Senior Manual QA

Senior Manual QA

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität und Stabilität moderner Webprodukte durch manuelle Tests.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und lernorientierten Kultur.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karriereentwicklung, umfassende Gesundheitsversorgung und monatliche Freizeitvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Webanwendungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Manual QA und Kenntnisse in API-Tests.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Manual QA based in Germany.

As a Senior Manual QA, you will play a critical role in ensuring the quality, stability, and reliability of modern web-based products used by international customers.

Working closely with developers, product managers, and cross-functional teams, you will validate new features, identify issues early in the development cycle, and contribute to continuous product improvement.

You will be involved throughout the software testing lifecycle, from requirements analysis and test planning to defect management and release support.

This fully remote opportunity offers the chance to work in a collaborative, innovation-driven environment where quality, autonomy, and continuous learning are highly valued.

  • Accountabilities
  • Analyze business and technical requirements, actively participating in feature discussions to ensure testability and product quality.
  • Create and maintain comprehensive test documentation, including test cases, checklists, and testing scenarios.
  • Estimate testing efforts and contribute to sprint planning and task prioritization.
  • Perform manual functional, regression, acceptance, API, and integration testing across web applications.
  • Review automated test execution results and assist in identifying root causes of failures.
  • Monitor application logs and investigate issues to support efficient defect diagnosis.
  • Deploy application builds to testing and production environments when required.
  • Identify, document, prioritize, and track software defects throughout the Software Testing Life Cycle (STLC).
  • Collaborate with development and other internal teams to provide testing insights and ensure successful feature delivery.

Requirements

  • Minimum of 5 years of professional experience as a Manual QA Engineer or in a similar software quality assurance role.
  • Hands-on experience testing web applications and REST APIs.
  • Solid understanding of client-server architecture, HTML/CSS, and Web Sockets.
  • Proficiency with API testing tools such as Postman or Insomnia.
  • Experience analyzing logs and troubleshooting application issues.
  • Familiarity with Jira, Git, and version control workflows.
  • Strong knowledge of test design techniques and software testing methodologies.
  • Experience using browser debugging tools such as Dev Tools and cross-browser testing platforms like Browser Stack.
  • Knowledge of Agile methodologies and collaboration tools such as Jira and Confluence is considered an advantage.
  • Experience with Grafana, Sentry, qase. io, or similar quality assurance tools is a plus.
  • Practical experience using AI-powered tools to optimize testing processes is highly desirable.
  • Previous experience in the i Gaming industry is beneficial but not required.
  • Excellent analytical skills, attention to detail, strong teamwork, and a proactive, results-oriented mindset.

Benefits

  • Fully remote work with the flexibility to work from a location where you feel comfortable and productive.
  • Structured career development supported by regular performance reviews, mentoring, and growth opportunities.
  • Individual learning budget for professional courses, workshops, English language training, and online learning resources.
  • Comprehensive medical insurance and mental health support.
  • Monthly flexible benefits allowance to spend on hobbies, sports, wellness, or personal interests.
  • 20 paid working days of annual leave, public holidays, and paid sick leave.
  • Participation in company events, workshops, and team-building activities.
  • Collaborative culture that encourages innovation, autonomy, open communication, and continuous improvement with minimal bureaucracy.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior Manual QA Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

J

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manual QA erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manual QA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manual QA mit Bravour zu bestehen

Manuelle Tests
Testdokumentation
API-Testing
REST APIs
HTML/CSS
WebSockets
Jira

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.