Senior Security Engineer, Security Incident Response Team (SIRT)

Senior Security Engineer, Security Incident Response Team (SIRT)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Sicherheitsvorfälle und entwickle innovative Lösungen zur Bedrohungserkennung.
  • Unternehmen: Globale Cybersecurity-Firma mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit mit modernster Technologie und KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitsvorfällen und Cloud-Sicherheitsoperationen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Senior Security Engineer, Security Incident Response Team (SIRT) based in Germany.

This is an exciting opportunity to join a globally distributed cybersecurity team responsible for protecting large-scale cloud environments and critical platforms against evolving threats.

In this role, you will lead high-impact incident response activities, investigate sophisticated security events, and help shape modern detection and response capabilities through automation and AI-driven approaches.

You will work closely with cross-functional teams across engineering, infrastructure, and threat intelligence to continuously strengthen security posture and operational resilience.

The position offers a fast-paced and collaborative environment where technical expertise, strategic thinking, and innovation play a key role in driving security excellence at scale.

Accountabilities

  • Lead end-to-end response activities for high-severity security incidents, from detection and triage through containment, eradication, and recovery.
  • Investigate complex cybersecurity events across cloud environments using advanced Digital Forensics and Incident Response (DFIR) methodologies.
  • Coordinate incident communications and provide clear updates to technical and executive stakeholders during critical events.
  • Design and improve detection strategies, including SIEM use cases, telemetry pipelines, and alerting mechanisms in collaboration with engineering teams.
  • Develop and enhance automation initiatives and AI-assisted workflows to accelerate investigations and improve response consistency.
  • Partner with threat intelligence teams to contextualize emerging threats and strengthen detection coverage.
  • Conduct root cause analyses and lead post-incident reviews to identify improvements and reduce future risks.
  • Create and maintain operational documentation, including runbooks, playbooks, and incident response procedures.
  • Collaborate with cross-functional stakeholders on proactive security initiatives, tabletop exercises, and resilience programs.
  • Mentor team members and contribute to the continuous maturity and scalability of incident response operations.

Requirements

  • Significant experience in security incident response, digital forensics, and investigations within cloud-first environments.
  • Hands-on expertise with AWS and/or Google Cloud Platform security operations and incident handling.
  • Strong experience with SIEM platforms, EDR solutions, and detection engineering practices.
  • Solid understanding of threat intelligence frameworks and adversary techniques, including familiarity with MITRE ATT&CK.
  • Experience developing automation solutions using scripting languages such as Python or leveraging SOAR platforms.
  • Interest or practical experience in applying AI, machine learning, or data-driven methodologies to security operations.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to perform effectively during high-pressure incidents.
  • Experience using Git-based platforms within engineering or security environments.
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to produce clear documentation and executive-level updates.
  • Demonstrated growth mindset, proactive approach to risk reduction, and commitment to continuous improvement.
  • Ability to participate in a rotating on-call schedule supporting a global, 24/7 incident response function.

Benefits

  • Fully remote work environment with opportunities to collaborate across globally distributed teams.
  • Flexible paid time off policy promoting work-life balance and personal wellbeing.
  • Comprehensive health and wellness benefits designed to support employees and their families.
  • Equity compensation and employee stock purchase opportunities.
  • Dedicated growth and development budget for training, certifications, conferences, and continuous learning.
  • Generous parental leave and family support programs.
  • Inclusive employee resource groups and initiatives that foster belonging and collaboration.
  • Opportunity to work on cutting-edge security challenges at scale while leveraging modern technologies, automation, and AI.
  • Strong culture focused on innovation, knowledge sharing, transparency, and continuous career growth.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior Security Engineer, Security Incident Response Team (SIRT) Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Engineer, Security Incident Response Team (SIRT) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobgether zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobgether.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Engineer, Security Incident Response Team (SIRT) mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsvorfallreaktion
Digitale Forensik
Cloud-Sicherheit
AWS
Google Cloud Platform
SIEM-Plattformen
EDR-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobgether könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobgether sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobgether auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!