Senior Experiential Marketing Leader — Remote

Wir suchen derzeit einen Senior Manager für Erlebnismarketing in der Schweiz. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen strategischen und datengestützten Marketingleiter, um hochwirksame Erlebnisprogramme zu gestalten, die direkt das Umsatzwachstum und das Kundenengagement beeinflussen. In dieser Rolle leiten Sie die Planung, Ausführung und Optimierung eines globalen Portfolios von persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Executive-Programmen, Branchensponsoring, Kundenerfahrungen und Initiativen zur Meinungsbildung.

Sie arbeiten eng mit Vertriebs-, Kundenservice-, Partnerschafts- und Marketingteams zusammen, um Erlebnisse zu schaffen, die Pipeline generieren, Geschäfte beschleunigen und langfristige Beziehungen stärken. Die Position kombiniert strategisches Denken mit praktischer Ausführung und bietet die Möglichkeit, an integrierten Marketingkampagnen, Initiativen zur Nachfragegenerierung und operativer Veranstaltungsdurchführung zu arbeiten. Ideale Kandidaten sind hochgradig analytisch, AI-affin und fühlen sich wohl dabei, komplexe Projekte in schnelllebigen, kollaborativen Umgebungen zu managen.

Diese Rolle bietet starke Eigenverantwortung, funktionsübergreifende Sichtbarkeit und die Möglichkeit, direkt zu messbaren Geschäftsergebnissen innerhalb einer modernen, remote-first Kultur beizutragen.

• Leitung der Strategie, Planung, Ausführung und Leistungsbewertung eines Portfolios von Unternehmens-erlebnismarketingprogrammen und persönlichen Veranstaltungen.
• Entwicklung von veranstaltungsgetriebenen Pipeline-Generierungsstrategien durch Definition von Zielkontenlisten, Zielvorgaben, Plänen zur Teilnehmerbindung und Nachverfolgungsmaßnahmen nach der Veranstaltung in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams.
• Management der End-to-End-Veranstaltungsoperationen, einschließlich Agenturkoordination, Lieferantenmanagement, Standortsuche, Produktionspläne, AV, Catering, Logistik, Personal, Werbegeschenke, Verträge und Budgetüberwachung.
• Aufbau integrierter Veranstaltungsmarketingkampagnen über E-Mail, soziale Medien, bezahlte Kanäle, Partnerschaften und Inhaltsinitiativen zur Steigerung der Teilnahme von wertvollen Zielkonten.
• Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungskennzahlen wie generierte Pipeline, beeinflusster Umsatz, ROI der Veranstaltung, Teilnahmeziele und Ergebnisse der Dealbeschleunigung.
• Funktionsübergreifende Partnerschaft mit Vertriebs-, Kundenservice-, Partnerschafts-, Inhalts-, Design- und Marketingoperationsteams, um sicherzustellen, dass die Ziele, Botschaften und Ausführungszeitpläne der Veranstaltungen übereinstimmen.
• Nutzung von KI-gestützten Tools und Marktforschung zur Verbesserung der Planung, Forschung, Kampagnendurchführung und operativen Effizienz bei gleichzeitiger Wahrung strategischer Aufsicht und Urteilsvermögen.
• Hauptansprechpartner für zugewiesene Veranstaltungen sein, Risiken proaktiv identifizieren, operationale Herausforderungen lösen und während des gesamten Projektzyklus eine klare Kommunikation mit den Stakeholdern aufrechterhalten.

• 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Erlebnismarketing, Eventmarketing oder in Demand-Generation-Rollen, idealerweise in Unternehmens-SaaS-, Technologie- oder digitalen Dienstleistungsumgebungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Veranstaltungen, die messbares Pipeline-Wachstum, Kundenengagement und Umsatzwirkungen über traditionelle Veranstaltungslogistik hinaus fördern.
• Starke Expertise in mehreren Veranstaltungsformaten, einschließlich Branchensponsoring, Executive-Roundtables, Kundenprogrammen, Konferenzen und Veranstaltungen zur Meinungsbildung.
• Praktische Erfahrung mit Veranstaltungsoperationen, integrierter Marketingstrategie, Kampagnendurchführung und Analyse der Leistung nach der Veranstaltung.
• Tiefes Verständnis der Prinzipien der Nachfragegenerierung wie Account-Based Marketing (ABM), Segmentierung, Lead-Scoring, Pipeline-Zuordnung und Konversionsstrategien.
• Erfahrung mit Salesforce und Marketingautomatisierungsplattformen für Kampagneneinrichtung, Lead-Erfassung, Zuordnungsberichterstattung und Pipeline-Tracking.
• Hohe AI-Affinität mit der Fähigkeit, KI-Tools für Planung, Forschung, Workflow-Optimierung und Entscheidungsunterstützung zu nutzen.
• Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren, Erkenntnisse zu gewinnen und datengestützte Empfehlungen abzugeben.
• Exzellente Projektmanagement-, Kommunikations-, Stakeholder-Management- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
• Komfortabel in schnelllebigen, unklaren Umgebungen mit wechselnden Prioritäten und regelmäßigen Reisen zur Durchführung von Veranstaltungen.

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an Erfahrung, Fähigkeiten und Marktstandards ausgerichtet ist.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
• Offene Urlaubs- und flexible Freistellungsrichtlinien.
• Gelegenheit, in einem global verteilten und hochgradig kollaborativen internationalen Team zu arbeiten.
• Karrierewachstumschancen in einem sich schnell entwickelnden digitalen und technologiegetriebenen Umfeld.
• Einblick in innovative, KI-gestützte Marketingtools und Strategien für Unternehmensveranstaltungen.
• Inklusive, vielfältige und unterstützende Arbeitsplatzkultur, die sich auf berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert.
• Zugang zu umfassenden regionalen Vorteilen und Programmen zur Unterstützung der Mitarbeiter, basierend auf dem Standort.