Senior Product Manager - PLG

Wir suchen derzeit einen Senior Product Manager – PLG in Deutschland. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eine hochwirksame produktgetriebene Wachstumsstrategie innerhalb eines schnell wachsenden europäischen SaaS-Umfelds zu gestalten und auszubauen. Sie werden an der Schnittstelle von Produktstrategie, Experimentierung und Umsatzwirkung arbeiten und wichtige Teile der Customer Journey vom Aktivierungsprozess bis zur Expansion verantworten. Die Position ist stark funktionsübergreifend und erfordert enge Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Engineering, Daten, Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg.

Sie sind verantwortlich für:

• Die Leitung und Umsetzung der produktgetriebenen Wachstumsstrategie über Aktivierung, Adoption, Bindung, Upselling und Cross-Selling.
• Die Definition und Ausführung von Wachstumsstrategien, die die Konversion, das Engagement und die Monetarisierung entlang der Customer Journey verbessern.
• Die Durchführung von Experimenten und datengestützten Initiativen zur Identifizierung von Möglichkeiten für Produkt- und Umsatzwachstum.
• Die enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Daten-, Vertriebs-, Marketing- und Kundenerfolgsteams zur Abstimmung der Wachstumsstrategien.
• Die Übersetzung von Kundeninsights und Produktanalysen in umsetzbare Roadmap-Entscheidungen und messbare Ergebnisse.
• Die Mitwirkung an der Integration von KI-gestützten und datengestützten Arbeitsweisen in die Produktentwicklung.
• Die Überwachung und Bewertung wichtiger Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der PLG-Leistung und des Geschäftswachstums.

Voraussetzungen:

• Nachgewiesene Erfahrung als Product Manager im B2B SaaS-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in PLG, Wachstums- oder monetarisierungsorientierten Rollen.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Verbesserungen in den Bereichen Adoption, Konversion, Bindung oder Umsatzwachstum.
• Tiefes Verständnis von Produktanalytik, Experimentierframeworks und datengestützter Entscheidungsfindung.
• Starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Produktentscheidungen mit Geschäftsergebnissen und Umsatzverantwortung zu verknüpfen.
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern in schnelllebigen Umgebungen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Teams um Wachstumsziele herum auszurichten.
• Starkes analytisches Denken, Neugier und die Fähigkeit, effektiv in komplexen, skalierenden Umgebungen zu arbeiten.
• Erfahrung in SaaS-Scale-up-Umgebungen ist sehr wünschenswert.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Aktienoptionen.
• Hybrides und flexibles Arbeitsmodell an europäischen Standorten.
• Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up-Umfeld zu arbeiten.
• Großzügiges Budget für Lernen und Entwicklung.
• Zusätzliche Vorteile wie Arbeitstage im Ausland und lokale Vorteile je nach Standort.
• Kollaborative, wirkungsvolle Kultur, die sich auf Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Innovation konzentriert.
• Starke Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb einer schnell wachsenden Organisation.