Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe umfassende bezahlte Medienstrategien über verschiedene Plattformen durch.
- Unternehmen: Dynamisches, vollständig remote arbeitendes Team mit hoher Leistung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und die Möglichkeit, global anerkannte Marken zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie in einem unterstützenden, transparenten Team mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen von der Planung bis zur Optimierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich bezahlte Medien und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Paid Media Manager mit Sitz in Deutschland. Treten Sie einem leistungsstarken, vollständig remote arbeitenden Team bei, in dem Sie die volle Verantwortung für bezahlte Medienkampagnen eines vielfältigen Portfolios ehrgeiziger Marken übernehmen. Diese Rolle kombiniert strategische Planung mit praktischer Ausführung und gibt Ihnen die Möglichkeit, die Kampagnenleistung von der Konzeption bis zur Optimierung zu gestalten. Sie arbeiten direkt mit Kunden zusammen und übersetzen Geschäftsziele in messbare Marketingergebnisse über mehrere Kanäle für bezahlte Akquisition.
Erfolg in dieser Position erfordert starkes analytisches Denken, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Konten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten. Wenn Sie es genießen, Strategie mit Ausführung zu balancieren und in einer autonomen, ergebnisorientierten Kultur gedeihen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, einen greifbaren Einfluss zu nehmen und gleichzeitig Ihre Expertise weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten- Entwicklung und Umsetzung umfassender Strategien für bezahlte Medien über Plattformen wie Meta, Google, TikTok und andere relevante Werbekanäle.
- Aufbau, Start, Optimierung und Verwaltung von bezahlten Kampagnen von Anfang bis Ende, um eine effiziente Budgetverteilung, Kampagnenpacing, Bietstrategien und die Gesamtleistung sicherzustellen.
- Gestaltung von Zielgruppenstrategien, Kampagnenstrukturen und Conversion-Funnels, die mit den Zielen und Leistungskennzahlen der Kunden übereinstimmen.
- Hauptansprechpartner für zugewiesene Kunden sein, strategische Beratung, Leistungsupdates und datengestützte Empfehlungen bereitstellen.
- Überwachung der Kampagnenleistung, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen zur Maximierung des Return on Investment.
- Erstellung und Pflege von Dashboards und Reporting-Frameworks unter Verwendung von Plattformen wie Funnel.io, Looker Studio, Tableau, AgencyAnalytics oder ähnlichen Tools.
- Sicherstellung der Kampagnenqualität durch fortlaufende Tests, Fehlersuche und Qualitätssicherung, während mehrere Kundenkonten gleichzeitig verwaltet werden.
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Bereich bezahlte Medien innerhalb einer Agentur oder im Performance-Marketing-Umfeld.
- Starke Expertise in der Verwaltung von TikTok Ads-Kampagnen, einschließlich Kampagnenstrukturen, kreativen Formaten und Auktionsoptimierung.
- Solide Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads, einschließlich Such-, Performance Max- und YouTube-Kampagnen.
- Nachweislicher Erfolg in der Verwaltung von Lead-Generierungskampagnen sowie App-Installations- und App-Event-Kampagnen über große Werbeplattformen.
- Erfahrung in der Überwachung von sechsstelligen monatlichen Werbebudgets bei gleichzeitiger Lieferung messbarer Geschäftsergebnisse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und Kampagnenstrategien sowie Leistungseinblicke selbstbewusst zu kommunizieren.
- Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen wie Funnel.io, Looker Studio, Tableau, AgencyAnalytics oder gleichwertigen Lösungen.
- Ausgezeichnete organisatorische, analytische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten unabhängig zu verwalten.
- Erfahrung mit LinkedIn Ads ist sehr wünschenswert.
- Zusätzliche Erfahrung mit GA4, Google Tag Manager, Pixelimplementierung, serverseitigem Tracking, Conversion API, mobilen Attributionsplattformen (Adjust, AppsFlyer, Branch) und Conversion-Rate-Optimierung wird als Vorteil angesehen.
- Vollständig remote Position mit der Flexibilität, von überall innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich auf Ergebnisse und nicht auf feste Zeitpläne konzentrieren.
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Gelegenheit, mit weltweit anerkannten Marken an wirkungsvollen Performance-Marketing-Initiativen zu arbeiten.
- Hoher Grad an Autonomie innerhalb eines kollaborativen, leistungsstarken Teams.
- Schnelles berufliches Wachstum mit zunehmender Verantwortung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützende Kultur, die auf Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert.
Senior Paid Media Manager Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Paid Media Manager, der in Deutschland tätig ist. Mit einem vollständig remote Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Autonomie und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, mit global anerkannten Marken an bedeutenden Performance-Marketing-Initiativen zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von unbegrenztem bezahltem Urlaub, einer unterstützenden Teamatmosphäre und schnellen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Media Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.
