Senior Graphic Designer - Paid Advertisement

Senior Graphic Designer - Paid Advertisement

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte beeindruckende visuelle Erlebnisse für globale Marketinginitiativen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kreativer und kollaborativer Kultur.
  • Vorteile: Arbeiten an globalen Kampagnen, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Schnelles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Nutze innovative Designpraktiken und AI-Tools, um Geschichten zu erzählen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und starke Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, wirkungsvolle visuelle Erlebnisse für globale Marketinginitiativen in einem schnelllebigen, kreativen Umfeld zu gestalten. Als Senior Graphic Designer entwickeln Sie leistungsstarke kreative Assets, die die Markenpräsenz stärken und vielfältige Zielgruppen über digitale Kanäle ansprechen. Sie kombinieren strategisches Denken, starke Designausführung und Expertise im Performance-Marketing, um komplexe Ideen in überzeugende visuelle Geschichten zu verwandeln. In enger Zusammenarbeit mit kreativen, Marken- und Marketingteams helfen Sie, skalierbare Designsysteme zu definieren, während Sie mit neuen Formaten und KI-gestützten Tools experimentieren.

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von hochwertigen Marken- und Marketingassets über digitale Kanäle, einschließlich bezahlter Medien, sozialer Plattformen und breiterer Markeninitiativen.
  • Zusammenarbeit mit kreativen, Marken- und Marketingteams, um Konsistenz und Ausrichtung über Kampagnen und visuelle Kommunikation sicherzustellen.
  • Übersetzen komplexer Produktkonzepte und Geschäftszielen in klare, ansprechende und visuell überzeugende Narrative für vielfältige Zielgruppen.
  • Entwicklung von Kampagnenkonzepten, visuellen Richtungen und Storyboards zur Unterstützung der Videoproduktion, Animation und multimedialen Inhalte.
  • Gestaltung und Test neuer kreativer Formate basierend auf Leistungsanalysen, Publikumsengagement und sich entwickelnden Marketingtrends.
  • Aufbau starker Beziehungen zu funktionsübergreifenden Stakeholdern und Unterstützung der kreativen Zusammenarbeit zwischen den Geschäftsteams.
  • Nutzung von KI-gestützten kreativen Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Beschleunigung der Produktion und Verbesserung der visuellen Exploration.
  • Erstellung und Pflege wiederverwendbarer Vorlagen, Markenassets und Designs, die es Teams ermöglichen, effizient zu arbeiten und gleichzeitig Qualitätsstandards einzuhalten.
  • Beitrag strategischer kreativer Inputs durch starke Perspektiven zu Branding, Storytelling und visueller Kommunikation.

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung als Grafikdesigner, idealerweise in einer Agentur, einem internen Kreativteam, einem Startup oder einem schnelllebigen Marketingumfeld.
  • Starkes Portfolio, das sowohl systematische Designarbeiten wie Markenrichtlinien, Komponentenbibliotheken und Vorlagen als auch hochwertige kreative Kampagnen über bezahlte und soziale Kanäle demonstriert.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten, effektiv zu priorisieren und qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb strenger Fristen zu liefern.
  • Starke strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, unklare Briefings in klare und wirkungsvolle visuelle Lösungen zu verwandeln.
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Grundlagen des Grafikdesigns, einschließlich Typografie, Farbe, Komposition, Layout, Hierarchie und visuelles Storytelling.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma, einschließlich Komponenten, Systeme und kreative Plugins.
  • Verständnis der Prinzipien des Motion Designs, der Animationsabläufe und der Erstellung von Storyboards.
  • Erfahrung mit KI-gestützten kreativen Tools wie Midjourney, Runway, Kling, Higgsfield oder ähnlichen Plattformen.
  • Starkes Verständnis von bezahlten Medienformaten, Prinzipien des Performance-Marketings und konversionsorientiertem Design.
  • Erfahrung in der Erstellung von geschichtengetriebenem Storytelling und leistungsorientierten kreativen Konzepten.
  • Starkes Bewusstsein für aktuelle Designtrends und sich entwickelnde Praktiken der visuellen Kommunikation.

Wünschenswert

  • Erfahrung mit Animation, Motion Design oder Video-Editing.
  • Hintergrund in Illustration, Ikonographie oder individueller visueller Gestaltung.
  • Erfahrung mit UX/UI-Designprinzipien und digitalen Produkterfahrungen.

