Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services mit Java und Spring Boot in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem, kollaborativem Engineering-Team.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und großzügige Freizeitregelungen.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte hochleistungsfähige Systeme und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Starke Erfahrung mit Java, Spring Boot und relationalen Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Java Developer in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Backend-Entwickler, um zur Entwicklung von skalierbaren, leistungsstarken Systemen in einer datengestützten und schnelllebigen Umgebung beizutragen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Optimierung von Backend-Diensten spielen, die die Verarbeitung großer Datenmengen und komplexe Geschäftslogik auf globalen Plattformen unterstützen.
Die Rolle kombiniert praktische Entwicklung mit Systemdesign, Leistungsoptimierung und technischer Verantwortung über den gesamten Software-Lebenszyklus. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Infrastruktur, QA, Frontend und Produktbeteiligten, zusammen, um zuverlässige und effiziente Lösungen zu liefern. In dieser Rolle werden Sie auch Architekturentscheidungen beeinflussen, die Systemresilienz verbessern und dazu beitragen, bewährte Verfahren im Engineering zu gestalten.
Diese Position ist ideal für einen starken Java-Entwickler, der in hochbelasteten Umgebungen gedeiht und gerne komplexe technische Herausforderungen im großen Maßstab löst.
Verantwortlichkeiten:- Entwerfen, Entwickeln und Warten von skalierbaren Backend-Diensten mit Java und Spring Boot von der Konzeption bis zur Produktionsbereitstellung.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Dienste über den gesamten Entwicklungslebenszyklus und stellen Sie Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.
- Integrieren Sie Drittanbieterdienste und APIs in Übereinstimmung mit technischen und geschäftlichen Anforderungen.
- Zusammenarbeiten mit Backend-, Frontend-, QA- und Infrastrukturteams, um End-to-End-Lösungen zu liefern.
- Teilnahme an Architekturgesprächen und Mitwirkung an der Definition des technischen Fahrplans.
- Optimieren der Anwendungs- und Datenbankleistung, einschließlich fortgeschrittener SQL-Optimierung und PostgreSQL-Optimierung.
- Entwerfen und Ausführen von Hochlast-Test-Szenarien, um die Systemstabilität und -skalierbarkeit sicherzustellen.
- Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen mithilfe von Protokollen, Metriken, Überwachungs- und Alarmierungstools.
- Arbeiten mit großen Datensätzen, um eine effiziente Verarbeitung und Systemleistung sicherzustellen.
- Mentoring von Teammitgliedern und Förderung bewährter Verfahren in der Backend-Entwicklung, Fehlersuche und Systemdesign.
- Starke kommerzielle Erfahrung mit Java Core und Spring Framework / Spring Boot.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer, hochbelasteter Backend-Systeme.
- Solides Wissen über relationale Datenbanken und fortgeschrittenes SQL, insbesondere PostgreSQL.
- Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes in Produktionsumgebungen.
- Starkes Verständnis von REST-APIs, HTTP(S), JSON, JWT und WebSocket-basierter Kommunikation.
- Erfahrung mit asynchronen und nicht-blockierenden Systemen, einschließlich Netty.
- Vertrautheit mit Überwachungs-, Protokollierungs-, Profilierungs- und Alarmierungstools (z.B. Grafana oder ähnlich).
- Starke Fähigkeiten in der Fehlersuche, Leistungsoptimierung und Problemlösung.
- Verständnis der besten Praktiken für Systemsicherheit und Prinzipien skalierbarer Architektur.
- Erfahrung in verteilten oder hochbelasteten Umgebungen wird sehr geschätzt.
- Kenntnisse über Tools wie Kafka, GCP, Elasticsearch oder Flyway sind von Vorteil.
- Mittleres oder höheres Englischniveau für die internationale Zusammenarbeit.
- Vollständig remote Arbeitsmodell mit Flexibilität an verschiedenen Standorten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an die Erfahrung angepasst ist.
- Großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertagen.
- Starke Karrierewachstums- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit, an leistungsstarken, skalierbaren Systemen mit modernen Technologien zu arbeiten.
- Internationales, kollaboratives und schnelllebiges Ingenieurumfeld.
- Exposition gegenüber komplexen technischen Herausforderungen in hochbelasteten verteilten Systemen.
- Autonomie und Verantwortung über Dienste und architektonische Entscheidungen.
Senior Java Developer Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf innovative Technologien und komplexe technische Herausforderungen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen großzügige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bieten. Genießen Sie die Flexibilität eines vollständig remote Arbeitsmodells und profitieren Sie von umfangreichen Freizeitangeboten sowie einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für Senior Java Developer relevant sind. So kannst du im Interview glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren! Engagiere dich in ihren sozialen Medien und zeige, dass du an ihrer Kultur und ihren Projekten interessiert bist. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in Java und Spring Boot dir helfen, komplexe Herausforderungen zu meistern und skalierbare Systeme zu entwickeln.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Senior Java Developer-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige dein Wissen über Java, Spring Boot und Datenbanken, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
