Senior ML Engineer

Senior ML Engineer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Systeme für das Gesundheitswesen und übernehme die Verantwortung für ML-Projekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf KI-Technologien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen in einem europäischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster KI-Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von ML-Systemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior ML Engineer based in Germany.

This role offers the opportunity to build production-grade AI systems in a high-impact healthcare environment where reliability, evaluation, and safety are essential.

You’ll own machine learning initiatives end-to-end, taking complex problems from early exploration through deployment and continuous improvement.

A major focus will be designing agentic LLM systems with tool use, retrieval, orchestration, and robust evaluation frameworks.

You’ll work across the AI stack, from data preparation and model adaptation to serving, monitoring, and production feedback loops.

Close collaboration with Product, Clinical, and Engineering teams will be critical to translating real-world healthcare needs into effective technical solutions.

You’ll also contribute to engineering excellence through mentorship, knowledge sharing, and practical adoption of AI across the team.

  • Accountabilities
  • Own machine learning projects end-to-end, from problem exploration and experimentation through production deployment, monitoring, and ongoing iteration.
  • Design and build reliable agentic LLM systems using multi-step workflows, tool calling, retrieval, and orchestration techniques suitable for high-stakes clinical environments.
  • Develop robust evaluation strategies, including evaluation datasets, offline and online testing harnesses, LLM-as-judge pipelines with human review, and regression testing.
  • Improve model performance using evidence-driven approaches such as prompt engineering, retrieval optimization, distillation, fine-tuning, or other appropriate techniques.
  • Work across the full machine learning lifecycle, including data preparation, model adaptation, serving, monitoring, and production feedback loops.
  • Partner with Product, Clinical, and Engineering stakeholders to translate clinical requirements into technical solutions and identify trade-offs early.
  • Review code, share technical knowledge, contribute to engineering best practices, and mentor less experienced engineers.
  • Continuously explore and apply AI-assisted approaches that improve individual productivity, team workflows, products, and engineering processes.

Requirements

  • Proven experience shipping production machine learning systems that are relied upon by real users or customers.
  • Hands-on experience developing and deploying LLM-based systems, including prompting, retrieval, tool calling, and agent-style workflows.
  • Strong evaluation expertise, with experience building evaluation datasets, frameworks, testing methodologies, and mechanisms for distinguishing meaningful improvements from statistical or operational noise.
  • Strong foundations in machine learning and the ability to select appropriate approaches based on technical requirements, evidence, and trade-offs.
  • Experience working with ambiguous or loosely defined problems and transforming them into reliable production solutions.
  • Strong software engineering skills, including writing production-quality code, working with distributed systems, and debugging complex machine learning pipelines.
  • Clear communication skills and the ability to collaborate effectively with both technical and clinical stakeholders.
  • Demonstrated AI fluency, with at least Level 1 proficiency: using AI regularly to improve personal productivity.

More senior expectations may include building AI-enabled workflows or embedding AI into products and processes.

  • Experience with fine-tuning or preference optimization techniques such as RLHF or DPO is a plus.
  • Experience in healthcare AI or other high-stakes domains where system errors can have significant consequences is advantageous.
  • Experience building agent frameworks or evaluation tooling from scratch is a plus.
  • Open-source contributions, technical writing, or other forms of technical knowledge sharing are valued.
  • Willingness to work within a distributed European environment, with the position open to candidates across Europe.

Benefits

  • Competitive compensation adjusted according to the local market and cost of living in the European country where you are hired.
  • Total compensation may include base salary, variable compensation, bonuses or incentives, and equity where applicable.
  • Compensation is reviewed based on skills, qualifications, experience, location, market conditions, and demonstrated impact.
  • Opportunity for compensation growth as your responsibilities and contribution increase.
  • Country-specific benefits and perks aligned with local regulations and market practices.
  • Opportunity to work on high-impact AI systems addressing complex healthcare challenges.
  • Exposure to cutting-edge LLMs, agentic AI, evaluation frameworks, and production machine learning at significant scale.
  • Collaborative environment spanning AI, engineering, product, and clinical expertise.
  • Opportunity to mentor other engineers and contribute to technical practices and knowledge sharing.
  • European-wide hiring flexibility, with employment arrangements and benefits adapted to the country of hire.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior ML Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior ML Engineer erhalten könntest

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei Jobgether

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Jobgether für die Stelle als Senior ML Engineer zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ML Engineer mit Bravour zu bestehen

Maschinenlernen
Entwicklung und Bereitstellung von LLM-basierten Systemen
Evaluierungsexpertise
Datenvorbereitung
Modellanpassung
Produktionsüberwachung
Zusammenarbeit mit Produkt- und klinischen Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach Jobgether könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Jobgether zu schaffen.