Vorteile

  • Gelegenheit, an hochwirksamen globalen Marketingkampagnen und kreativen Initiativen zu arbeiten.
  • Kollaboratives Umfeld mit erfahrenen Marken-, Kreativ- und Marketingprofis.
  • Gelegenheit, die visuelle Identität und das Storytelling über mehrere digitale Kanäle hinweg zu beeinflussen.
  • Einblick in innovative Designpraktiken und KI-gestützte kreative Arbeitsabläufe.
  • Dynamisches und schnelllebiges Umfeld mit Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
  • Fähigkeit, skalierbare kreative Systeme aufzubauen und zu gestalten, wie eine globale Marke mit Zielgruppen in Kontakt tritt.
  • Flexibles Arbeitsumfeld, das Kreativität, Autonomie und Eigenverantwortung unterstützt.

Senior Graphic Designer - Paid Advertisement Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Graphic Designer - Paid Advertisement erhalten könntest

Portfolio aufpeppen!

Als Grafiker*in ist dein Portfolio der Schlüssel zum Erfolg! Achte darauf, dass du aktuelle und beeindruckende Arbeiten präsentierst, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Zeig also nicht nur die besten Werke, sondern auch Prozessarbeiten, um zu zeigen, wie du an Projekte herangehst.

Mist auf kreativen Events!

Schau dir lokale Design-Events, Messen oder Ausstellungen in deiner Umgebung an. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Manchmal bekommst du so die Chance, nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deine kreative Vision persönlich zu präsentieren!

Social Media für Sichtbarkeit nutzen!

Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu teilen. Achte darauf, regelmäßig zu posten und Interaktionen mit anderen Künstler*innen oder Design-Communities zu fördern. So steigerst du deine Sichtbarkeit und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Jobgether auf dich!

Direkt bewerben!

Eine direkte Bewerbung auf der Webseite von Jobgether kann Wunder wirken! Wenn du eine spezifische Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Grafiker*in in Vollzeit!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Graphic Designer - Paid Advertisement mit Bravour zu bestehen

Grafikdesign
Strategisches Denken
Visuelle Kommunikation
Figma
Motion Design
Animation
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Portfolio!:Für die Grafikposition ist dein Portfolio das A und O! Achte darauf, eine vielfältige Auswahl deiner besten Arbeiten zu zeigen. Es sollte sowohl deine kreativen Fähigkeiten als auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Denk daran, verschiedene Projekte einzufügen – von Logos über Illustrationen bis hin zu Layout-Designs – damit wir ein vollständiges Bild von deinem Können bekommen.

Passen deine Skills zur Stelle?:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Hast du die notwendigen Kenntnisse in Programmen wie Adobe Creative Suite? Wenn ja, dann hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervor. Füge auch spezielle Projekte oder Erfahrungen hinzu, die zeigen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast!

Begeisterung zeigen im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle bei Jobgether solltest du darauf eingehen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die dich zur Grafik gebracht haben und zeige deine Leidenschaft für Design und Kreativität. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du einen Beitrag zu unserem Team leisten kannst!

Den richtigen Lebenslauf gestalten:Ein Grafikdesigner lebt von der Präsentation – das gilt auch für deinen Lebenslauf! Gestalte ihn so, dass er sowohl professionell als auch kreativ wirkt. Nutze ansprechende Layouts und versuche, deine beruflichen Stationen nicht nur aufzulisten, sondern sie visuell ansprechend darzustellen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar und deutlich anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Zeig dein Portfolio!

Bei einem Grafikjob ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und bereit bist, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur gut gestalten kannst, sondern auch die Ideen und Strategien, die hinter deinen Designs stehen.

Sei bereit für technische Fragen

In der Grafikbranche können technische Fragen zu den Tools und Software, die du benutzt, kommen. Mach dich mit Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma vertraut und bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Zeige dein technisches Know-how!

Verstehe die Trends

Wenn du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du die aktuellen Grafikdesign-Trends kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Designs integrierst und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit zeitgemäß bleibt. Es zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben.

Motivation und langfristige Ziele

In einem Vollzeitjob steht deine Motivation ganz oben auf der Liste. Überlege dir, was dich an Jobgether reizt und welche langfristigen Ziele du hast. Zeig, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!