Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Microsoft Cloud-Umgebungen in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und löse komplexe Herausforderungen im Cloud-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und Automatisierungstools wie PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Microsoft Cloud Engineer mit Sitz in Österreich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Unternehmens-Microsoft-Cloud-Umgebungen innerhalb einer technologieorientierten Organisation zu entwerfen, zu warten und zu verbessern. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung kritischer Infrastruktur, die Optimierung von Cloud-Diensten und die Förderung von Automatisierung über Microsoft-Plattformen hinweg. Die Position kombiniert praktische Ingenieurtätigkeiten, Fehlersuche, Sicherheitspraktiken und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen. Sie arbeiten mit modernen Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Azure, Intune und Entra ID und arbeiten mit technischen Teams zusammen, um zuverlässige Lösungen zu liefern. Dies ist eine ideale Gelegenheit für einen erfahrenen Cloud-Ingenieur, der es genießt, komplexe Infrastrukturherausforderungen zu lösen und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Ihre Expertise trägt direkt zur Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit von digitalen Unternehmensdiensten bei.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung und Unterstützung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive.
- Verwaltung von Benutzern, Gruppen, Lizenzen, Rollen, Berechtigungen und Zugriffsberechtigungen in Microsoft-Umgebungen.
- Wartung von Microsoft Intune durch Konfiguration von Richtlinien, Geräteprofilen, Anwendungs- und Softwarebereitstellungen sowie Geräteanmeldeprozessen.
- Verwaltung von Microsoft Entra ID, einschließlich Conditional Access-Richtlinien, Multi-Faktor-Authentifizierung, Unternehmensanwendungen und rollenbasierter Zugriffskontrolle.
- Unterstützung der Azure-Infrastruktur und -Rechenressourcen, einschließlich virtueller Maschinen, Netzwerke, Backups, Überwachung und Log Analytics.
- Durchführung von Infrastrukturüberwachung, Fehlersuche, Vorfallanalyse und Ressourcenplanung, um eine zuverlässige Servicebereitstellung sicherzustellen.
- Automatisierung administrativer Aufgaben, Berichterstattung und betrieblicher Workflows mit PowerShell.
- Untersuchung von Vorfällen, Analyse von Audit-Protokollen und Zusammenarbeit mit dem Microsoft-Support, wenn erforderlich.
- Dokumentation technischer Lösungen, Konfigurationen und betrieblicher Verfahren zur Aufrechterhaltung genauer Wissensressourcen.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen mit Fokus auf Sicherheit, Automatisierung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365, Intune, Entra ID und Azure-Umgebungen in einem Unternehmensumfeld.
- Starke praktische Kenntnisse von Azure Virtual Machines, Netzwerk-Konzepten, Backup-Lösungen und Überwachungsfähigkeiten.
- Sichere Erfahrung in der Verwendung von PowerShell für Automatisierung, Verwaltung und Berichterstattung.
- Praktische Erfahrung in der Fehlersuche mit Microsoft 365 und Azure-Diensten.
- Starkes Verständnis von Identitäts-, Zugriffsmanagement- und Cloud-Sicherheitsprinzipien.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und unabhängig effektive Lösungen anzubieten.
- Starke Dokumentationsfähigkeiten und einen strukturierten Ansatz für technische Operationen.
- Englischkenntnisse auf B1+/B2-Niveau oder höher.
- Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Defender, Hybrid Exchange, Active Directory, Entra Connect, ADFS, PKI, Azure DevOps oder Terraform wird als Vorteil angesehen.
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung großangelegter Unternehmens-Microsoft 365-Umgebungen ist ein Plus.
Vorteile
- Flexibles Arbeitsmodell mit der Option, remote oder aus einem Büro zu arbeiten.
- Remote-Onboarding-Prozess, der einen reibungslosen Start unterstützt.
- Leistungsbasierte Boni, die jährlich oder vierteljährlich je nach Rolle angeboten werden.
- Zugang zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, internen Lernressourcen, Schulungsprogrammen von Partnern und Unternehmensbibliotheken.
- Kranken- und Lebensversicherungsschutz.
- Initiativen zum Wohlbefinden und Zugang zu psychologischer Unterstützung im Unternehmen.
- Erstattung von Mobilkommunikationskosten.
- Gelegenheit, mit modernen Cloud-Technologien zu arbeiten und zu wirkungsvollen Unternehmenslösungen beizutragen.
Senior Microsoft Cloud Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft Cloud Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobgether bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft Cloud Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft Cloud Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
