Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare digitale Produkte für nachhaltige Verbraucherentscheidungen in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu positiven Umweltveränderungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Full-Stack Engineer (f/m/x) in Deutschland. Treten Sie einem hochwirksamen Engineering-Team bei, das skalierbare digitale Produkte entwickelt, die nachhaltigere Verbraucherentscheidungen in ganz Europa fördern. In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung sowohl von Backend-Diensten als auch von Frontend-Erlebnissen bei, die Millionen von Nutzern unterstützen, und arbeiten über den gesamten Technologiestack hinweg, um zuverlässige, leistungsstarke Lösungen zu liefern.
Sie werden eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um technische Entscheidungen zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und die Plattformleistung kontinuierlich zu verbessern. Dies ist eine Gelegenheit, komplexe Herausforderungen zu übernehmen, die Architektur zu beeinflussen und Kollegen zu betreuen, während Sie in einer flexiblen, remote-first Umgebung arbeiten, die Autonomie, Lernen und messbare Auswirkungen schätzt.
Verantwortlichkeiten- Entwerfen, Entwickeln und Warten skalierbarer Backend-Dienste und APIs unter Verwendung moderner Ingenieurpraktiken, um Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.
- Erstellen und Verbessern benutzerorientierter Web-Erlebnisse mit starkem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit, Reaktionsfähigkeit und SEO-Best-Practices.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Design und Engineering, um End-to-End-Funktionen zu liefern, die Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse unterstützen.
- Technische Entwurfsdiskussionen vorantreiben, zu architektonischen Entscheidungen beitragen und helfen, Ingenieurstandards durch Code-Reviews und technische Dokumentation festzulegen.
- Verbesserung der Systemleistung, Beobachtbarkeit, Überwachungsfähigkeiten und des gesamten Entwicklererlebnisses über den Technologiestack hinweg.
- Implementierung von Experimentierframeworks, A/B-Teststrategien und kontrollierten Funktionsfreigaben zur Unterstützung datengestützter Produktverbesserungen.
- Sicherstellung von Sicherheit, Datenintegrität, Compliance und Zuverlässigkeit über alle Anwendungen, Dienste und benutzerorientierten Systeme.
- Mentoring von Kollegen, Beitrag zu Wissensaustauschinitiativen und Teilnahme an technischen Einstellungs- und Interviewprozessen.
- Signifikante Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Full-Stack-Anwendungen in Produktionsumgebungen.
- Starke Backend-Entwicklungsexpertise, vorzugsweise mit Go, kombiniert mit solider Frontend-Entwicklungserfahrung mit JavaScript, modernem HTML, CSS und Utility-First-Frameworks wie Tailwind CSS.
- Tiefes Verständnis der API-Designprinzipien, der Architektur verteilter Systeme und der Konzepte der Datenmodellierung.
- Erfahrung mit PostgreSQL, Redis, ereignisgesteuerten Systemen und Kommunikations-Technologien wie gRPC.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sauberen, modularen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code mit Fokus auf Leistung und Skalierbarkeit zu schreiben.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Exzellenz mit geschäftlichen Prioritäten in schnelllebigen Umgebungen in Einklang zu bringen.
- Erfahrung in der Teilnahme an architektonischen Diskussionen, technischen Überprüfungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über verteilte und funktionsübergreifende Teams hinweg zu arbeiten.
- Selbstmotiviert, organisiert und bereit, Projekte von der Konzeption bis zur Lieferung zu übernehmen.
- Formale Ausbildung in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
- Berufliche Englischkenntnisse.
- Sie müssen in Europa ansässig sein und über gültige Arbeitsrechte verfügen.
- Vollständig remote-first Arbeitsumgebung mit Flexibilität, von überall innerhalb der berechtigten Standorte zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance und persönliche Autonomie.
- Gelegenheit, aus einem zentral gelegenen Büro zu arbeiten, für diejenigen, die eine hybride Erfahrung bevorzugen.
- Bis zu zwei Monate Arbeitsurlaubsmöglichkeiten pro Jahr.
- Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget zur Unterstützung des beruflichen Wachstums durch Kurse, Zertifizierungen, Konferenzen und Schulungen.
- Zugang zu Unterstützung für psychische Gesundheit und persönliche Entwicklung durch professionelle Coachings und Expertensitzungen.
- Regelmäßige interne Workshops, Wissensaustauschinitiativen und funktionsübergreifende Lernmöglichkeiten.
- Unternehmensgesponserte Teambesprechungen, Büro-Wochen, Workshops und Networking-Events im Laufe des Jahres.
- Inklusive, kollaborative und feedbackorientierte Kultur, die Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Gelegenheit, zu sinnvollen Arbeiten beizutragen, die Nachhaltigkeit und positive Umweltauswirkungen unterstützen.
Senior Full-Stack Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung, die Wert auf persönliche Autonomie und Work-Life-Balance legt. Unsere inklusive und kollaborative Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliche Verbesserung, während wir unseren Mitarbeitern durch ein umfangreiches Lern- und Entwicklungsbudget sowie regelmäßige Workshops und Networking-Events zahlreiche Wachstumschancen bieten. Arbeiten Sie mit uns an bedeutungsvollen Projekten, die nachhaltige Verbraucherentscheidungen in Europa unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Engineer (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Probleme löst und welche Technologien du verwendest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Lieblingsprojekte und was dich an der Technologie begeistert. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Programmieren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in Backend- und Frontend-Technologien, also zeig uns, was du drauf hast und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Anpassung an die Stelle:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Technologie-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Go, JavaScript und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um skalierbare Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Innovation gefördert wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
