Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Verkaufsstrategien und erweitere die Marktpräsenz im medizinischen Bereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisemöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Führungskompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior International Sales Manager in Deutschland. Dies ist eine hochwirksame globale kommerzielle Rolle, die sich auf das internationale Wachstum in Europa, Asien-Pazifik und Lateinamerika im Bereich medizinische Geräte und Orthopädie konzentriert. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erweiterung der Marktpräsenz, die Stärkung von Vertriebspartnerschaften und die Erreichung ehrgeiziger Umsatzziele in mehreren Regionen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der internationalen Verkaufsstrategie und arbeiten eng mit klinischen Stakeholdern, Chirurgen und Vertriebspartnern zusammen. Die Rolle kombiniert strategische Planung mit praktischer kommerzieller Umsetzung und erfordert starke Marktkenntnisse sowie die Fähigkeit, in unterschiedlichen Gesundheitsumgebungen zu agieren. Sie unterstützen auch die Produktakzeptanz durch Schulungen, klinische Bildung und direkte Interaktion mit wichtigen Nutzern.
Verantwortlichkeiten:
- Internationale Verkaufswachstum in den zugewiesenen Regionen (EU, APAC, LATAM) vorantreiben, indem Sie Vertriebsnetzwerke verwalten und die Produktakzeptanz in den Bereichen Wirbelsäule und Orthopädie erweitern.
- Jährliche internationale Verkaufspläne entwickeln und umsetzen, die mit den übergeordneten Geschäftszielen und Wachstumsstrategien übereinstimmen.
- Umsatzprognosen erstellen, monatliche Ergebnisse verfolgen und sicherstellen, dass die Umsatz- und Stückziele konsequent erreicht werden.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten durch Akquise, Empfehlungen, Networking und direkte Ansprache identifizieren und entwickeln.
- Starke Beziehungen zu Chirurgen, Meinungsführern, Distributoren und genehmigten Vertretern in mehreren Märkten aufbauen und pflegen.
- Klinische Bildung unterstützen, indem Sie auf chirurgische und produktbezogene Anfragen reagieren, einschließlich Beratung zu Biologika und Knochenersatzanwendungen.
- Vor-Ort-Unterstützung bieten, einschließlich Fallabdeckung, Produktschulungen und Schulungen für Distributoren, um eine erfolgreiche Produktnutzung sicherzustellen.
- Onboarding- und Schulungsprogramme für neue Vertriebsmitarbeiter und Vertreter von Distributoren leiten.
- Kommerzielle und operationale Herausforderungen lösen und eine zeitnahe und effektive Lösung in den Märkten sicherstellen.
Anforderungen:
- 5–10+ Jahre Erfahrung im Verkauf von medizinischen Geräten, idealerweise im Bereich Wirbelsäule, Orthopädie oder verwandten chirurgischen Bereichen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen und der Verwaltung internationaler Vertriebsnetzwerke.
- Solides Verständnis globaler Gesundheitssysteme, regulatorischer Rahmenbedingungen und der Kommerzialisierung medizinischer Geräte.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in verschiedenen Stakeholder-Gruppen.
- Fähigkeit, effektiv über mehrere Zeitzonen hinweg zu arbeiten und internationale Reisen (bis zu 30%) zu managen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten in einem schnelllebigen globalen Umfeld.
- Komfortable Interaktion mit Chirurgen, klinischen Fachleuten, Distributoren und internen funktionsübergreifenden Teams.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Tools, einschließlich Excel, PowerPoint, Word und Outlook.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, sensible Informationen diskret und professionell zu behandeln.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich wird bevorzugt.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängiger variabler Vergütung (Verkaufsanreizplan).
- Kranken-, Zahn- und Lebensversicherungsschutz.
- 401(k) oder lokale Rentenbeitragsunterstützung je nach Standort.
- Langfristige Invaliditätsabsicherung und finanzielle Schutzleistungen.
- Bezahlte Freizeit und Urlaubsanspruch.
- Globale Reisemöglichkeiten (bis zu 30%) in wichtigen internationalen Märkten.
- Gelegenheit, in einer mission-driven Organisation zu arbeiten, die sich auf die Verbesserung der Patientenergebnisse konzentriert.
- Exposition gegenüber einem wachstumsstarken, internationalen kommerziellen Umfeld in der medizinischen Geräteindustrie.
- Starker Fokus auf berufliche Entwicklung und Wachstum in der Vertriebsführung.
Senior International Sales Manager Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior International Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge belegen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir helfen dir, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf den Job zu maximieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior International Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im medizinischen Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele sind super wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die internationalen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Kenne die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Orthopädie. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der verschiedenen Regionen verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Distributoren und medizinischen Fachkräften zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Partnerschaften entwickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Ziele und Erfolge präsentieren
Sei bereit, deine bisherigen Verkaufsziele und Erfolge klar und präzise darzustellen. Nutze Zahlen und Fakten, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht oder übertroffen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, die Herausforderungen im internationalen Vertrieb und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.