Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumsinitiativen und verbessere die Kundenbindung durch datengetriebenes Experimentieren.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die kleinen Unternehmen helfen, online erfolgreich zu sein.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Product Manager, SMB E-Commerce Wachstum in Deutschland. In dieser Rolle sind Sie für wichtige Wachstumsinitiativen verantwortlich, die sich direkt auf die Kundenaktivierung, Monetarisierung und Bindung innerhalb eines schnell wachsenden digitalen Produktökosystems auswirken. Sie werden eng mit den Teams für Engineering, Design, Analytik und Akquisition zusammenarbeiten, um die Customer Journey von der ersten Anmeldung bis zur langfristigen Bindung zu optimieren.
Diese Position bietet erhebliche Autonomie, sodass Sie strategische Wachstumsinitiativen leiten und die Produktentwicklung durch messbare Geschäftsergebnisse beeinflussen können. Sie arbeiten in einer stark analytischen Umgebung, in der Experimente, Kundeninsights und schnelle Iterationen die Entscheidungsfindung vorantreiben.
Verantwortlichkeiten:- Verantwortung für wichtige Wachstumskennzahlen in den Bereichen Aktivierung, Monetarisierung, Preisgestaltung, Abonnements und Bindung.
- Leitung eines dedizierten Produktteams und Festlegung von Prioritäten basierend auf Kundenverhalten, Geschäftszielen und Wachstumschancen.
- Entwicklung, Einführung und Analyse von Hochgeschwindigkeits-Experimentierprogrammen, einschließlich A/B-Tests auf Web- und Mobilplattformen.
- Identifizierung von Abbruchpunkten, Aufdeckung von Verhaltensinsights und Entwicklung von Produktverbesserungen zur Steigerung von Konversion und Engagement.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Akquisition, Engineering, Design und Analytik zur Optimierung der Customer Journey.
- Entwicklung und Verfeinerung von Onboarding-Erfahrungen, Preisstrategien, Paywalls und Entdeckungsflüssen zur Maximierung des Kundenwerts und des Umsatzwachstums.
- Nutzung quantitativer und qualitativer Daten zur Hypothesenbildung, Leistungsbewertung und Information über Entscheidungen im Produktfahrplan.
- Überwachung wichtiger Wachstumsindikatoren und kontinuierliche Iteration von Funktionen und Erfahrungen zur Förderung nachhaltiger Geschäftsauswirkungen.
- 5–8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislichen Erfolgen in der Aktivierung, Monetarisierung, Bindung oder im Wachstum von Abonnements.
- Erfahrung mit wiederkehrenden Einnahmeprodukten, einschließlich SaaS, abonnementbasierten Plattformen oder anderen umsatzorientierten digitalen Unternehmen.
- Starkes Verständnis des Verhaltens von SMB-Kunden und ihrer Kaufreisen im E-Commerce oder in Softwareumgebungen.
- Tiefes Wissen über die Prinzipien des Wachstumsproduktmanagements, einschließlich Konversionstrichtern, Preisgestaltungsmodellen und Kundenlebenszyklusmanagement.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in SQL und Produktanalytik-Plattformen wie Amplitude, Mixpanel oder ähnlichen Tools.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung, Durchführung und Interpretation von A/B-Tests und Experimentierframeworks.
- Fähigkeit, Daten unabhängig zu analysieren, Chancen zu identifizieren und informierte Produktentscheidungen zu treffen.
- Vertrautheit mit KI-gestützten Produktivitätstools und einem praktischen Ansatz zur Nutzung von Automatisierung zur Effizienzsteigerung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Erfahrung mit Web- und Mobilprodukten, E-Commerce-Plattformen oder unternehmerischen Vorhaben ist von Vorteil.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket von ca. 85.000 bis 110.000 £, abhängig von Erfahrung und Standort.
- Eigenkapitalbeteiligung, die die Möglichkeit bietet, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
- Vollständig remote Arbeitsanordnung in Großbritannien und Europa.
- Monatliche Besuche an einem zentralen europäischen Bürostandort mit vollständig erstatteten Reisekosten.
- Flexible Arbeitszeiten und ein asynchrones, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld.
- Erweiterte Elternzeit und familienfreundliche Richtlinien.
- Hohe Autonomie, Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis.
- Gelegenheit, mit einem global verteilten Team in einem schnell wachsenden Technologieumfeld zu arbeiten.
- Inklusive, vielfältige und kollaborative Unternehmenskultur, die sich auf Innovation und Wirkung konzentriert.
- Einblick in großangelegte digitale Produkte für Verbraucher und Unternehmen, die Millionen von Nutzern weltweit bedienen.
Senior Product Manager, SMB E-commerce Growth Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf das Wachstum von kleinen und mittelständischen Unternehmen im E-Commerce konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter genießen hohe Autonomie und Verantwortung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die Millionen von Nutzern weltweit erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager, SMB E-commerce Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und bringe frische Ideen mit, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, SMB E-commerce Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Product Manager vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und wie sie im E-Commerce-Bereich wachsen. Zeige in deinem Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für kleine Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsinitiativen geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests, Datenanalysen und der Optimierung von Kundenreisen zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Datenanalyse unter Beweis stellen. Erkläre, wie du quantitative und qualitative Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Produktstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce oder wie das Team die Kundenbindung verbessern möchte. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
