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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere gruppenweite Controlling- und FP&A-Strukturen.
- Arbeitgeber: Wachsendes, private equity-unterstütztes Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse und habe direkten Einfluss auf die Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Group Controlling, FP&A und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Finance Manager (m/w/d) Group Controlling / FP&A in Deutschland. In dieser strategischen Finanzrolle spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung von gruppenweiten Controlling- und FP&A-Fähigkeiten innerhalb einer schnell wachsenden, von Private Equity unterstützten Organisation. Sie werden Finanzdaten in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, die direkt die Entscheidungsfindung der Führungsebene und die Unternehmensleistung unterstützen.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Verbesserung von gruppenweiten Controlling- und FP&A-Strukturen, die effektives Geschäftsteuern ermöglichen:
- Entwicklung und Skalierung eines standardisierten gruppenweiten Berichts- und Controlling-Rahmens über mehrere Tochtergesellschaften
- Definition, Implementierung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Analyse der Unternehmensleistung über die Einheiten hinweg und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für die Führungsebene
- Aufbau und Verbesserung von Budgetierungs-, Prognose- und Rollierprozess auf Gruppenebene
- Durchführung von Abweichungsanalysen (Ist vs. Plan) und Entwicklung von Szenario- und Sensitivitätsmodellen
- Vorantreiben der Standardisierung von Berichtlogik, Prozessen und Datenstrukturen in der gesamten Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, Group Accounting und dem oberen Management zur Sicherstellung der Ausrichtung
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat kombiniert starke finanzielle Expertise mit analytischer Tiefe und Erfahrung in komplexen, sich schnell verändernden Umgebungen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in Group Controlling, FP&A oder Finance Transformation-Rollen
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in Geschäftserkenntnisse zu übersetzen
- Nachgewiesene Erfahrung in KPI-Rahmen, Berichtssystemen und Leistungsmanagement
- Solide Kenntnisse in Budgetierungs-, Prognose- und finanziellen Planungsprozessen
- Erfahrung in multi-entity oder multi-country Strukturen ist sehr wünschenswert
- Erfahrung in PE/VC-unterstützten oder wachstumsstarken Umgebungen ist ein großer Vorteil
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren
- Starkes Geschäftswissen, strukturiertes Denken und einen proaktiven, praktischen Ansatz
Vorteile:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Regelungen
- Gelegenheit, Finanzprozesse in einer schnell wachsenden, PE-unterstützten Organisation zu gestalten
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die gruppenweite Finanzstrategie
- Regelmäßige Teamevents und eine kollaborative Arbeitskultur
- Transparente Kommunikation durch regelmäßige Stand-ups und All-Hands-Meetings
- Gelegentliche Reisen für Workshops und vor Ort Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands
Senior Finance Manager (m/w/d) Group Controlling / FP&A Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager (m/w/d) Group Controlling / FP&A
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Rolle des Senior Finance Managers.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Finanzkennzahlen für die Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie strategisch eingesetzt werden können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du zur Verbesserung der Finanzprozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du ein echter Business Partner sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager (m/w/d) Group Controlling / FP&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Finance Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Partnerfirma, ihre Kultur und ihre Ziele, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Group Controlling, FP&A oder Finanztransformation unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du KPIs definiert, Budgets erstellt oder Analysen durchgeführt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, als echter Business Partner zu agieren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der aktuellen Wachstumsphase sieht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem CFO und anderen Führungskräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch bei nicht-finanziellen Stakeholdern gut ankommst.