Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines leistungsstarken Technologie-Partner-Ökosystems.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote und hohe Eigenverantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Partnerschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Partnerschaften und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Senior Partnerships Manager, Technology Ecosystem based in Germany.
You will lead the development of a high-performing technology partner ecosystem that creates measurable value for customers and the business.
The role sits at the intersection of partnerships, product, engineering, commercial strategy, and go-to-market execution.
You will determine which technology relationships matter most, where to invest, and where a lower-touch approach makes more sense.
You will deepen strategic partnerships, identify new opportunities, and take relationships from initial concept through launch and growth.
You will also influence integration priorities by balancing customer demand, strategic value, commercial potential, and implementation effort.
This is a high-ownership role in a remote-first, asynchronous environment where you will move between strategic planning and hands-on execution.
Your work will help shape how technical products connect, reach customers, and generate meaningful outcomes across a growing global ecosystem.
- Accountabilities
- Define and execute the strategy for the technology partner ecosystem, prioritizing opportunities based on customer demand, adoption, strategic importance, commercial potential, and required effort.
- Manage and deepen high-priority technology partnerships, developing tailored plans that extend beyond integrations into customer adoption, education, co-selling, incentives, distribution, and other relevant go-to-market initiatives.
- Identify emerging ecosystem opportunities and build new strategic partnerships from initial idea and business case through partner engagement, launch, and ongoing development.
- Build compelling business cases for new integrations, helping product and engineering teams prioritize investments according to customer needs, commercial opportunity, strategic value, and partner commitment.
- Establish a scalable approach to managing the wider ecosystem, including improving how inbound integration requests are evaluated and making it easier for lower-touch partners to build and integrate.
- Define, monitor, and communicate ecosystem performance metrics, using data to identify high-impact opportunities and guide future investment.
- Collaborate closely with Product, Engineering, Marketing, Sales, Customer Success, and partnership leadership to turn ecosystem strategy into measurable execution.
- Take ownership of ambiguous, cross-functional initiatives and drive them from concept through delivery with minimal direction.
- Continuously evaluate partnership performance and adapt investment, priorities, and go-to-market approaches based on customer and business outcomes.
Requirements
- 4+ years of professional partnerships experience, including meaningful ownership of technology, platform, product, or ecosystem partnerships in a startup or scale-up environment.
- Proven experience building or significantly improving a technology partner ecosystem, with a demonstrated ability to make informed decisions about where to invest, where to deprioritize, and why.
- Track record of proactively developing strategic partnerships end-to-end, from identifying opportunities and building internal business cases to engaging partners and launching initiatives that deliver customer or commercial value.
- Experience creating effective post-signature partnership strategies, including creative go-to-market motions that go beyond traditional webinars, events, and partner marketing.
- Strong technical credibility combined with commercial awareness; able to understand APIs, SDKs, technical documentation, and integration concepts well enough to work effectively with Product, Engineering, and technical partner teams.
- Strong understanding of customer value, product adoption, distribution, commercial opportunities, and revenue drivers within technology ecosystems.
- Demonstrated ability to operate independently in ambiguous environments, moving comfortably between strategic thinking, relationship management, and hands-on execution.
- Excellent communication, negotiation, stakeholder management, analytical, and problem-solving skills.
- Ideally, experience in developer tools, mobile technology, payments, analytics, engagement, attribution, or another technical Saa S ecosystem.
- Understanding of how developers evaluate, adopt, integrate, and work with technical products is highly valuable.
- Comfort experimenting with emerging developer technologies and AI tools to understand products and identify partnership opportunities.
- Experience working effectively in a fully remote and asynchronous environment, with familiarity using collaboration tools such as Notion, Slack, and Zoom.
Benefits
- Competitive equity in a fast-growing Series C technology company backed by leading investors.
- A
10-year window to exercise vested equity options .
- Fully remote and flexible working environment.
- Approximately
4–5 weeks of suggested time off annually to support mental, physical, and emotional well-being.
$2,000 USD workspace setup allowance to help create an effective home working environment.
$1,000 USD annual learning stipend for continuous professional development, courses, conferences, and other learning opportunities.
- Opportunity to work with a globally distributed team in a remote-first, asynchronous culture.
- High degree of autonomy and ownership, with the opportunity to directly influence product strategy, partnerships, and ecosystem growth.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior Partnerships Manager, Technology Ecosystem Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partnerships Manager, Technology Ecosystem erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnerships Manager, Technology Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Partnerships Manager, Technology Ecosystem bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.