Senior Mobile Engineer (Flutter)

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Mobile Engineer (Flutter) mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine Gelegenheit, einem etablierten digitalen Produkt beizutreten und zu einer mobilen Erfahrung beizutragen, die von einer globalen Gemeinschaft genutzt wird.

Sie werden an den Kernprodukterlebnissen arbeiten, einschließlich Registrierung, Entdeckung, Profile, Messaging, Engagement und Monetarisierung. Die Rolle kombiniert praktische Flutter-Entwicklung mit einem starken Fokus auf Analytik, Leistung und messbare Produktergebnisse. Sie helfen dabei, eine Produktionsmobile Anwendung sowohl für iOS als auch für Android weiterzuentwickeln und unterstützen mehrere Marken und Konfigurationen. Die Umgebung ist remote-first und international verteilt, mit erfahrenen Fachleuten, die über Kulturen und Zeitzonen hinweg zusammenarbeiten. Sie arbeiten mit moderner Flutter-Architektur und -Werkzeugen und tragen zu einem Produkt bei, bei dem mobile Qualität und Benutzerengagement direkt von Bedeutung sind. Diese Rolle eignet sich gut für einen Ingenieur, der Verantwortung, technische Tiefe und den Aufbau skalierbarer mobiler Erfahrungen schätzt.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Pflege der Kernmobilerlebnisse über Authentifizierung und Registrierung, Suche und Entdeckung, Profile, Fotos, Messaging, Matching und Benutzerengagement.
• Analyse und Verbesserung der wichtigsten Produkttrichter, einschließlich Registrierung, Upgrades, Monetarisierung, Messaging-Engagement und Umwandlung von Übereinstimmungen oder Interessen.
• Eigenverantwortung und Beitrag zur Analytik für zentrale mobile Journeys, um Teams zu helfen, das Benutzerverhalten zu verstehen und Möglichkeiten zur Produktverbesserung zu identifizieren.
• Überwachung und Verbesserung plattformspezifischer Funktionen wie Push-Benachrichtigungen, Deep Links und Echtzeitfunktionen.
• Analyse von mobilen Werbe- und In-App-Kaufumsatzmetriken und Unterstützung von Initiativen zur Verbesserung der Monetarisierungsleistung.
• Unterstützung von compliancebezogenen Analysen und Funktionen, einschließlich Einwilligungsmanagement, Altersverifikation und Benutzerverifikation.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Produktions-Flutter-Anwendungen für iOS und Android unter Verwendung wartbarer, skalierbarer Architektur.
• Beitrag zur Lieferung von Multi-Flavor- und White-Label-Anwendungen, einschließlich markenspezifischer Konfigurationen, Assets, Store-IDs und Firebase-Umgebungen.
• Entwicklung automatisierter Tests auf Unit- und Widget-Ebene und Unterstützung der hohen Standards für Zuverlässigkeit und Codequalität.
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur-, Analyse- und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern in einer vollständig remote internationalen Umgebung.

Anforderungen

• Starke Berufserfahrung mit Flutter und Dart 3.x, einschließlich Erfahrung in der Bereitstellung und Wartung von Produktionsanwendungen für iOS und Android.
• Solides Verständnis der geschichteten mobilen Architektur, einschließlich der Trennung zwischen UI, Domäne/Nutzungsfällen und Repositories sowie Framework-Schichten.
• Praktische Erfahrung mit BLoC und Provider sowie GetIt für Dependency Injection und GoRouter für Navigation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Dio für Networking und unveränderlichen Datenmodellen unter Verwendung von Code-Generierungstools wie built_value oder ähnlichen Technologien.
• Erfahrung im Aufbau und Versand von Multi-Flavor- oder White-Label-Mobilanwendungen, einschließlich markenspezifischer Konfigurationen, Assets, Store-IDs und Firebase-Setups.
• Praktische Erfahrung im Schreiben automatisierter Tests, insbesondere Unit- und Widget-Tests; Vertrautheit mit bloc_test oder BDD-ähnlichem Testen ist von Vorteil.
• Starkes Verständnis der Architektur mobiler Anwendungen, Leistung, Wartbarkeit und Praktiken der Produktionsentwicklung.
• Analytische Denkweise mit Interesse daran, Produktdaten und Benutzerverhalten zu nutzen, um mobile Erfahrungen und Geschäftsergebnisse zu verbessern.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Verantwortung für technische Aufgaben zu übernehmen und effektiv innerhalb eines verteilten Teams zusammenzuarbeiten.
• Fließende Russisch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Vorteile

• Vollständig remote, Vollzeit-Arbeitsmöglichkeit.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, wobei das anfängliche Gehaltsniveau oder die Spanne während des Rekrutierungsprozesses und vor Beginn der Beschäftigung mit den Kandidaten geteilt wird.
• 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr.
• 7 Wellness-Tage jährlich für persönliche Bedürfnisse, Erholung oder Haushaltsangelegenheiten ohne Krankheitsurlaub.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien von bis zu 5.000 $ für erfolgreiche Empfehlungen.
• 50% Rückerstattung für berufliche Schulungen, internationale Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
• Unterstützung bei Gesundheitskosten von bis zu 1.000 $ brutto pro Jahr und Mitarbeiter, wo keine betriebliche Krankenversicherung verfügbar ist, die für private Krankenversicherungen oder berechtigte medizinische Ausgaben für Mitarbeiter und nahe Angehörige verwendet werden kann.
• Unterstützung am Arbeitsplatz, einschließlich Ausrüstung und Coworking-Ressourcen; Mitarbeiter, die außerhalb von vom Unternehmen unterstützten Standorten arbeiten, können alle drei Jahre bis zu 1.000 $ brutto für Home-Office- oder Coworking-Ausgaben erhalten.
• Internes gamifiziertes Anerkennungsprogramm, bei dem Kollegen Prämien für Merchandise, Teambuilding-Aktivitäten, Massagezertifikate und andere Belohnungen vergeben können.
• Internationales, remote-first Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Ländern und Kulturen.