Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die langfristige Vision digitaler Produkte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im iGaming-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, 20 Urlaubstage, umfassende Gesundheitsversorgung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne, flexible Arbeitsumgebung mit minimaler Bürokratie und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Beeinflusse Produktwachstum und Innovation in einem spannenden, wettbewerbsintensiven Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise in der Glücksspielbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Product Owner mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle befindet sich im Kern einer schnell wachsenden Produktorganisation, die in einem stark umkämpften iGaming-Umfeld tätig ist. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Vision digitaler Produkte mit starkem Fokus auf Geschäftsauswirkungen und Benutzererfahrung. Die Position kombiniert strategische Verantwortung mit praktischer Umsetzung und erfordert enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Engineering, Design und Analytics. Sie werden aktiv die Produktentwicklung durch Marktanalysen, Benutzerverhaltensanalysen und Wettbewerbsbenchmarks beeinflussen.
Die Umgebung ist dynamisch, schnelllebig und hochgradig kollaborativ und bietet die Möglichkeit, an komplexen, hochskalierbaren Dienstleistungen zu arbeiten. Dies ist eine Schlüsselrolle im Management, in der Ihre Entscheidungen direkt das Produktwachstum, die Qualität und die Innovation beeinflussen.
Verantwortlichkeiten:- Definieren und Weiterentwickeln der langfristigen Produktvision im Einklang mit den Geschäftszielen und Marktchancen.
- Besitzen, Priorisieren und kontinuierliches Verfeinern von Produkt-Roadmaps und Feature-Backlogs.
- Leiten der End-to-End-Produktlieferung in Zusammenarbeit mit Engineering, Design, QA und anderen Stakeholdern.
- Analysieren von Markttrends, Wettbewerbern und Benutzerverhalten zur Information von Produktentscheidungen und Verbesserungen.
- Koordinieren von funktionsübergreifenden Teams und Sicherstellen klarer Kommunikation in allen Phasen der Lieferung.
- Erfassen, Strukturieren und Pflegen von Produktanforderungen, um Klarheit und aktuelle Dokumentation sicherzustellen.
- Facilitating stakeholder alignment, managing expectations, and ensuring transparency on progress and priorities.
- Fördern der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse, Tools und Praktiken der Produktentwicklung.
- Sicherstellen der Produktqualität, UX-Konsistenz und Übereinstimmung mit den Benutzererwartungen und internen Standards.
- 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner in der Glücksspiel- oder Wettbranche.
- Starke Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen, einschließlich Sprintplanung, Grooming und Retrospektiven.
- Nachweisliche Erfolge im Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Entdeckung bis zur Lieferung.
- Solides Verständnis von Produktentdeckungs-, Lieferrahmen und Priorisierungstechniken.
- Fähigkeit zur Datenanalyse, einschließlich Markttrends, Benutzerverhalten und Wettbewerbsanalysen.
- Grundlegendes technisches Verständnis von Webtechnologien (HTML, CSS, JSON, SQL, JS, PHP, GO, XML), um eine effektive Kommunikation mit Entwicklungsteams sicherzustellen.
- Starkes UX/UI-Verständnis mit der Fähigkeit, zur Verbesserung der Produktbenutzererfahrung beizutragen.
- Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Figma und Praktiken der Kundenentwicklung wird als Vorteil angesehen.
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Organisationsfähigkeiten.
- Vollständig remote Arbeitssetup mit Flexibilität, von überall in Europa zu arbeiten.
- Offizielle Unterstützung bei der Beschäftigung in der Ukraine oder Polen, einschließlich Unterstützung bei der Dokumentation.
- 20 bezahlte Urlaubstage, Feiertage und Krankheitsurlaub für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Umfassende Krankenversicherung und psychologische Unterstützung.
- Monatliches Benefit Café-Zuschuss für persönliche Interessen, Hobbys oder Sport.
- Budget für Lernen und Entwicklung, einschließlich Kurse, Workshops, Mentoring und Englischkurse.
- Regelmäßige Teamevents, Offsites, Workshops und Unternehmensveranstaltungen.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit strukturierten Leistungsbewertungen und Wachstumsplanung.
- Moderne, flexible und automatisierungsgetriebene Arbeitsumgebung mit minimaler Bürokratie.
Senior Product Owner Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Senior Product Owner in der schnell wachsenden iGaming-Branche einen bedeutenden Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem Budget für persönliche Weiterbildung, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Regelmäßige Teamevents und ein modernes, automatisierungsgetriebenes Arbeitsumfeld mit minimaler Bürokratie machen dieses Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.