Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarelösungen und verbessere die Benutzererfahrung mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Globales Ingenieurteam, das innovative Software und KI-Lösungen für eine komplexe Branche entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 20 Tage bezahlter Urlaub und internationale Teamevents.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Einfluss in einem kleinen, leistungsstarken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Benutzererlebnisse und arbeite an herausfordernden Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React und Backend-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Full Stack Engineer - Core UX mit Sitz in der Schweiz. Schließen Sie sich einem globalen Engineering-Team an, das anspruchsvolle Software und KI-gestützte Lösungen für eine komplexe, hochgradig wirkungsvolle Branche entwickelt.
Als Teil des Core UX-Teams werden Sie bestehende Produkterfahrungen verfeinern und sicherstellen, dass die Plattform konsistent, reaktionsschnell, intuitiv und hochgradig poliert ist. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie Benutzer täglich mit dem Produkt interagieren, von visuellen Details und Interaktionen bis hin zu Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Sie kombinieren starke Frontend-Expertise mit Full-Stack-Engineering-Fähigkeiten, um skalierbare und zuverlässige Lösungen zu liefern.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Verfeinerung und Verbesserung der bestehenden Produktfunktionalität mit starkem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Konsistenz, Reaktionsfähigkeit, Leistung und visueller Qualität.
- Verbesserung der gesamten Benutzererfahrung durch sorgfältige Beachtung von Layouts, Interaktionen, Schnittstellenverhalten und Produktpolitur.
- Entwurf, Entwicklung, Debugging und Wartung skalierbarer Full-Stack-Lösungen, die sich an den sich entwickelnden Produktanforderungen orientieren.
- Beitrag zur Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks, wobei Erfahrung mit React besonders wertvoll ist.
- Entwicklung und Wartung von Backend-Funktionalitäten, einschließlich serverloser Architekturen, asynchroner Workflows und cloudbasierter Dienste.
- Effektive Zusammenarbeit mit relationalen Datenbanken und Beitrag zu zuverlässigen, skalierbaren Datenlösungen.
- Enger Austausch mit Full-Stack-, Daten-, Machine Learning- und DevOps-Ingenieuren in einem global verteilten Team.
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für Projekte, von der anfänglichen Problembeschreibung bis zur Umsetzung und Fertigstellung mit minimaler Aufsicht.
- Proaktive Kommunikation über Fortschritte, Identifizierung von Blockaden, Stellen von durchdachten Fragen und Information relevanter Stakeholder.
- Experimentieren mit neuen Ansätzen, Messen von Ergebnissen und schnelles Iterieren zur Lösung komplexer oder zuvor ungelöster technischer und produktbezogener Herausforderungen.
- Beitrag zu einer Kultur, die sich auf hohe Standards, Kundenimpact, Transparenz, Verantwortung, kontinuierliches Experimentieren und technische Exzellenz konzentriert.
Zu den Anforderungen gehören:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit nachweislichem Erfolg bei der Verbesserung und Politur der Produktfunktionalität zur Bereitstellung einer hochwertigen Benutzererfahrung.
- Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung, einschließlich Systemdesign, Debugging, Architektur und strukturiertem Problemlösen.
- Berufserfahrung mit einem modernen Frontend-Framework, vorzugsweise React.
- Starkes Wissen in JavaScript, TypeScript und/oder Python; Bewerber mit gleichwertiger Erfahrung in anderen objektorientierten Programmiersprachen sind ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
- Erfahrung mit serverlosen Technologien und Cloud-Umgebungen, einschließlich Plattformen oder Diensten wie AWS Lambda und EC2.
- Erfahrung im Entwurf oder in der Arbeit mit asynchronen Workflows und skalierbaren Backend-Systemen.
- Solide Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und eine echte Wertschätzung für hochwertige, polierte Benutzererfahrungen.
- Nachgewiesene Eigenverantwortung, Initiative, Resilienz und die Fähigkeit, Projekte mit begrenzter Aufsicht voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Zusammenarbeit in einer verteilten, funktionsübergreifenden Umgebung.
- Komfortabel beim Experimentieren, Messen von Ergebnissen, schnellem Lernen und Iterieren an herausfordernden Problemen.
- Erfahrung mit LLMs, generativer KI oder verteilten Systemen ist ein wertvoller Vorteil.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Wachstumsumfeld mit ehrgeizigen Zielen und einem hohen Maß an Verantwortung zu gedeihen.
- Erlaubnis, in dem europäischen Land zu arbeiten, in dem Sie ansässig sind; die Rolle wird über eine B2B- oder Vertragsvereinbarung angeboten, und eine Visumsponsoring ist nicht verfügbar.
Zu den Vorteilen gehören:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 80.000 bis 165.000 USD, abhängig von Erfahrung, Leistung und geografischem Standort.
- Signifikantes Aktienoptionspaket.
- 20 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Globale Teamausflüge und Möglichkeiten, international mit Kollegen in Kontakt zu treten.
- Telefonrückerstattung.
- Fitnessstudio-Rückerstattung.
- Stipendium für Studenten.
- Gelegenheit, neben ehrgeizigen, hochqualifizierten Fachleuten in den Bereichen Engineering, Daten, Machine Learning und DevOps zu arbeiten.
- Signifikanter individueller Einfluss innerhalb eines kleinen, leistungsstarken Teams.
- Gelegenheit, an herausfordernden Technologie- und KI-Problemen zu arbeiten und dabei eine wichtige globale Branche zu transformieren.
- Eine Umgebung, die Eigentum, Experimentieren, Transparenz, kontinuierliches Lernen und messbaren Kundenimpact betont.
Senior Full Stack Engineer - Core UX Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer - Core UX erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer - Core UX bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer - Core UX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.