Senior Director, Quality & Compliance

Senior Director, Quality & Compliance

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Qualitäts- und Compliance-Strategie in der klinischen Forschung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Einfluss auf globale Standards, Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entwicklung von globalen Teams.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und verbessere Patientenergebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Führung globaler Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Senior Director, Quality & Compliance based in Germany.

This senior leadership role is responsible for shaping and executing a global quality and compliance strategy across clinical research services.

You will provide strategic direction on quality management, regulatory compliance, inspection readiness, and enterprise risk.

The position combines executive leadership with client-facing responsibilities, supporting sponsors, strategic partners, and internal operational teams.

You will lead quality transformation initiatives designed to strengthen operational effectiveness, quality maturity, and client confidence.

The role requires close collaboration with senior executives and cross-functional leaders across a global clinical research environment.

You will also provide expert guidance during regulatory inspections, sponsor audits, client assessments, and significant quality events.

This is an opportunity to influence quality standards at enterprise level while leading high-performing global teams and advancing patient-focused clinical research.

  • Accountabilities
  • Partner with the EVP, Global Quality to develop and execute the global quality and compliance strategy in alignment with corporate objectives and regulatory expectations.
  • Provide leadership for quality management activities across clinical research services and ensure consistent alignment with applicable regulations and quality standards.
  • Serve as a senior member of the Quality Leadership Team and contribute to enterprise-wide quality governance initiatives.
  • Lead quality transformation and maturity initiatives that improve operational effectiveness, inspection readiness, and client confidence.
  • Act as a senior quality representative for clients, sponsors, and strategic partners while building trusted relationships and providing strategic quality guidance.
  • Lead and develop a team of Quality leads who provide customer-facing support, operational partnership, leadership, and functional expertise.
  • Support business development activities, proposals, bid defenses, due diligence processes, and client governance meetings through quality and compliance expertise.
  • Present quality metrics, compliance trends, risks, and improvement strategies to clients and executive stakeholders.
  • Provide strategic oversight of Quality Management System processes and governance, including the global framework for quality issue management and CAPA effectiveness.
  • Chair or oversee quality review forums addressing significant quality events, root cause investigations, remediation activities, and corrective actions.
  • Provide executive oversight and strategic support for regulatory inspections, sponsor audits, and client assessments, including preparation, response strategies, observation management, CAPA development, and regulatory commitments.
  • Monitor emerging regulatory requirements and industry expectations affecting clinical research organizations and advise leadership on their potential impact.
  • Provide data-driven insights and recommendations through executive quality reviews and governance committees.
  • Assess quality and compliance risks across operational functions and support effective mitigation strategies.
  • Advise senior leadership on quality, compliance, inspection readiness, regulatory risk, and broader enterprise quality initiatives.

Requirements

  • A bachelor's degree in Life Sciences, Nursing, Pharmacy, Quality, Regulatory Affairs, or a related scientific discipline is required.
  • An advanced degree such as an MSc, Pharm D, Ph D, or MBA is preferred.
  • A minimum of 10–15 years of progressive experience in Quality Assurance, Quality Management, Regulatory Compliance, Clinical Research, or a related field is required.
  • At least seven years of leadership experience managing global teams is required.
  • Significant experience within a CRO, pharmaceutical, biotechnology, or clinical research environment is essential, including experience gained outside a dedicated QA organization.
  • Advanced knowledge of ICH-GCP, FDA regulations, EMA guidance, MHRA requirements, PMDA expectations, applicable Gx P regulations, vendor governance, risk management principles, computerized systems, 21 CFR Part 11, Quality Management Systems, and inspection readiness frameworks is required.
  • Strong understanding of the clinical development lifecycle and CRO operations is essential.
  • Familiarity with the application of AI within clinical research is expected.
  • A strategic and enterprise-level mindset is required, along with strong customer focus and relationship management capabilities.
  • Exceptional communication skills and executive presence are essential, with the ability to influence stakeholders across all levels of an organization.
  • High integrity, accountability, sound judgment, and a strong commitment to quality excellence are essential for success.

Benefits

  • The role offers the opportunity to influence global quality and compliance strategy within a clinical research environment.
  • The position provides senior-level exposure to executive leadership, clients, sponsors, strategic partners, and enterprise governance.
  • The role offers the opportunity to lead global teams and drive meaningful quality transformation initiatives.
  • The position supports a collaborative and inclusive working environment that values diverse perspectives, creativity, and professional growth.
  • The work provides the opportunity to contribute to clinical research programs aimed at improving outcomes for patients and their caregivers.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior Director, Quality & Compliance Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Quality & Compliance erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobgether treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobgether verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobgether bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobgether zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobgether den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Quality & Compliance mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobgether wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobgether interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobgether oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.