Senior Frontend Engineer - Internal Tools

Wir suchen derzeit einen Senior Frontend Engineer - Internal Tools in Deutschland. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die internen Plattformen und Anwendungen zu entwickeln und zu verbessern, die komplexe Finanzoperationen in großem Maßstab unterstützen. Als erfahrenes Mitglied des Engineering-Teams werden Sie intuitive, leistungsstarke Benutzererlebnisse schaffen, die interne Stakeholder stärken und die betriebliche Effizienz verbessern.

Zu den Aufgaben gehören:

• Entwurf, Entwicklung und Wartung moderner Web- und Mobilanwendungen, die interne Arbeitsabläufe und geschäftskritische Funktionen unterstützen.
• Erstellung reaktionsschneller, leistungsfähiger und benutzerfreundlicher Schnittstellen unter Verwendung moderner Frontend-Technologien und bewährter Verfahren.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zur Umsetzung von Anforderungen und Designs in produktionsbereite Lösungen.
• Übernahme der Lieferung von hochsichtbaren Projekten vom Architektur- und Implementierungsprozess bis hin zur Bereitstellung und fortlaufenden Optimierung.
• Beitrag zur Frontend- und Backend-Entwicklung, wo erforderlich, um eine nahtlose Integration über Systeme hinweg sicherzustellen.
• Festlegung und Förderung von Frontend-Engineering-Standards, besten Programmierpraktiken, Zugänglichkeitsprinzipien und Techniken zur Leistungsoptimierung.
• Mentoring von Teammitgliedern, Durchführung von Code-Reviews und Bereitstellung technischer Anleitung zur Unterstützung der Engineering-Exzellenz.
• Teilnahme an architektonischen Diskussionen und Einflussnahme auf die technische Strategie für interne Produkte und Plattformen.
• Sicherstellung, dass Anwendungen hohe Standards in Bezug auf Zuverlässigkeit, Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit einhalten.

Voraussetzungen:

• 5+ Jahre professionelle Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit starker Expertise in TypeScript und React.
• 2+ Jahre Erfahrung mit modernen Systemprogrammiersprachen wie Go, Rust oder C++.
• Starkes Verständnis der Frontend-Architektur, Komponentendesign, Zustandsverwaltung und Leistungsoptimierung.
• Kenntnisse in HTML, CSS und modernen Styling-Frameworks wie Tailwind CSS.
• Erfahrung mit der Integration von REST-APIs, WebSocket-Diensten und verteilten Backend-Systemen.
• Kenntnisse relationaler Datenbanken, SQL und datengestützter Anwendungsentwicklung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Produktanforderungen und Design-Mockups in polierte, produktionsbereite Benutzererlebnisse zu übersetzen.
• Starke Kommunikations-, Kooperations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten innerhalb funktionsübergreifender Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung von Engineering-Standards und besten Frontend-Praktiken.
• Aufmerksamkeit für Details, Qualität des Benutzererlebnisses, Zugänglichkeit und visuelle Designkonsistenz.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Produkten der Finanztechnologie, Start-up-Umgebungen oder Remote-First-Teams wird als Vorteil angesehen.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Möglichkeiten zur Beteiligung am Eigenkapital.
• Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität in ganz Europa und dem Vereinigten Königreich.
• Einmalige Zulage für die Einrichtung eines Homeoffice, um einen produktiven Remote-Arbeitsplatz zu schaffen.
• Monatliche Pauschale zur Unterstützung beruflicher und remote Arbeitsausgaben.
• Gelegenheit, an Produkten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern bedienen und erhebliche Transaktionsvolumina verarbeiten.
• Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb einer schnell wachsenden globalen Technologieorganisation.
• Kollaborative und vielfältige internationale Teamkultur.
• Einblick in moderne Technologien, groß angelegte verteilte Systeme und finanzielle Infrastruktur.
• Starker Fokus auf Lernen, Mentoring, Innovation und berufliche Entwicklung.