Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEO-Strategien und manage Kundenkonten in einem dynamischen, digitalen Marketingumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitales Marketing mit remote-first Kultur.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives, unterstützendes Team mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SEO und KI-gestütztem Marketing mit bedeutendem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEO und Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Senior SEO Manager & Account Manager (with AIO Expertise) based in Germany.
Join a remote-first digital marketing environment where SEO, client strategy, and emerging AI search technologies come together.
In this senior role, you’ll manage a portfolio of client accounts while leading sophisticated SEO strategies across technical, on-page, content, and off-site disciplines.
You’ll act as a trusted strategic advisor, translating complex SEO insights and evolving search trends into clear business recommendations.
A key part of the role will be helping clients adapt to AI-influenced discovery, conversational search, and changing SERP experiences.
You’ll also help shape AI-enhanced content workflows and strategies designed to improve visibility across emerging search ecosystems.
This is an opportunity to combine hands-on SEO expertise, account leadership, analytical thinking, and forward-looking digital strategy in a collaborative team.
- Accountabilities
- Manage a portfolio of SEO clients as the primary point of contact, ensuring strong relationships, consistent delivery, clear communication, and measurable results.
- Lead client meetings, performance reviews, strategic planning sessions, and discussions around SEO priorities and emerging AI search trends.
- Set and manage expectations around timelines, deliverables, performance, and strategic objectives.
- Educate clients on SEO value, performance metrics, search behaviour, and developments in AI-powered discovery.
- Conduct detailed keyword research to identify growth opportunities, content gaps, and search-intent opportunities.
- Perform on-page SEO audits and implement recommendations across site structure, content hierarchy, internal linking, and search intent.
- Develop, write, or commission high-quality SEO content aligned with organic growth objectives.
- Support ethical link acquisition and off-site SEO initiatives through outreach, relationship-building, and authority development.
- Oversee technical SEO improvements, including structured data, site architecture, and Core Web Vitals.
- Lead the use of AI-powered tools such as Chat GPT, Surfer SEO, and Neuron Writer to improve content ideation, production, and optimisation workflows.
- Develop AI search optimisation strategies designed to improve visibility across conversational and AI-powered search experiences, including featured snippets, summarisation systems, voice search, and zero-click results.
- Monitor search algorithm updates, emerging AI technologies, and changes in user intent and discovery behaviour.
- Track campaign performance using GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Looker Studio, and related SEO platforms.
- Analyse performance data, identify opportunities, and translate insights into clear client-facing recommendations and reports.
- Continuously adapt SEO and AI visibility strategies based on performance data, industry developments, and changes in the search landscape.
- Contribute to the evolution of SEO services, processes, and AI-enhanced capabilities across the wider team.
Requirements
- 5+ years of hands-on SEO experience with a strong portfolio of successful campaigns and measurable results.
- Proven experience managing SEO clients or leading accounts within a digital marketing agency, consultancy, or similarly fast-paced environment.
- Strong technical SEO knowledge, including site architecture, structured data, Core Web Vitals, on-page optimisation, and technical audits.
- Strong understanding of keyword research, search intent, content strategy, internal linking, authority building, and off-site SEO.
- Demonstrated ability to develop and execute comprehensive SEO strategies across multiple clients or industries.
- Experience using SEO and analytics platforms such as GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, and Looker Studio.
- Practical familiarity with AI tools and workflows relevant to SEO, content creation, and optimisation.
- Strong understanding of AI-influenced search, LLM-based discovery, conversational search, and the evolving relationship between traditional SEO and AI visibility.
- Ability to identify emerging search trends and translate them into actionable strategies for clients.
- Exceptional written, verbal, and presentation skills, with the ability to communicate complex technical concepts clearly to different audiences.
- Strong client management and stakeholder communication skills, with confidence leading strategic conversations and performance reviews.
- Highly organised, analytical, adaptable, and comfortable working in a rapidly evolving digital environment.
- Bachelor’s degree in Marketing, Information Technology, or a related discipline is preferred but not essential.
- Willingness to complete a practical SEO assessment as part of the selection process, demonstrating strategic thinking across on-page, content, E-E-A-T, off-page, technical SEO, and AI visibility.
Benefits
- Fully remote working flexibility.
- Supportive, collaborative team culture.
- Senior-level position with meaningful influence over SEO strategy and the evolution of digital marketing services.
- Competitive salary with performance-based incentives.
- Ongoing training and professional development opportunities.
- Dedicated development budget to support continuous learning.
- Opportunity to work with a diverse portfolio of exciting brands and industries.
- Regular team meetups and social activities.
- Open, creative, and collaborative working environment.
- Opportunity to stay at the forefront of SEO, AI search, and emerging digital marketing technologies.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior SEO Manager & Account Manager (with AIO Expertise) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SEO Manager & Account Manager (with AIO Expertise) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO Manager & Account Manager (with AIO Expertise) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.