Senior Product Builder

Senior Product Builder

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme bedeutende Features von der Idee bis zur Veröffentlichung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen, kollaborativen Team.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähige Vergütung und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Starke Karrierewachstumschancen in einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktentwicklung aktiv und löse echte Nutzerprobleme in einem AI-unterstützten Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der eigenständigen Lieferung komplexer Softwareprodukte und starke UX-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Product Builder based in Germany.

Join a high-impact product engineering team focused on building innovative software experiences that help customers solve complex business challenges.

In this role, you'll combine product thinking, user empathy, UX judgment, and hands-on technical execution to shape and deliver meaningful features from concept to release.

Working in a remote-first, AI-enabled environment, you'll collaborate closely with customers, engineers, and cross-functional stakeholders to rapidly validate ideas and iterate on solutions.

This is an opportunity for a highly autonomous builder who thrives in ambiguity, enjoys solving real user problems, and wants to influence both product direction and engineering excellence while contributing to a fast-growing global platform.

  • Accountabilities
  • Own complex product initiatives from discovery through delivery, transforming open-ended problems into high-quality shipped solutions.
  • Collaborate with customers, technical stakeholders, and cross-functional teams to identify user needs, define success criteria, and prioritize impactful product improvements.
  • Design, prototype, build, test, launch, and continuously refine features across the product experience with a strong focus on usability and quality.
  • Leverage AI-powered development tools to accelerate delivery while maintaining high standards for maintainability, architecture, and user experience.
  • Review code, product decisions, and AI-generated outputs, promoting engineering best practices and reusable solutions across the team.
  • Improve team effectiveness by contributing to product strategy, delivery processes, and collaborative problem-solving.
  • Participate in on-call rotations and advanced support activities to ensure platform stability and operational excellence.

Requirements

  • Proven experience independently delivering complex software products with ownership across product discovery, design, and implementation.
  • Strong ability to combine product strategy, UX thinking, and hands-on engineering in a fast-paced development environment.
  • Demonstrated experience working through ambiguity and turning broad business goals into practical, customer-focused solutions.
  • Experience using AI-assisted development workflows to improve productivity while maintaining technical quality and sound engineering judgment.
  • Strong understanding of software architecture, maintainability, testing practices, and scalable product development.
  • Excellent communication and collaboration skills, with experience working effectively in remote, cross-functional teams.
  • Ability to mentor peers, share best practices, and contribute to continuous improvement across engineering and product teams.
  • Experience with workflow platforms, technical products, connector ecosystems, or product validation methodologies is considered an advantage.

Benefits

  • Fully remote work environment with flexible working arrangements.
  • Competitive compensation aligned with experience and location.
  • Equity participation where applicable.
  • Home office budget and support for coworking spaces.
  • Flexible paid time off to promote work-life balance.
  • Annual learning and professional development budget.
  • Healthcare and wellness programs, including mental health support.
  • Retirement, pension, life, and disability benefits where applicable.
  • Lifestyle spending allowance and wellbeing initiatives.
  • Opportunities to attend annual company gatherings, team offsites, and local community events.
  • Inclusive, collaborative culture with strong career growth opportunities.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior Product Builder Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Builder erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Builder bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Builder mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
UX-Denken
Technische Ausführung
AI-unterstützte Entwicklungsabläufe
Softwarearchitektur
Wartbarkeit
Testpraktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.