Senior Product Manager - Platform

Senior Product Manager - Platform

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Plattform für Entwickler und verbessere deren Benutzererfahrung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich technische SaaS mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollaborative und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Entwickler-Tools und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in technischen SaaS-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Product Manager - Platform mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Diese Rolle befindet sich im Zentrum einer hoch technischen, schnell wachsenden Entwicklerplattform, die Observability in großem Maßstab ermöglicht. Sie werden wichtige Plattformbereiche wie Datenaufnahme, Abfragen, Speicherung und interne Tools verantworten und sicherstellen, dass sie zu einer nahtlosen Grundlage für Produktinnovationen zusammenkommen.

Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design und funktionsübergreifenden Go-to-Market-Teams, um komplexe Infrastrukturen in intuitive und wirkungsvolle Funktionen zu übersetzen. Sie werden die langfristige Plattformstrategie gestalten und gleichzeitig inkrementelle Verbesserungen vorantreiben, die sofortigen Wert für Entwickler und Kunden liefern. Dies ist eine stark funktionsübergreifende, systemorientierte Rolle, in der technisches Wissen und Produktvision aufeinandertreffen. Sie ist ideal für jemanden, der in Ungewissheit gedeiht, gerne tiefgreifende technische Probleme löst und die nächste Generation von Entwicklerwerkzeugen in einer verteilten, vertrauensbasierten Umgebung beeinflussen möchte.

Verantwortlichkeiten

  • Eigentum und Weiterentwicklung der Kernplattformfähigkeiten, einschließlich Aufnahme, Abfragen, Datenabruf, Speichersysteme und interne Designrahmen, um Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit im gesamten Produktökosystem sicherzustellen.
  • Kundenbedürfnisse, technische Einschränkungen und interne Stakeholder-Inputs in eine kohärente Plattform-Roadmap übersetzen, die mit der langfristigen Produktstrategie übereinstimmt.
  • Eng mit den Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Ausführung komplexer technischer Initiativen voranzutreiben und gleichzeitig die Abstimmung zwischen Produkt-, Design- und Infrastrukturgruppen sicherzustellen.
  • Mit Marketing-, Vertriebs- und Customer-Success-Teams zusammenarbeiten, um Feedback aus der Praxis zu integrieren und sicherzustellen, dass Plattformentscheidungen die Benutzerbedürfnisse und Markterwartungen widerspiegeln.
  • Plattform-Best Practices definieren und fördern, um ein konsistentes und qualitativ hochwertiges Entwicklererlebnis über alle Produktoberflächen hinweg zu ermöglichen.
  • Entdeckungsbemühungen leiten, strategische Vision mit iterativer Lieferung in Einklang bringen, um die Plattformfähigkeiten und Benutzerergebnisse kontinuierlich zu verbessern.

Anforderungen

  • 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich technisches SaaS, Infrastruktur oder entwicklerfokussierte Produkte.
  • Starkes Verständnis von verteilten Systemen, Plattformarchitektur oder observabilitätsbezogenen Bereichen wie Tracing, Metriken oder Monitoring.
  • Nachweisliche Fähigkeit, über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu arbeiten, von der Entdeckung und dem Prototyping bis hin zu Einführung und Iteration.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Beeinflussung von Engineering-, Design- und Geschäftsstakeholdern in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Nachgewiesenes systemisches Denken mit der Fähigkeit, Backend-Architektur, Benutzererfahrung und Produktstrategie in eine kohärente Vision zu verbinden.
  • Komfortables Arbeiten in unklaren Umgebungen, mit einer Erfolgsbilanz bei der Schaffung von Klarheit und Ausführung in schnelllebigen Umgebungen.
  • Stark analytische Denkweise mit datengestützter Entscheidungsfindung und einem benutzerzentrierten Ansatz für die Produktentwicklung.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit zusätzlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub und flexible, remote-first Arbeitskultur.
  • Homeoffice-, Co-Working- und Internetstipendien zur Unterstützung der verteilten Arbeit.
  • Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich Optionen für Angehörige.
  • Generöse Elternzeit, die alle Wege zur Elternschaft unterstützt.
  • Jährliches Budget für Lernen und berufliche Entwicklung.
  • Inklusive, vertrauensvolle und autonomiefördernde Arbeitsumgebung.
  • Zusätzliche Vorteile, die das Wohlbefinden, die Zusammenarbeit und das berufliche Wachstum unterstützen.

Senior Product Manager - Platform Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung einer hochmodernen Entwicklerplattform konzentriert. Mit einem flexiblen, remote-first Arbeitsansatz und unbegrenztem Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch ein jährliches Budget für Lernen und Weiterbildung. Die Kultur ist inklusiv und vertrauensvoll, was es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem kreativen und kollaborativen Umfeld zu gedeihen und bedeutende Beiträge zur nächsten Generation von Entwicklerwerkzeugen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager - Platform erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Platform mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technisches Verständnis
Verteilte Systeme
Plattformarchitektur
Beobachtbarkeit
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.