Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Kreditrisikoprodukte und forme deren Strategie.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Leistung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Millionen von Kreditnehmern helfen und echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse im Kreditrisiko.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Product Manager – Credit Risk mit Sitz in Deutschland. Der Senior Product Manager – Credit Risk wird die Entwicklung und das Wachstum eines Kreditrisikoproduktportfolios leiten, das von Kreditgebern zur Bewertung, Preisgestaltung und Überwachung von Kreditnehmern verwendet wird. Dies ist eine praktische, strategische Rolle für einen erfahrenen Produktprofi, der das Kreditentscheidungswesen aus der Perspektive des Kreditgebers versteht und dieses Fachwissen in skalierbare technologische Lösungen umsetzen kann. Sie werden die Roadmap für Kreditsignale, Risikobewertungen und Entscheidungswerkzeuge gestalten und eng mit Finanzinstituten sowie internen Datenwissenschafts- und Ingenieurteams zusammenarbeiten. Ihre Arbeit wird den gesamten Kreditlebenszyklus umfassen, von der Kundenanmeldung und -bewertung bis hin zur frühzeitigen Risikodetektion und Inkasso. Sie helfen dabei, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln, die die Kreditentscheidungen verbessern und den verantwortungsvollen Zugang zu Krediten unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Kreditproduktstrategie und -umsetzung und übersetzen die Bedürfnisse der Kreditgeber sowie Marktchancen in effektive, datengestützte Produkte.
- Definieren und verwalten Sie die Roadmap für Kreditsignale, identifizieren Sie Möglichkeiten zur Entwicklung alternativer Datenquellen, Verhaltensindikatoren und Betrugssignale, die die Kreditrisikobewertung verbessern.
- Engagieren Sie sich direkt mit Banken, Nicht-Banken-Finanzunternehmen (NBFCs) und Fintech-Kreditgebern, um deren Bewertungs-, Kreditvergabe- und Inkassoprozesse zu verstehen und deren Herausforderungen in Produktmöglichkeiten zu übersetzen.
- Entwickeln Sie Lösungen, die den gesamten Kreditlebenszyklus abdecken, einschließlich Kundenanmeldung, Kreditvergabe, Kreditlimits, Frühwarnindikatoren und Inkasso.
- Arbeiten Sie mit Datenwissenschaftsteams zusammen, um qualitativ hochwertige Kreditsignale zu definieren, die Modellleistung zu bewerten und vielversprechende Modelle von der Experimentierung in die Produktion zu überführen.
- Leiten Sie die Entwicklung und Einführung skalierbarer, API-basierter Kreditprodukte und Entscheidungswerkzeuge.
- Überwachen Sie die Produktleistung und den Geschäftseinfluss anhand wichtiger Kennzahlen wie Genehmigungsraten, Zahlungsrückständen und Betrugsverlusten.
- Arbeiten Sie mit Go-to-Market-Teams zusammen, um die Produktpositionierung, kommerzielle Vorschläge und Preisstrategien für kreditbezogene Lösungen zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit Compliance-Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Produkte die geltenden regulatorischen Anforderungen erfüllen, einschließlich der Vorschriften der Reserve Bank of India (RBI) und der Datenschutzstandards.
- Sammeln Sie Kundenfeedback, bewerten Sie Marktentwicklungen und verbessern Sie kontinuierlich die Produktfähigkeiten und -leistungen.
Anforderungen
- Der ideale Kandidat kombiniert starke Produktführung mit praktischer Erfahrung im Kreditrisiko und der Fähigkeit, Daten zur Steuerung von Produktentscheidungen zu nutzen.
- 5–8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement auf der Ebene des Produktmanagers oder Senior Product Managers, mit Verantwortung für Produkte während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Direkte Erfahrung im Verbraucherkredit bei einem Kreditgeber, NBFC, kreditfokussierten Fintech oder Buy Now, Pay Later (BNPL) Unternehmen.
- Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Kreditprodukten in Indien oder internationalen Märkten.
- Praktische Erfahrung mit Kreditsignalen, einschließlich Daten von Kreditbüros, alternativen Daten, Risikobewertungen oder Betrugsindikatoren, die in Kreditentscheidungen verwendet werden.
- Starke Datenanalysefähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Gini- und Kolmogorov-Smirnov (KS)-Statistiken zu interpretieren und unabhängig Erkenntnisse mit SQL zu extrahieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit leitenden Risikoentscheidern, Ingenieuren, Vertriebsteams und anderen Stakeholdern zu arbeiten.
- Starkes Produkturteil und die Fähigkeit, komplexe finanzielle und technische Anforderungen in klare Produktstrategien und Ergebnisse zu übersetzen.
Zusätzliche Erfahrungen, die von Vorteil wären, umfassen:
- Erfahrung in der Entwicklung oder Kommerzialisierung eines Kreditratings, Risikomodells oder Entscheidungsengine.
- Vertrautheit mit Indiens Kreditökosystem, einschließlich Kreditbüros, Account Aggregator-Rahmen, UPI und GST-Daten.
- Erfahrung im Verkauf von Datenprodukten, Kreditrisikolösungen oder Entscheidungswerkzeugen an Kreditgeber in einem B2B-Umfeld.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Potenzielle Beteiligung am Eigenkapital.
- Gesundheitsleistungen.
- Flexible bezahlte Freizeit (PTO).
- Dediziertes Lernbudget.
- Remote-Arbeitsmöglichkeit mit einem global verteilten Team.
- Flexible Arbeitskultur, die sich auf Leistung, Verantwortung und Einfluss konzentriert, anstatt auf geleistete Stunden.
Wie Jobgether funktioniert: Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle überprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von ihrem internen Team verwaltet. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutz-Hinweis: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
Senior Product Manager - Credit Risk Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - Credit Risk erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Credit Risk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Product Manager - Credit Risk besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobgether zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobgether leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
