Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und erweitere bestehende Partnerschaften im klinischen Forschungssektor.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gesundheitslösungen und führe komplexe Verkaufsinitiativen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im CRO-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Director, Business Development - Französischsprachig mit Sitz in Deutschland. In dieser Rolle spielen Sie eine strategische Rolle beim Wachstum des Unternehmens im Bereich der klinischen Forschung, indem Sie neue Kundenbeziehungen aufbauen und bestehende Partnerschaften erweitern. Sie werden komplexe Verkaufsinitiativen leiten, Vorschlagsstrategien überwachen und die Organisation bei wichtigen Branchenveranstaltungen vertreten.
Diese Position kombiniert kommerzielle Führung, Beziehungsmanagement und strategische Planung zur Unterstützung des langfristigen Geschäftserfolgs. Es ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Fachmann im Bereich Geschäftsentwicklung mit tiefem CRO-Know-how und einer Leidenschaft für innovative Gesundheitslösungen.
Verantwortlichkeiten:- Identifizieren, Entwickeln und Sichern neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Pharma-, Biotechnologie- und Gesundheitskunden in den zugewiesenen Gebieten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden zur Unterstützung des langfristigen Geschäftswachstums und der Kundenbindung.
- Leitung der Verkaufsaktivitäten während des gesamten Lebenszyklus der Geschäftsentwicklung, einschließlich Akquise, Verhandlungen und Vertragsgespräche.
- Koordination von Antworten auf Anfragen (RFPs) und Informationsanfragen (RFIs) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Entwicklung und Umsetzung von Gebiets-, Schlüsselkunden- und Wachstumsplänen, die mit den Umsatzzielen übereinstimmen.
- Vertretung der Organisation auf Branchenkonferenzen, Messen, Kundengesprächen, Angebotsverteidigung und Veranstaltungen zur Geschäftsentwicklung.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu strategischen Möglichkeiten und wichtigen Kundenpräsentationen zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs.
- Erreichen individueller Verkaufsziele bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Standards für Kundenservice und Kundenengagement.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss oder MBA ist bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im klinischen Vertrieb innerhalb der CRO-Branche.
- Starkes Verständnis des klinischen Arzneimittelentwicklungsprozesses, insbesondere der klinischen Forschung der Phasen II-IV.
- Frühere Erfahrung in der klinischen Betriebsführung wird als Vorteil angesehen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung neuer Geschäfte und dem Erreichen ehrgeiziger Umsatzziele.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten unabhängig zu verwalten.
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einem hochprofessionellen Ansatz.
- Fließend in Englisch und Französisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office und CRM- oder Vertriebsmanagementsoftware.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu umfangreichen Reisen innerhalb der zugewiesenen Gebiete und international.
- Gelegenheit, Teil eines weltweit anerkannten und wachsenden Umfelds der klinischen Forschung zu werden.
- Vollständig kollaboratives und inklusives internationales Arbeitsumfeld.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Einblick in strategische globale Projekte.
- Unterstützende Führung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Diverse und inklusive Kultur, die Innovation und berufliches Wachstum fördert.
- Internationale Reisemöglichkeiten und Kontakt zu globalen Kunden.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Umfassendes Mitarbeiterbenefit-Paket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessangeboten, wo zutreffend.
Senior Director, Business Development - French Speaking Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Business Development, insbesondere für diejenigen mit Erfahrung in der klinischen Forschung. Mit einem internationalen und kollaborativen Team fördert das Unternehmen Innovation und berufliches Wachstum durch strategische Projekte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist vielfältig und inklusiv, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt, während ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und attraktive Zusatzleistungen die Anstellung zusätzlich attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Director, Business Development - French Speaking bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
