Senior SEO Specialist (Senior/Lead)

Senior SEO Specialist (Senior/Lead)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe SEO-Strategien zur Steigerung des organischen Wachstums durch.
  • Unternehmen: Internationale iGaming-Firma mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, Kinderzulage, mentale Gesundheitsunterstützung und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen, internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SEO-Fähigkeiten, um echte Ergebnisse in einem wettbewerbsintensiven Markt zu erzielen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEO, idealerweise im Glücksspielsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Senior SEO Specialist (Senior/Lead) based in Germany.

This is a senior-level SEO opportunity within a fast-paced, international i Gaming environment, focused on driving sustainable organic growth across competitive markets.

You will own SEO strategy from planning and execution through performance analysis and continuous optimization.

The role combines technical SEO, content, link building, competitor intelligence, and experimentation to improve rankings and traffic.

You will work closely with content, development, analytics, and outreach teams to turn SEO opportunities into measurable business results.

Success will require strong analytical thinking, commercial awareness, and the ability to react quickly to search-engine changes.

You will have significant ownership over KPIs, budgets, acquisition opportunities, and the evolution of SEO initiatives across European markets.

This is a fully remote role suited to an experienced SEO professional who thrives in competitive and rapidly changing environments.

Accountabilities

  • Develop and execute SEO strategies aligned with business objectives, with a focus on achieving and maintaining strong organic rankings in competitive markets.
  • Drive websites toward top Google positions while monitoring algorithm updates, ranking volatility, penalties, filters, and other search-engine developments.
  • Plan and execute content, link-building, on-page, off-page, and technical SEO initiatives to increase qualified organic traffic.
  • Analyze SERPs, competitors, domains, market trends, and emerging opportunities to identify new avenues for growth.
  • Define SEO objectives and KPIs, monitor performance, investigate deviations, and prepare regular performance reports.
  • Manage SEO budgets in line with agreed KPIs, optimizing investments and improving cost efficiency and ROI.
  • Develop, test, and evaluate SEO hypotheses while exploring alternative traffic acquisition channels and promotion approaches.
  • Prepare and assign technical and SEO tasks across content, development, analytics, and outreach teams, ensuring timely and effective execution.
  • Diagnose performance issues, identify root causes, and recommend corrective actions based on data and technical analysis.
  • Coordinate cross-functional SEO initiatives and contribute to the continuous improvement of websites, processes, and acquisition strategies.

Requirements

  • 3+ years of professional SEO experience within the gambling or i Gaming industry, with hands-on responsibility for organic growth.
  • Proven experience working with European markets; exposure to Tier 1 markets is highly advantageous.
  • Demonstrable success promoting websites in competitive or grey niches within the recent 3–6 months.
  • Deep understanding of search-engine algorithms, ranking factors, SERP dynamics, and the impact of algorithm updates.
  • Strong technical SEO knowledge, including website architecture, development principles, indexing, and site optimization fundamentals.
  • Practical experience handling search-engine filters, manual penalties, domain blocks, and other complex SEO challenges.
  • Solid knowledge of both on-page and off-page SEO, including content strategy and link acquisition.
  • Experience creating clear technical briefs and tasks for content, development, analytics, and other specialist teams, as well as monitoring delivery.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to investigate performance issues and identify their underlying causes.
  • Strong decision-making skills and the ability to adapt SEO strategies quickly in response to market or search-engine changes.
  • Fluent Ukrainian, both written and spoken.
  • Experience with Word Press configuration and website launches is a plus.
  • Experience coordinating content, development, analytics, and outreach teams is advantageous.
  • Understanding of backlink and domain quality versus cost, as well as experience with alternative or grey-hat SEO approaches, is desirable.
  • Basic HTML and CSS knowledge, experience automating business processes, and confident use of modern LLM tools are additional advantages.

Benefits

  • Fully remote work with an international team.
  • Children allowance.
  • Mental health support.
  • Sports and wellness activities.
  • Language courses.
  • Home-office setup assistance.
  • Dental services.
  • Training and professional development compensation.
  • Automotive services.
  • Veterinary services.
  • Books and stationery allowance.
  • Massage and additional wellness benefits.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Senior SEO Specialist (Senior/Lead) Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SEO Specialist (Senior/Lead) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO Specialist (Senior/Lead) mit Bravour zu bestehen

SEO-Strategieentwicklung
Technisches SEO
Content-Strategie
Linkaufbau
Wettbewerbsanalyse
Datenanalyse
Leistungsüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.