Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Entwicklerlösungen und unterstütze strategische Technologiepartnerschaften in Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Technologiebereich mit Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei ein technischer Berater und beeinflusse die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Partner Deployed Engineer based in Germany.
This role offers the opportunity to shape how strategic technology partnerships adopt and scale innovative developer solutions across Europe.
You will act as a trusted technical advisor, combining expertise in cloud infrastructure, AI systems, and enterprise architecture with strong partner engagement skills.
Working at the intersection of engineering, strategy, and go-to-market execution, you will help partners unlock new opportunities and deliver impactful solutions.
You will collaborate with technical leaders, cloud providers, and enterprise stakeholders to create scalable adoption strategies and technical assets.
The role requires a unique blend of hands-on engineering ability, executive communication, and ecosystem-building mindset.
You will help define a new technical function while influencing product direction, partner success, and market expansion in a fast-growing environment.
Accountabilities
The Senior Partner Deployed Engineer will serve as a strategic technical leader within the partner ecosystem, helping organizations understand, implement, and scale advanced development infrastructure solutions.
This role combines technical delivery, partner enablement, architecture guidance, and ecosystem development.
- Act as the primary technical advisor for strategic partners, including CTOs, solution architects, and technology leaders across the European ecosystem.
- Define how the platform fits into partner AI, cloud modernization, and enterprise transformation strategies.
- Develop technical go-to-market strategies, sales plays, and enablement materials tailored to partner needs and customer opportunities.
- Design and deliver technical workshops, demonstrations, labs, and enablement sessions that help partners independently position and deploy solutions.
- Support high-value partner-led opportunities through technical discovery, architecture reviews, proof-of-concept planning, and solution validation.
- Create reusable technical assets including reference architectures, deployment guides, operational documentation, and enablement resources.
- Build scalable training programs, certification materials, and self-service tools that expand partner capabilities.
- Gather market insights from partner engagements and share recommendations with product, engineering, and business teams.
- Contribute to technical content creation including blogs, presentations, workshops, and ecosystem resources.
- Support strategic integrations, cloud marketplace initiatives, and partner compliance requirements across European markets.
Requirements
The ideal candidate is an experienced technical professional who combines deep engineering expertise with strong customer-facing and partner-facing abilities.
You should be comfortable designing complex cloud environments, explaining advanced concepts to executives, and building new processes in an evolving organization.
- 7+ years of experience in roles such as Forward Deployed Engineer, Solutions Architect, Field CTO, Technical Consultant, or Developer Relations within infrastructure, developer tools, or AI-focused companies.
- Proven experience helping customers or partners adopt emerging technologies and create new solutions in undefined or evolving markets.
- Strong hands-on experience designing and deploying cloud infrastructure using AWS, Google Cloud, or Microsoft Azure.
- Production-level expertise with Kubernetes and Terraform, with the ability to discuss real-world implementation challenges.
- Experience deploying or operating AI coding agents or AI-enabled development systems in production or enterprise environments.
- Strong understanding of AI infrastructure concepts, security requirements, governance models, and enterprise adoption patterns.
- Experience working with technology partners, hyperscalers, system integrators, or channel ecosystems in European markets.
- Ability to create scalable technical assets such as reference architectures, sales enablement materials, workshops, and technical documentation.
- Strong executive communication skills with the ability to engage both technical leaders and engineering teams.
- Excellent written communication skills, including the ability to create technical documentation, strategic proposals, and thought leadership content.
- Highly autonomous mindset with the ability to build processes, tools, and programs from the ground up.
Preferred qualifications include
- Experience in forward-deployed engineering roles at platform, AI, or infrastructure companies.
- Background working with hyperscaler partner programs or enterprise co-sell models.
- Knowledge of European regulatory requirements such as GDPR, DORA, NIS2, AI Act, and cloud data sovereignty practices.
- Experience with regulated industries requiring secure or isolated deployments.
- Familiarity with AI governance, LLM infrastructure, enterprise security patterns, or human-in-the-loop AI workflows.
- Kubernetes certifications such as CKA, CKAD, or CKS.
- Experience with networking technologies such as Tailscale or similar solutions.
- Open-source contributions in cloud-native, AI, or developer ecosystems.
- Additional European language skills such as German, French, or Nordic languages.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior Partner Deployed Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Deployed Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Partner Deployed Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Deployed Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.