Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Frontend-Funktionen für ein Finanzprodukt und baue intuitive Benutzerabläufe.
- Unternehmen: Führendes SaaS-Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und starke berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und arbeite an einem hochwirksamen Produkt.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung, insbesondere mit React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Frontend Engineer, Accounting mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine hochwirksame Ingenieurchance, um ein Finanzsubsystem der nächsten Generation zu entwickeln, das das Trust Accounting innerhalb einer führenden SaaS-Plattform unterstützt.
In dieser Rolle entwerfen und liefern Sie kritische Frontend-Erlebnisse, die es Immobilienverwaltern ermöglichen, finanzielle Operationen mit Genauigkeit, Transparenz und Compliance zu handhaben. Sie werden zu einem Greenfield-Produktbereich beitragen und helfen, Architektur, UX-Muster und Ingenieurstandards von Grund auf zu definieren. An der Schnittstelle von Engineering, Finanzen, Produkt und Recht werden Sie robuste und intuitive Schnittstellen für Buchhaltung, Abstimmung, Berichterstattung und Zahlungsabläufe erstellen. Die Umgebung ist schnelllebig und hochgradig kollaborativ, mit einem starken Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Vertrauen. Diese Rolle ist ideal für Ingenieure, die komplexe Domänenprobleme lösen und sowohl die Produkt- als auch die technische Richtung gestalten möchten.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Entwickeln von skalierbaren, hochwertigen Frontend-Funktionen für ein Trust Accounting- und Finanzoperationsprodukt.
- Erstellen intuitiver Benutzerabläufe für Buchhaltungsaktivitäten wie Fondsverfolgung, Abstimmung, Berichterstattung und Zahlungsübersicht.
- Entwickeln und Pflegen einer flexiblen, White-Label-React-basierten Anwendung, die mehrere Kundenkonfigurationen und markenspezifische Erlebnisse unterstützt.
- Beitragen zu Entscheidungen über die Frontend-Architektur für ein sicheres, prüfbares und compliance-gesteuertes Finanzsystem.
- Erstellen und Weiterentwickeln wiederverwendbarer Komponentenbibliotheken und aktive Mitwirkung an Verbesserungen des Designsystems.
- Sicherstellen hoher Standards für Frontend-Leistung, Reaktionsfähigkeit, Zugänglichkeit und plattformübergreifende Kompatibilität.
- Eng mit den Teams für Produkt, Design, Backend-Engineering, Finanzen und Recht zusammenarbeiten, um sich auf funktionale und compliance-relevante Anforderungen abzustimmen.
- Dokumentieren der Frontend-Architektur, Komponenten und Ingenieurentscheidungen zur Unterstützung der langfristigen Wartbarkeit und Wissensaustausch.
- Identifizieren und Vorantreiben von Verbesserungen in Frontend-Systemen, Entwicklungspraktiken und der Qualität der Benutzererfahrung.
Anforderungen
- Über 6 Jahre Erfahrung in SaaS-Frontend- oder Full-Stack-Engineering-Rollen mit starker Frontend-Spezialisierung.
- Expertenkenntnisse in React, TypeScript, JavaScript, HTML und CSS.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau skalierbarer, wartbarer und produktionsreifer Frontend-Anwendungen.
- Erfahrung mit finanziellen, buchhalterischen, Hauptbuch-, Zahlungs- oder operationsfokussierten Produkten ist sehr wünschenswert.
- Starkes Verständnis von State-Management-Mustern wie Redux, Context API oder ähnlichen Ansätzen.
- Erfahrung im Aufbau von White-Label- oder hochgradig konfigurierbaren Frontend-Anwendungen ist stark bevorzugt.
- Solides Verständnis von Frontend-Leistungsoptimierung, responsivem Design, Zugänglichkeit und plattformübergreifender Kompatibilität.
- Erfahrung mit Testframeworks wie Jest, Cypress, Playwright oder gleichwertigen Tools.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsumgebungen und verteilten, funktionsübergreifenden Teams.
- Erfahrung in der Mitwirkung an Designsystmen oder wiederverwendbaren UI-Komponentenbibliotheken ist ein Plus.
- Exposition gegenüber compliance-sensitiven oder audit-orientierten Produktbereichen ist sehr geschätzt.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
Vorteile
- Vollständig remote Arbeitsmodell innerhalb der EMEA-Region.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an den Marktpreisen ausgerichtet ist.
- Eigenkapitalbeteiligung an einem wachstumsstarken, profitablen Unternehmen.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit Standortunabhängigkeit.
- Jährlicher bezahlter Urlaub gemäß den lokalen Landesvorschriften.
- Länderspezifische Vorteile wie Krankenversicherung und Rentenpläne, wo zutreffend.
- Starker Fokus auf berufliches Wachstum, Lernen und interne Mobilitätsmöglichkeiten.
- Inklusive und globale Teamkultur, die sich über 40+ Länder erstreckt.
- Gelegenheit, an einem hochwirksamen, mission-kritischen Finanzprodukt zu arbeiten.
- Werteorientierte Umgebung, die Vertrauen, Qualität und langfristiges Denken betont.
Senior Frontend Engineer, Accounting Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Frontend Engineers, die an einem innovativen Finanzprodukt arbeiten möchten. Mit einem vollständig remote Arbeitsmodell innerhalb der EMEA-Region, wettbewerbsfähigen Gehältern und einem starken Fokus auf berufliches Wachstum und interne Mobilität, fördert das Unternehmen eine inklusive Teamkultur, die über 40 Länder spannt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einem mission-kritischen Produkt zu arbeiten, das Vertrauen, Qualität und langfristiges Denken in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer, Accounting erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer, Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Senior Frontend Engineer, Accounting zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
