Senior Finance Manager (m/w/d) Group Accounting

Wir suchen derzeit einen Senior Finance Manager (m/w/d) Group Accounting in Deutschland. Diese Rolle befindet sich im Kern einer schnell wachsenden internationalen Gruppe und ist verantwortlich für den Aufbau einer konsistenten, transparenten und prüfungsbereiten Gruppenbuchhaltungsstruktur über mehrere Einheiten hinweg. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Transformation eines wachsenden Portfolios von Unternehmen in ein einheitliches finanzielles Ökosystem, das Ausrichtung, Governance und qualitativ hochwertige Finanzberichterstattung auf Gruppenebene sicherstellt. Die Position kombiniert technische Buchhaltungsexpertise mit strategischem Prozessdesign in einem dynamischen, PE-gestützten Umfeld. Sie arbeiten eng mit lokalen Finanzteams und zentralen Gruppenfunktionen zusammen, um Buchhaltungspraktiken zu standardisieren und zu professionalisieren. Während die Organisation weiterhin ihre Buy-and-Build-Expansion vorantreibt, unterstützt Ihre Arbeit direkt die Integration neuer Einheiten und die Skalierbarkeit der Finanzoperationen. Dies ist eine hochwirksame Rolle für jemanden, der es genießt, Struktur in komplexen, multi-entity Umgebungen aufzubauen.

Verantwortlichkeiten:

• Aufbau und Standardisierung eines gruppenweiten Kontenplans (CoA), um Konsistenz über alle Einheiten hinweg sicherzustellen.
• Entwicklung und Implementierung einheitlicher Buchhaltungsrichtlinien, Verfahren und Governance-Rahmenwerke über die Gruppe.
• Sicherstellung der Datenqualität, finanziellen Konsistenz und Compliance über alle Tochtergesellschaften und Berichtstrukturen.
• Unterstützung der Integration neu akquirierter Unternehmen in die Gruppenbuchhaltungs- und Berichtseinrichtung.
• Harmonisierung von Rechnungslegungsstandards, Systemen und Prozessen über mehrere Jurisdiktionen und Einheiten hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, externen Prüfern und Steuerberatern, um Ausrichtung und Genauigkeit sicherzustellen.
• Schlüsselinterface zwischen Gruppenbuchhaltung, Controlling und FP&A-Funktionen zur Gewährleistung einer kohärenten Finanzberichterstattung.
• Beitrag zur Entwicklung skalierbarer Finanzstrukturen, die das fortlaufende M&A-getriebene Wachstum unterstützen.

Anforderungen:

• Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; eine professionelle Buchhaltungsqualifikation ist von Vorteil.
• Starke Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung, Finanzberichterstattung oder Prüfung innerhalb von Multi-Entity- oder internationalen Organisationen.
• Solides Wissen über HGB und/oder IFRS-Rechnungslegungsstandards.
• Erfahrung in der Post-Merger-Integration oder in Buy-and-Build-Umgebungen ist sehr wünschenswert.
• Starkes Verständnis von Finanzprozessen, internen Kontrollen und Governance-Rahmenwerken.
• Fähigkeit, skalierbare Buchhaltungsstrukturen in komplexen Organisationen zu entwerfen und umzusetzen.
• Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem strukturierten und detailorientierten Arbeitsstil.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere in funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Komfortabel in einem schnell wachsenden, dynamischen und sich entwickelnden organisatorischen Setup.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das mit Führungsrollen im Finanzbereich übereinstimmt.
• Gelegenheit, eine gruppenweite Buchhaltungsfunktion von Grund auf zu gestalten und aufzubauen.
• Starke Exposition gegenüber wachstumsgetriebenen Projekten durch Private Equity und M&A-Integration.
• Flexible Arbeitsbedingungen mit modernen hybriden Arbeitsoptionen.
• Zentrale Rolle in einer schnell wachsenden, internationalen Organisation mit erheblichem Karriereentwicklungspotenzial.
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und wichtigen Stakeholdern der Gruppe.
• Dynamisches und unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss.