Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit Next.js und React in einem dynamischen iGaming-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich iGaming mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Wellness-Benefit, Geburtstagsfreizeit und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von digitalen Casino-Produkten und verbessere das Spielerlebnis.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit Next.js und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Next.js Developer mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine Senior-Frontend-Engineering-Rolle, die sich auf den Aufbau von leistungsstarken, skalierbaren Webanwendungen in einem schnelllebigen iGaming-Umfeld konzentriert. Sie werden zur Entwicklung moderner, casino-bezogener digitaler Produkte beitragen und dabei außergewöhnliche Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Wartbarkeit sicherstellen. In enger Zusammenarbeit mit verteilten Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Frontend-Architektur und der Entwicklungsstandards. Die Rolle kombiniert praktisches Codieren mit technischer Führung, Mentoring und Zusammenarbeit über mehrere Funktionen hinweg. Sie helfen dabei, Konsistenz in den Engineering-Praktiken zu fördern und kontinuierliche Verbesserungen im Team zu unterstützen. Starke Eigenverantwortung, Kommunikation und eine proaktive Denkweise sind entscheidend für den Erfolg in diesem Umfeld. Die Position bietet erheblichen Einfluss auf sowohl die Produktqualität als auch die Spielerfahrung im großen Maßstab.
Verantwortlichkeiten:
- Moderne Webanwendungen mit Next.js und React erstellen und pflegen, um hohe Leistung, Skalierbarkeit und Einhaltung der Codierungsstandards sicherzustellen.
- Zur technischen Verfeinerung, Architekturgesprächen, Peer-Reviews und langfristiger Roadmap-Planung mit der technischen Leitung beitragen.
- Kollegen mentorieren und unterstützen, um technische Fähigkeiten, Best Practices und die Gesamtleistung des Teams zu verbessern.
- Konstruktives technisches Feedback in einer kollaborativen, wachstumsorientierten Weise geben, die den Teamzusammenhalt stärkt.
- Komplexe technische Konzepte klar kommunizieren und den Kommunikationsstil je nach Publikum anpassen.
- Enge Koordination mit verteilten Teams aufrechterhalten, um Transparenz über Fortschritte, Risiken und Prioritäten sicherzustellen.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen.
- Starke praktische Expertise mit Next.js und React.
- Solides Verständnis dafür, wie moderne Web-Frameworks und browserbasierte Anwendungen funktionieren.
- Erfahrung in strukturierten Softwareentwicklungsteams und Tool-Ökosystemen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und effektiv in hochverantwortlichen Umgebungen zu arbeiten.
Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket
- Wellness-Benefit
- €1.000 Empfehlungsbonus („Freund empfehlen“-Programm)
- Ein zusätzlicher bezahlter Tag Urlaub für Ihren Geburtstag
- Remote-freundliches Arbeitssetup, abhängig von den Koordinationsbedürfnissen des Teams
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Senior Next.js Developer Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung moderner iGaming-Produkte konzentriert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, Wellness-Benefits und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Next.js Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Next.js Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Next.js Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
