Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Drupal-basierte Websites in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, langfristige Projekte und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Drupal 8/9 Websites.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen (Senior) Drupal Developer in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Drupal-Entwickler, um zu großangelegten digitalen Transformations- und Website-Migrationsprojekten in einem internationalen und hochgradig kollaborativen Umfeld beizutragen. In dieser Rolle helfen Sie, Drupal-basierte Plattformen zu modernisieren und zu optimieren, unterstützen die Migration von Legacy-Drupal-7-Websites in moderne Drupal-9-Lösungen und stellen dabei Leistungs-, Skalierbarkeits- und Sicherheitsstandards sicher. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung von Funktionen, Integrationen, Inhaltsmigration und Unterstützung nach der Bereitstellung.
Die Position bietet die Flexibilität von vollständig remote Arbeit, während Sie sich mit langfristigen, wirkungsvollen Projekten in ganz Europa beschäftigen. Ideale Kandidaten sind proaktiv, technisch vielseitig und fühlen sich in agilen Lieferumgebungen wohl. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Fachkenntnisse in modernen Webtechnologien, initiativen mit Fokus auf Cybersicherheit und unternehmensweitem Drupal-Entwicklung zu stärken.
Verantwortlichkeiten:- Entwicklung, Wartung und Optimierung von Drupal-basierten Websites und Anwendungen über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Unterstützung komplexer Migrationen von Drupal 7 zu Drupal 9, einschließlich Funktionsanalyse, Inhaltsmigration und Plattformanpassung.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern und technischen Teams zur Bereitstellung von responsiven, sicheren und skalierbaren Weblösungen.
- Durchführung von Funktionslückenanalysen und Implementierung angepasster Funktionalitäten, um migrierte Websites an die Anforderungen der Zielplattform anzupassen.
- Bereitstellung technischer Unterstützung nach der Migration, Fehlersuche und laufende Wartung für migrierte Websites.
- Entwicklung und Wartung responsiver Front-End-Komponenten unter Verwendung von Frameworks wie Bootstrap und modernen Webtechnologien.
- Integration von REST-APIs und Verwaltung von Datenbankinteraktionen mit MySQL und MariaDB.
- Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen, Code-Reviews, Tests, Automatisierung der Bereitstellung und Aktivitäten zur kontinuierlichen Integration.
- Verwendung von Git zur Versionskontrolle und effektive Zusammenarbeit innerhalb verteilter Entwicklungsteams.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Drupal 8/9-Websites in professionellen Umgebungen.
- Starke Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript und modernen Webentwicklungsmethoden.
- Erfahrung im Aufbau responsiver Websites mit Frameworks wie Bootstrap.
- Solides Verständnis von REST-API-Integrationen, Datenbankmanagement und Versionskontrolltools wie Git.
- Vertrautheit mit agilen Methoden, automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen.
- Erfahrung mit Wireframing-, Modellierungs- oder Prototyping-Tools zur Unterstützung von Entwicklungsabläufen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details und Qualitätsstandards.
- Fähigkeit, unabhängig in einem remote, internationalen Umfeld zu arbeiten und dabei effektive Kommunikation in Englisch aufrechtzuerhalten.
- Gültige europäische Arbeitserlaubnis ist erforderlich.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung innerhalb Europas.
- Langfristige Vertragsmöglichkeiten mit internationalen Projekten.
- Flexibles Zusammenarbeitsmodell für sowohl Auftragnehmer als auch Mitarbeiter.
- Einblick in unternehmensweite Drupal-Migrationen und initiativen im Bereich Cybersicherheit.
- Gelegenheit, mit multikulturellen und verteilten technischen Teams zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket basierend auf Erfahrung und Fachwissen.
- Berufliche Wachstumschancen innerhalb komplexer digitaler Transformationsprojekte.
(Senior) Drupal Developer Arbeitgeber: Jobgether
Als (Senior) Drupal Developer in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in modernen Webtechnologien und Cybersicherheitsinitiativen weiterzuentwickeln. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und langfristige Wachstumschancen innerhalb eines engagierten, multikulturellen Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Drupal Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Drupal-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu PHP, HTML, CSS und JavaScript. Zeige dein Wissen über Drupal 8/9 und Migrationstechniken, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Agile Methoden! Sprich darüber, wie du in früheren Projekten agile Praktiken angewendet hast. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die sich in dynamischen Umgebungen wohlfühlen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Drupal Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, besonders wenn es um Drupal 7 zu 9 Migrationen geht. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
Halte es klar und prägnant:Vermeide lange, ausschweifende Texte. Komme schnell auf den Punkt und strukturiere deine Bewerbung so, dass wir die wichtigsten Informationen auf einen Blick erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Drupal-Entwickler unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, insbesondere bei Migrationen von Drupal 7 zu Drupal 9 oder bei der Implementierung von REST APIs.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme im Team löst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Transformation voranzutreiben.
