Senior Platform Engineer (SRE)

Senior Platform Engineer (SRE)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe hochverfügbare Infrastruktur für eine KI-gestützte Sportplattform.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sportmedien mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Lernen.
  • Warum dieser Job: Löse komplexe Infrastrukturprobleme und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SRE, AWS und Kubernetes sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Platform Engineer (SRE) based in Germany.

This is a senior infrastructure role at the heart of a high-scale, AI-powered sports media platform.

You will help design and operate distributed systems handling petabyte-scale media storage and millions of minutes of video every month.

The role combines deep AWS expertise, Kubernetes, infrastructure-as-code, distributed systems, developer experience, and platform reliability.

You will work as one of the core members of a lean Platform team, with significant autonomy over architecture, technical decisions, and delivery.

A major focus will be building highly available infrastructure capable of supporting critical live sports workflows across multiple regions.

You will also shape internal developer platforms, cost-efficient storage strategies, security practices, and multi-cloud capabilities.

It is an opportunity to solve complex infrastructure challenges at meaningful scale while working in a fast-moving, international, engineering-led environment.

Accountabilities

  • Design, build, operate, and continuously improve AWS infrastructure across multiple regions.
  • Develop and maintain Kubernetes-based infrastructure managed through

Terraform, Terragrunt, and Helm , with infrastructure defined and reviewed entirely as code.

  • Design and operate highly available, distributed architectures capable of supporting critical live-event workloads without conventional maintenance windows.
  • Own large-scale object storage environments exceeding

15 petabytes , optimizing reliability, performance, scalability, and cost.

  • Build and operate event-driven infrastructure using technologies such as

Kafka , supporting high-volume media ingestion, processing, and distribution.

  • Drive infrastructure cost optimization, particularly around storage and data egress, treating cloud economics as an architectural consideration.
  • Contribute to multi-cloud and Bring Your Own Storage architectures that enable customers and partners to retain media in their own cloud environments while maintaining efficient platform access.
  • Build and evolve an internal developer platform that enables engineers to develop locally, deploy through reliable pipelines, and provision infrastructure through self-service workflows.
  • Establish clear engineering standards and processes for infrastructure definition, modification, review, deployment, and operational ownership.
  • Partner with product engineers to reduce platform friction, respond effectively to infrastructure needs, and prevent the Platform function from becoming a delivery bottleneck.
  • Strengthen infrastructure security through vulnerability analysis, patching, hardening, and continuous security improvements in support of SOC 2 and broader compliance requirements.
  • Participate in on-call responsibilities for critical infrastructure, sharing operational coverage across the Platform team.
  • Own incidents through resolution and contribute to detailed postmortems that document technical causes, business impact, costs, and preventative actions.
  • Reduce alert noise, operational toil, and recurring incidents through proactive reliability engineering and platform improvements.
  • Lead projects autonomously from discovery and scoping through architectural decisions, implementation, production deployment, and ongoing operation.
  • Create and defend technical proposals and RFCs, contributing to engineering-wide technical discussions and architectural decisions.
  • Collaborate closely with engineering leadership and cross-functional teams while communicating complex technical concepts clearly to stakeholders with different levels of technical expertise.

Requirements

  • Approximately

6+ years of experience in SRE, Platform Engineering, Infrastructure Engineering, or a closely related discipline , with greater emphasis placed on demonstrated impact and technical depth than on a specific number of years.

  • Deep, hands-on
  • AWS expertise and strong production experience with

Terraform .

  • Solid experience designing, deploying, and operating

Kubernetes in production environments.

  • Proven experience designing distributed systems rather than simply operating existing infrastructure.
  • Strong understanding of high availability, multi-region architectures, event-driven systems, and reliability engineering , with the ability to explain and defend architectural trade-offs.
  • Experience with infrastructure-as-code and tools such as Terraform, Terragrunt, and Helm.
  • Strong understanding of cloud storage, ideally including large-scale object storage and the economics of storage and data egress.
  • Experience with event-streaming technologies such as

Kafka is highly valuable.

  • Strong builder mentality, with the ability to take ambiguous technical problems from discovery and scoping through solution design, implementation, production deployment, and ongoing improvement.
  • Ability to work autonomously and take ownership of infrastructure projects from end to end.
  • Strong communication skills, including the ability to adapt technical explanations to engineers, product stakeholders, and other audiences.
  • A strong security mindset, with practical awareness of infrastructure hardening, vulnerability management, patching, and secure operational practices.
  • Comfortable participating in an on-call rotation and taking ownership of production incidents.
  • Experience establishing platform foundations, engineering processes, or internal infrastructure practices in an early-stage or rapidly scaling environment is a strong advantage.
  • Experience with media, video, storage infrastructure, ingestion pipelines, transcoding, live streaming, or high-volume egress is a plus.
  • Familiarity with technologies such as Postgre SQL, Open Search, Temporal, or Go is beneficial.
  • Comfortable working in a remote-first, international environment and collaborating across distributed teams.

Benefits

€90,000–€110,000 annual compensation .

€150,000 in equity , providing an opportunity to participate in the long-term value created by the business.

  • Fully remote position within Europe.
  • Remote-first international working environment with regular opportunities for team gatherings.
  • Significant autonomy and ownership over technical architecture, infrastructure strategy, and project delivery.
  • Opportunity to work on infrastructure operating at substantial scale, including
  • 15+ petabytes of media storage and

145M+ minutes of video ingested monthly .

  • Direct influence over platform architecture and infrastructure decisions that have both technical and commercial impact.
  • Opportunity to solve challenging problems across AWS, Kubernetes, distributed systems, event-driven architectures, cloud economics, and developer platforms.
  • Shared on-call model designed to distribute operational responsibility across the Platform team.
  • Strong focus on learning from incidents through structured postmortems and continuous reliability improvements.
  • Opportunity to work alongside experienced engineers in an international team spanning Europe and the US.
  • Exposure to high-profile sports organizations and mission-critical workloads where infrastructure reliability directly affects live-event operations.
  • Engineering culture centered on autonomy, technical ownership, RFC-driven decisions, collaboration, and continuous improvement.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior Platform Engineer (SRE) Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer (SRE) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer (SRE) mit Bravour zu bestehen

AWS Expertise
Kubernetes
Infrastructure-as-Code
Terraform
Terragrunt
Helm
Distributed Systems Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Senior Platform Engineer (SRE) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.