Senior Engineer, SRE

Senior Engineer, SRE

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe Infrastruktur für KI-gesteuerte Produkte und Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Engineering-Exzellenz und Autonomie.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und direkte Auswirkungen auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Talenten und vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Cloud-Infrastruktur, insbesondere Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Engineer, SRE based in Germany.

This role offers the opportunity to build and operate the infrastructure powering advanced AI-driven products and services.

As a Senior Engineer, SRE, you will help design reliable, secure, and scalable systems that enable engineering teams to deliver with confidence.

You will work across cloud infrastructure, Kubernetes, networking, automation, and production reliability while solving complex technical challenges.

The position combines software engineering, infrastructure design, and operational excellence rather than traditional IT operations.

You will have significant ownership in shaping platform architecture, improving developer experience, and preparing systems for rapid growth.

This is an ideal opportunity for an experienced engineer who enjoys autonomy, solving ambiguous problems, and building resilient technology platforms.

Accountabilities

  • Design, build, and operate reliable infrastructure that supports AI-powered products and high-scale workloads.
  • Own and improve Kubernetes environments, including cluster reliability, networking, workload isolation, autoscaling, and deployment patterns.
  • Develop and maintain cloud infrastructure across areas such as networking, security, identity management, and platform automation.
  • Improve production reliability through observability, monitoring, alerting, incident response, and disaster recovery practices.
  • Build automation and infrastructure-as-code solutions to reduce operational complexity and eliminate repetitive manual processes.
  • Improve CI/CD workflows, Git Ops practices, progressive delivery, and deployment safety mechanisms.
  • Optimize infrastructure costs through better resource management, capacity planning, and performance improvements.
  • Operate and enhance distributed data systems such as search and database platforms.
  • Investigate and resolve complex production issues across application, infrastructure, networking, and data layers.
  • Identify architectural improvements and help evolve systems to support increasing usage, larger customers, and new AI workloads.
  • Take ownership of critical technical challenges and collaborate across engineering teams to deliver impactful solutions.

Requirements

  • Strong software engineering skills with experience writing and maintaining production-quality code.
  • Proven experience designing, building, and operating infrastructure on major cloud platforms such as GCP, AWS, or similar.
  • Hands-on experience managing Kubernetes environments in production.
  • Strong understanding of cloud networking and security concepts, including VPCs, IAM, load balancing, firewalls, WAFs, CDNs, DNS, and service identity.
  • Experience with infrastructure-as-code tools and automated deployment systems.
  • Ability to debug complex issues across applications, infrastructure, networking, and distributed systems.
  • Experience operating large-scale systems such as Open Search, Elasticsearch, Postgre SQL, or similar technologies.
  • Strong understanding of reliability engineering principles, security practices, and cost optimization.
  • Interest in improving developer experience and reducing operational complexity through automation.
  • Ability to work independently, take ownership of important problems, and operate effectively in a fast-moving environment.
  • Experience with AI infrastructure, large language model deployment, or serving frameworks such as v LLM or SGLang is a plus.
  • Strong engineering fundamentals, adaptability, and willingness to learn unfamiliar technologies quickly.

Benefits

  • Fully remote working environment with the flexibility to work from wherever you are most productive.
  • Opportunity to work on innovative AI technology shaping the future of software creation.
  • High level of ownership and direct impact on products, infrastructure, and company growth.
  • Culture focused on engineering excellence, autonomy, and individual contribution.
  • Opportunity to collaborate with a highly skilled global team of AI and software engineers.
  • Equity plan designed to align employee success with company growth.
  • Flexible and inclusive workplace that values diversity and different perspectives.
  • Chance to solve challenging technical problems with meaningful real-world impact.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior Engineer, SRE Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer, SRE erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, SRE mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Kubernetes Management
Cloud Infrastructure (GCP, AWS)
Cloud Networking
Security Concepts (VPCs, IAM, Firewalls)
Infrastructure-as-Code
Automated Deployment Systems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Senior Engineer, SRE zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.