsatzwachstum generieren.
- Starke technische Expertise mit CRM-Plattformen, idealerweise einschließlich Braze; Erfahrung mit Customer.io ist ein Plus.
- Fähigkeit, CRM-Automatisierungen, Kampagnen, Workflows und verwandte technische Komponenten eigenständig zu konfigurieren.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Verfolgung von Experimenten, Bewertung der Kampagnenleistung und Informationsbereitstellung für Entscheidungen.
- Erfahrung in der Verwaltung hoher Volumina von Kundenkommunikationen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der operativen Qualität und Konsistenz.
- Starkes Verständnis von Segmentierung, Lifecycle-Marketing, Experimentierung und CRM-Optimierung.
- Erfahrung mit der Optimierung der E-Mail-Zustellbarkeit ist ein großer Vorteil.
- Komfortable Zusammenarbeit mit Wachstumsteams, Entwicklern, Analytik, Design und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise an die Identifizierung technischer, betrieblicher und leistungsbezogener Probleme.
- Selbststartermentalität mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, unabhängig zu arbeiten und Initiativen voranzutreiben, ohne umfangreiche Aufsicht.
- Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Kampagnen, Prioritäten, Fristen und strategische Initiativen gleichzeitig zu balancieren.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, CRM-Daten und -Einblicke in klare Empfehlungen zu übersetzen.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, experimentiergetriebenen Umfeld, in dem sich Prioritäten und Strategien schnell ändern können.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten, die sich auf Ergebnisse und Auswirkungen konzentrieren, anstatt auf die Zeit, die Sie an Ihrem Schreibtisch verbringen.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket basierend auf Erfahrung und Fachwissen.
- 21 Tage Jahresurlaub plus geltende lokale Feiertage.
- Ausrüstung wird bereitgestellt, um effektives und produktives Arbeiten im Homeoffice oder im Büro zu unterstützen.
- Premium-Zugang zum Produkt.
- Gelegenheit, an hochwirksamen CRM- und Monetarisierungsinitiativen in erheblichem Umfang zu arbeiten.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams für Wachstum, Analytik, Design, Produkt und Engineering.
- Gelegenheit, an der Schnittstelle von CRM, Experimentierung, Daten, Produkt und Monetarisierung zu arbeiten.
- Vollzeitstelle in einem internationalen und verteilten Umfeld.
Senior CRM Manager (Monetisation) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior CRM Manager (Monetisation) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRM Manager (Monetisation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.